Nous accompagnons les #entreprises dans l'animation de leur politique #handicap et dans la gestion de leurs #visitesmédicales. Une #EA pour plus d'inclusion !
Nice
Joined March 2013
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En 2022, on l'a fait ! Une solution externalisée de #gestion des #visitesmédicales pour les #entreprises : bienvenue dans la famille mavisitemedicale.fr🩺
@OliviaOreggia
lejournaldesentreprises.com/…
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Parti de Bayonne, après un périple pour la bonne cause de près d'un mois et 1150km, Nicolas est arrivé ce samedi matin à Nice
Notre 2ème podcast @vivrefm est en ligne📻!
Nous avons reçu @SushiShopEU pour aborder la question suivante : Comment faire un entretien avec une personne ayant une #RQTH ?
vivrefm.com/posts/2023/02/co… #vivrefm
#lesexpertsemploi #vivrefm #podcast #inclusion
📻Les entreprises qui font peur aux candidats : notre premier #podcast @vivrefm avec @GroupeTF1 !
vivrefm.com/posts/2023/02/le… #vivrefm
@Gaxatteceline
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📅 C'est au tour de Virginie Efira de passer au crible des questions des journalistes du Papotin. Rendez-vous samedi 4 mars à 20h30 sur France 2 pour un nouvel épisode des Rencontres du Papotin !
#LesRencontresDuPapotin #LePapotin
Breaking news ! Notre émission #emploi et #handicap avec @vivrefm est en ligne🚀
A vos agendas, un podcast sera en ligne toutes les deux semaines : vivrefm.com/emissions/les-ex…
#lesexpertsemploi
📢"Certaines entreprises ne seront jamais ‘à #impact’ car le dirigeant n’y croit pas". Alban Grolleau, le co-fondateur d'AKTISEA, est ravi d'avoir pu apporter son #témoignage à cette étude !
Un rapport à découvrir ici ➡ choiseul-france.com/cap-sur-…
#InitiativeLeadershipImpact
Les critères de rentabilité ne suffisent plus à assurer la survie des organisations.
L'Institut Choiseul et @BDOFrance révélaient ce matin leur nouvelle étude, "Cap sur un Leadership à Impact".
➡ bit.ly/3jkmEpH
#Impact #Entreprises #InitiativeLeadershipImpact
💡80% des handicaps sont invisibles !
Ensemble, levons les préjugés autour du #handicap en #entreprise.
Plus d'infos ici : aktisea.com/
#handicapinvisible
ALT 80% des handicaps sont invisibles.
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Semaine européenne pour l'#emploi des personnes handicapées !
Et connaissez-vous @AKTISEA ?
C'est uneentreprise qui œuvre pour l’emploi des personnes en situation de #handicap et pour une société plus #inclusive ! 💪
Présentation dans cet article :
ow.ly/Hf1z50LFFFw
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‼️ Au sommaire de @Tribuca n°1154 ‼️
▶️Les capitaux étrangers bien présents sur la Côte
▶️#Aktisea, une décennie d'innovation inclusive
▶️@UPE_06 : Pierre Ippolito aux commandes
▶️#EngIT, #BleutechSystem, @mercantour, @hippocotdazur ...
tribuca.net/actualites_10903…
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🙋♀️🙋♂️Merci à toutes et à tous d'avoir participé si nombreux et d'avoir rendu cet évènement exceptionnel !
💡(Re)Découvrez le plan d'actions #ActionHandicap ▶︎ bit.ly/3h10rJF
ALT 🙋♀️🙋♂️Merci à toutes et à tous d'avoir participé si nombreux et d'avoir rendu cet évènement exceptionnel ! 💡(Re)Découvrez le plan d'actions #ActionHandicap ▶︎ https://bit.ly/3h10rJF
✨ À vos votes ✨
Cette année, nous présentons Linda Bel avec le soutien de Christelle CHEVALIER, responsable recrutement chez Ciffréo Bona.
Pour soutenir sa candidature, il vous suffit de cliquer ici 👉 lnkd.in/g7RRYz8X
Merci pour votre soutien ❤
#EntrepriseAdaptée
La #RQTH, qu'est ce que c'est ⁉
▶ C'est la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, elle vous permet d'accéder à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser le maintien à l'emploi ou l'accès à un nouvel #emploi.
aktisea.com/contact/
📢 Cette semaine, nous sommes présents sur le @SalonHandiha 🥳
🌱 Vous souhaitez devenir une entreprise #handiaccueillante ?
Retrouvez notre équipe et découvrez nos prestations sur notre stand 🔽🔽
handiha.com/95-aktisea
#Achatsolidaire
Bienvenue à Irma qui rejoint la #team AKTISEA 🤩
👉 Une nouvelle arrivée pour le pôle recrutement 🚀
On lui souhaite que du bonheur dans cette nouvelle aventure ✨
#Croissance #Intégration #Ondécolle #Equipe
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2021 est lancée ! 🥳
Une semaine dédiée au #handicap, à l’#inclusion et à la diversité !
Notre mot d'ordre pour cette #SEEPH2021 : la #Sensibilisation 🌱
L'animation AKTISEA ▶ aktisea.com/animation-seeph2…
🚀Vous souhaitez susciter l’intérêt et #recruter des personnes en situation de #handicap dans votre entreprise ?
🎥Retrouvez le Webinar « 5 bonnes pratiques pour recruter une personne en situation de handicap » avec
@TangataEmploi 🔽
youtu.be/FQhcQiXsZLg
#recrutement #RH
💡 Saviez-vous que 80% des handicaps sont invisibles ?
Surdité, dyslexie, diabète, daltonisme, malvoyance… tous en font partie !
💪 Continuons nos efforts pour déconstruire les préjugés et ouvrir le dialogue pour que chacun se sente libre d’évoquer un #handicap.
#inclusion
