Jag tycker till att börja med att den väg vi prövat här med seniora ”pondus-chefer” har varit riktigt usel med dåliga resultat & enormt manfall bland personalen (& ja, i många fall kopplat till ledarskapet). Som fotbollschef är det också främst en strateg & delegerare & inte en ”peka med hela handen-person” vi behöver. Dessa nya tidens strateger är oftast unga & utan elitkarriärer som aktiva. Det finns också extremt FÅ personer med rätt profil & erfarenhet i en fotbollsvärld där det liksom inte går att utbilda sig till de olika rollerna. Adrian har till att börja med en blåvit bakgrund (tbh den minsta faktorn här, men den finns). Han var verksamhetsutvecklare i Hovås/Billdal som riktigt ung (19). Sen var han med & lade grunden till det Sirius vi ser vinna Allsvenskan idag som ansvarig chef för deras scouting. Han har varit chefsscout i Odense med stort värvningsansvar. Men framför allt är han idag Teknisk chef i Hammarby, som kanske är den svenska klubb med tydligast framtidsstruktur på sporten. Ansvarar för långsiktiga strategier för herr & dam & har varit väldigt framgångsrik & uppskattad i detta. Om det finns en såpass skillad & med dessa mått mätt väldigt erfaren person, som är på en position i en klubb som ligger rätt långt före Blåvitt & som dessutom har en bakgrund hos oss - då bör vi inte rata honom för något så banalt som ålder. Där måste vi våga vara minst lika offensiva som Bajen iaf.

Jäkligt intressant och klargörande! 🔵⚪️ #ifkgbg

Stabil poddvecka får man ändå säga! 🥳🔵⚪️ #ifkgbg open.spotify.com/show/07SVd6…