Aicon (@AiconImpact) header
Aicon (@AiconImpact) profile picture

Verbetert prestaties, verhoogt resultaten | Assessment | HPI & Birkman Consultant | Team ontwikkeling | Coaching | Effectief Vergaderen | Performance Coach |

Arnhem
Joined January 2011
Photo by Aicon (@AiconImpact)Photo by Aicon (@AiconImpact)Photo by Aicon (@AiconImpact)Photo by Aicon (@AiconImpact)Photo by Aicon (@AiconImpact)Photo by Aicon (@AiconImpact)Photo by Aicon (@AiconImpact)Photo by Aicon (@AiconImpact)Photo by Aicon (@AiconImpact)Photo by Aicon (@AiconImpact)
I've been to the conference before; why should I go again? 100% new content! bit.ly/2nTN2EV #ispi2017 #ispimtl
3
1
Only 3 days left to register! Striving to Thrive: Beyond Traditional Performance Thinking.#ispimtl #ispi2017TICKETS: bit.ly/2omcpT7
1
1
Wauw wat een fijne klanten hebben wij toch; kadootje #klantvriendelijkheid – at Arnhem, Nederland
Waar is t feestje? Hier is dat feestje! Gezelligheid voor de deur @Girogelderland – at Arnhem, Nederland
De eretribune vlak voor onze deur. Top uitzicht @Girogelderland #arnhem – at Arnhem, Nederland
Hoe creëer je wonderteam? Bijv. Door toepassing #birkman methode. Meer weten? Kijk op onze website #team teapaw.org/pmcvandermark/status/7…
This Post is from an account that no longer exists. Learn more
Waarom houden mensen vast aan mening tegen beter weten in? Stolovitch #ISPI16 ow.ly/10Epqb
Het positieve effect van incentives op performance van medewerkers @stolovitch ow.ly/10EpI7 #HPI #ISPI16
1
1
Zin en onzin in ons vakgebied; het is niet altijd wat we denken. @stolovitch #ISPI16 ow.ly/10EoNH #HPI
Very pleased to accept, on behalf of all @usaid staff, the Kauffman Award from Intl Society For Performance Improvement
Van informatie economie naar purpose economie. boeiende presentatie van Aaron Hurst #ispi16 teapaw.org/guywwallace/status/719…
De pre- en posttest van Wittkun's presentatie System Thinking 1.0.1. wat is het wel? #ISPI16 #HPI – at Arnhem, Nederland
Van ‘Informatie Economie’ naar ‘Purpose Economy’. Samenwerking, ontwikkeling en groei zijn hiervoor nodig #ISPI16
Purpose wordt belangrijkste motivator Hiervoor zijn samenwerking, ontwikkeling en groei voorwaardelijk. #ISPI16
Stollowich: Laat je niet leiden door aannames maar zoek naar wetenschappelijk bewijs. #ISPI16 #hpi – at Arnhem, Nederland
Binnenkort de nieuwste inzichten om duurzame, meetbare resultaten te bereiken @wimhpi bezoekt #ISPI
1
1
#IGDDoet Start presentatie 'beter presteren van mens en organisatie' door @AiconImpact
2
1