■ASAMA■【SHINMEIMODEL】

リリースしてる側が言うのも何なんですが、 「給料上がらないのに世の中値上げだらけ」説が、「違う…」と思ってるんです。 残念ながら、例えばパン屋の大部分のパート雇用はもう20年くらい最低時給に近い雇用をせざる得なかったのですが、 20年と言わず10年でも最低時給は36%の上昇をしてますので、お給料は上がってます。 （相対的にはそんなに 給料が値上がりした感覚はありません） しかし、時勢が時給に対して商品値上げ出来るようになったのはここ5年くらいでしょうか。 それまで逆に値上げは赦されなかった反動はあります。 「失われた30年間」なら、初任給は数年前まで変わりませんでしたが、パート時給は83%も値上げされてます。 何が起きてるかと言うと、「見えにくかったかもしれませんが、安価を提供していた業界は確実に給料上昇は続いてました」なんですよね。 食品なんて最たるもので…。 どこで知ったか「企業努力」を四面楚歌で言われましたが、企業努力って何…？のなかで、「誰かは富を持ってるはずだ、無駄だから省け」論ばかり。 「運営者は無能」「ゴミ運営者はゾンビ企業だから居なくなるべき」。 まぁまぁワンパターンで言われる言葉です。未熟は多少あれど、やりようなかったんですよね… そこに、日本円の価値が５年で3割、10年で4割下がりまして、物質輸入国ですから原料は3割上がりました。 更に新卒若者は3割減りましたから「若い価値」は数割増し。 いま、何が起きてるか見えるかと思いますが、 「５年前から生産性が変わらない労働は相対で数割の立場値下がり」が止まんない。 と。それが「給料上がらないのに世の中値上げ」の正体かとは思います。 今までは「値上げどころか値下げ圧力を受けてた立場が低い業界」が給料圧縮を受け続けてましたが、 限界突破したので値上げに転じましたが、過去数十年の圧縮の添加も「便乗」ではなく反動が来ましたから、 立場値下がりは、「業界や立場の変わらない中堅層と中年層」に「最低時給では無かった方々が相対的に下がることで」転移してるかとは思います。 かといって、今までの最低時給業界が最低時給脱却にはまだまだ掛かります。 最低時給業界の更なる値上げと、 「最低時給じゃなかった業界の最低時給化」はまだ進む気はします…。 ついでに言うと、鉄道模型の会社の周り、 特に大手小売店も販売担当時給は最低時給に近いのですから、 （大手小売店の募集時給は、高額品を扱うとは思えないくらい結構、しんどい金額で募集してます。） 販売割引の縮小や販売場所の縮小は続くかもしれませんね… 企業努力なんて言葉は有効な単語にはならないとは思います。 90年代から中国の労働力が日本の相対にして非常に小さかった＋ 環境の悪いところで 搾取 労働させてたからの 精密化と安価な製品が溢れたというのは否定できない事実なので それすらもなくなっていって日本の円も安くなってきましたから、 鉄道模型の業界が これから安く提供できないから 小さくなっていくとかという風に責められようと 変わらなく社会 立場的にはまだどんどん 値上がりはするんじゃないかとは思います。 でもそれは 企業努力がへったくれとかそういう問題でもないとは思います。 非常に 言いにくいのですが、 「日本人購買による搾取利権」が吹っ飛んでしまったんで、 今までその利権に預かっていた日本消費者が、 「いいもの 安く というものを買えた利権」を失ってしまったということなんですが… 結構ちょっと…世の中的には厳しい言い方になってしまいますよね…。 – at Sapporo-shi Chuo, Hokkaidō