If you are interested in participating in this research please reach out to Racheal. She is a great coach, colleague ánd academic. I can assure you she is a great person to talk with. lnkd.in/eRkZQ4H5

Congratulations on that amazing piece of work @richardmryan3. I can see that it keeps you well in shape! And thank you tons for all that important work that you and Edward Deci and countless colleagues have done over the years and still do every day. I…lnkd.in/ew8-A97K

Our study on how leaders may enhance work engagement through intrinsic values and basic psychological needs has been recognised as a top-cited paper in the journal Human Resource Development Quarterly. A big thank you to @WilmarSchaufeli and…lnkd.in/e9tYexkD

"Met elkaar in gesprek gaan over wat je mensen beweegt is geen luxe maar een bittere noodzaak om het leiderschap in organisaties vooruit te brengen." Mooie podcast van @frankjvogt over mijn ideeën en onderzoek naar de psychologie…lnkd.in/eEZdfJYF lnkd.in/etx87qAE

“Stop met motiveren! Je mensen zijn al gemotiveerd. Denk liever na over hoe je een context kunt scheppen waarbinnen mensen hun motivationele energie kwijt kunnen.” Positieve, door motivatie gedreven energie uit zich in creativiteit…lnkd.in/ec2nq4pJ lnkd.in/emyYsWGh

Mooi artikel over purpose in FD Media . Wat fijn dat ik hieraan mocht bijdragen!  Generatie Z hecht veel waarde aan een company purpose. Maar wat is het precies? Waarom is het opeens zo belangrijk geworden? En hoe ontwikkel je het…lnkd.in/e222BJxH lnkd.in/e2FuiHNr

Betekenis- en zingeving zijn belangrijk voor mensen. In welke mate draagt betaald werk bij aan betekenisgeving? Wat is de rol van leiderschap? Wat is de rol van een corporate purpose of organisatiedoel? Het blijkt dat mensen zingev…lnkd.in/engtEviB lnkd.in/ekj_qa-D

Als je mee wilt doen met dit onderzoek en je hebt eens burn-out gehad…. Zie hieronder en meld je aan lnkd.in/ebcmYkeP

Op zoek naar betekenis: Leiderschap, organisatiedoelen en individuele betekenisgeving dx.doi.org/10.5117/tva2022.1…

Our article on basic psychological needs and engaging leadership is recognized as a top cited article in the Journal of Leadership Studies. Great news @WilmarSchaufeli and Willem van Rhenen! Thank you so much for your co-authorship and guidance. lnkd.in/e3J65B6G

Good news! My article received enough citations to be a #topcitedarticle in its journal.

Purpose over profit and the essential role of business schools in accelerating the changes towards a sustainable future. Great read! lnkd.in/enT7VVXs

Het is weekend, zaterdagochtend. Ik denk terug aan de gesprekken die ik deze week had met mijn coachingcliënten, voornamelijk jongere leidinggevenden tussen de dertig en veertig. Wat een bijzondere mensen. Wat een voorrecht om naar…lnkd.in/ebpuNVyK lnkd.in/e5GgrrXx

With its growing complexities and interdependencies, our fast-changing world calls for new forms of leadership and organization. Hear from Stijn Nijhuis (CEO Enreach for Service Providers), recently awarded the EY Entrepreneur of the Year award, how #Hol…lnkd.in/dX2FE-eD

Thank you motivationWorks for sharing our research showing that business results and well-being go together. And that there is a strong method and a great theory supporting it: #SelfDeterminationTheory lnkd.in/eXnUC8tk

Heb jij ooit een burnout gehad? En zie je het zitten om je ervaring te delen? Kijk dan even hieronder en doe mee lnkd.in/drbngnuE

Our biggest SmartCom Summit yet, and never more relevant as businesses worldwide continue to accelerate digitally, work remote and innovate customer engagement. We talk about the impact on organisations, leadership and of course technology, with people dr…lnkd.in/eqRQY5qr

De hoge prijs van lage betrokkenheid. Het is natuurlijk geen fijn plaatje: vgl. "The Great Resignation" in de VS en het recente onderzoek van @Randstad: meer dan 50% van de medewerkers oriënteert zich op ander werk in de zoektocht naar een betere balans i…lnkd.in/d8YXMTix

Zojuist superaardig geholpen door een mevrouw van de Rabobank. En dat terwijl ik aanvankelijk brommerig was over het lange wachten. Wat kan één mens toch een verschil maken. Ze had al heel veel mensen blij gemaakt vandaag, zei ze met een grote lach.

Promotieonderzoek naar motivatie, bevlogenheid en leiderschap uu.nl/agenda/promotieonderzo…