
Digital Marketing Generalist. #MarTech #ecommerce // Förderkreis @hs_harz // Kinderschutzbund //
Deutschland
Joined April 2007
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DE: Ich möchte meinen Twitternamen nicht verkaufen.
EN: I don‘t want to sell my twitter handle.
Ein „China Problem“ 😂👌🏼
NEW: We are short Nvidia $NVDA. We believe Nvidia has a significant China problem. Please see our full report and disclosures now available on our website, link in bio.
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Ich stimme dem zu. Und dabei immer anzumerken, dass Erhaltungskosten durch Handwerker, Materialkosten und Auflagen ebenfalls steigen. Gerade bei privaten Vermietern ist die Progression der Nettokaltmiete häufig sogar unter dem Niveau der Steigerungen auf der Kostenseite.
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Merci und mögen bitte viele andere folgen!
Meine Klinik trennt sich endlich von der Software des Nius-Finanziers Frank Gotthardt! Wir wechseln zur Konkurrenz. Ich hoffe, dass noch viele Praxen und Kliniken folgen.
Geld aus dem Gesundheitswesen sollte nicht dazu beitragen, ein rechtes Hetzportal wie Nius zu finanzieren.
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Trump macht die Blaupause, die AfD baut nach. Willkommen im rechten Kapitalismus zum Machterhalt…
Ein Blick hinter die Kulissen von Ulrich Siegmunds AfD-Wahlkampf ist ziemlich aufschlussreich. Stolz präsentiert er seine neue Tasse mit der Aufschrift „Linke Tränen“ und bewirbt den dazugehörigen Merchandise-Shop. Was viele nicht wissen dürften: Betreiber des Shops ist die Uudet Brandshipping UG. Geschäftsführer ist Torsten Görke, ehemaliger Funktionär der NPD-Jugend und Aktivist der rechtsextremen Identitären Bewegung. Seine Firma betreibt auch den rechtsextremen Szeneshop „Patria Laden“. Hier geht es also nicht nur um ideologische Überschneidungen. Es bestehen konkrete wirtschaftliche Verbindungen zwischen dem AfD-Wahlkampf und Akteuren der organisierten rechtsextremen Szene. Während Siegmund seine Fanartikel vermarktet, steht im Hintergrund eine Firma aus genau diesem Milieu. So sieht die Vernetzung der extremen Rechten in der Praxis aus.
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Ich erwarte nicht weniger als den Rücktritt von @SvenSchulze_CDU . Team nicht im Griff, hätte nie nominiert werden dürfen, maximal fremd der Wählerintention und nun auch noch dieser Bruch mit jedem ethischen Kompass.
The CDU's state minister hands over a bouquet to the AfD's first ever parliamentary president. The first one since Hermann Görring.
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Tjoa, Svenni @SvenSchulze_CDU. Zeit zu gehen. Du hast dein Team wohl nicht im Griff. Wenn es dem Kapitän nicht folgt, scheint es irgendwie dann doch an dir zu liegen…
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Erinnert mich an die „Pay-to-Surf“ Adbars in den späten 90ern. Sind unsere „kreativen“ Produkte in Sharepoint, Google Workspace schon der reale generierte Wert der SaaS Anbieter und nicht die kassierten Subscriptions?
Welcher unserer Konkurrenten adaptiert Strategien schneller?
Too Late, too little. Oder wie sagt man? Warum hat die @CDU diesen Kameraden nie vor die Tür gesetzt? So viele Verfehlungen und dennoch kein Signal. tagesschau.de/inland/innenpo…
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Nein, @eurowings. Warum Marketing Automation nicht immer pauschal jeden Flug feiern sollte: – at Llucmajor, Spain
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Campaign Planung via Gantt Charts in Excel zur Hölle.
#steinzeitistzurück
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Kann sich noch jemand an die Zeit erinnern als @intershop AOL-like CDs mit Shop Demos versendet hat?
Ich fühle ein wenig wieder die damalige dot-com Bubble 🤣
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OpenAI etabliert mit ChatGPT das ACP und Google announced das UCP mit einigen Partnern. Nun gibt es doch sicher bereits Dienstleister die hier eine normalisierte Lösung anbieten und zwischendrin die Hand aufhalten. Oder @channable_de / @ChannelPilotIT ?
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Sind wir Deutsche zu bequem? Kostet uns das BIP und Innovationskraft?
My wife works in a large German corporation, and it’s exactly like that. She’s very ambitious, but the environment around her is the complete opposite. She’s surrounded by colleagues who have been there for 20–30 years and are simply waiting for retirement. Managing people in that mindset is incredibly challenging. Some even take long burnout leaves and may be out for a year.
It may work well for older employees - you can do the bare minimum and still feel secure because it’s very difficult to get fired. But for young, ambitious people, it can be a frustrating environment.
And it’s probably the same with most companies in Germany. That’s why working for an American company here can be a big advantage: they usually pay better and promotions tend to come more easily.
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Dieses Zitat in den Louvre!
Ferrari-Chef: „Elektroantrieb bietet viel mehr Gestaltungsfreiheit als der Verbrennungsmotor“ buff.ly/q8uICpl #Elektroauto
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