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COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA
La Confederación General del Trabajo (CGT) Colombia Democrática e Independiente, en ejercicio de su autonomía sindical y en defensa de los derechos de sus organizaciones afiliadas y de los trabajadores que representa, se permite informar y aclarar a la opinión pública nacional lo siguiente:
1. La CGT Democrática e Independiente cuenta con presidente y representante legal.
El señor Jorge Iván Díez Vélez es el presidente y representante legal de la CGT Colombia Democrática e Independiente, conforme a la certificación de existencia y representación legal expedida por el Ministerio del Trabajo, documento que acredita la representación de nuestra organización en los términos allí consignados. (Anexo).
En consecuencia, solicitamos a los medios de comunicación, a las entidades estatales y a las distintas instancias de interlocución social que tengan en cuenta esta acreditación oficial al momento de convocar, consultar, informar o desarrollar actuaciones relacionadas con nuestra organización sindical confederada.
2. Existe un diferendo judicial sobre la representación de la CGT.
La CGT Colombiana Democrática e Independiente tiene personería jurídica y reconocimiento de su representación sindical por el Ministerio del Trabajo. Sin embargo, teniendo en cuenta que existen varias representaciones legales, la CGT Democrática e Independiente, tiene las siguientes reclamaciones judiciales:
2.1. Proceso Ordinario Laboral ante el Juzgado 52 Laboral del Circuito de Bogotá, con radicación 2023-771, donde se solicita que el único presidente y representante legal de la CGT Colombia Democrática e Independiente, es el señor Jorge Iván Díez Vélez.
2.2. Proceso de Reparación Directa ante el Juzgado 36 Administrativo Sección tercera de Bogotá, con radicación 2025-046, donde se solicita la indemnización de los perjuicios sufridos por la CGT Colombia Democrática e Independiente, al no existir una única representación legal, en cabeza del señor Jorge Iván Díez Vélez.
2.3. Proceso de Nulidad Simple del Decreto 243 de 2024 ante el Consejo de Estado, con radicación 2024-603, donde se reconoció que el presidente y representante legal de la CGT Colombia Democrática e Independiente, es el señor Jorge Iván Díez Vélez.
Estas controversias tiene como antecedente las actuaciones administrativas mediante las cuales, durante el gobierno anterior, se reconoció al sector encabezado por el señor Percy Oyola la representación de la totalidad de la CGT, situación que nuestra organización controvierte por las vías judiciales correspondientes.
Por ello, consideramos necesario que ninguna de las partes presente su posición como si la controversia estuviera definitivamente resuelta por la autoridad judicial. La existencia del proceso exige rigor, transparencia y respeto por las decisiones que correspondan a las autoridades competentes.
En particular, cuestionamos que el señor Percy Oyola y el sector que lo acompaña pretendan atribuirse, sin las debidas precisiones, la representación exclusiva e integral de toda la CGT, desconociendo la existencia de esta controversia y la representación que acredita nuestra organización constituida por 20 federaciones departamentales y sectoriales; y cerca de 400 organizaciones de base.
3. El actual Gobierno Nacional reconoce la pluralidad sindical y corrigió los abusos del anterior gobierno.
En el marco del actual Gobierno nacional, encabezado por el doctor Abelardo de la Espriella, nuestra organización ha encontrado reconocimiento de la existencia de la controversia judicial y de la necesidad de considerar la representación acreditada por la CGT Democrática e Independiente.
Este reconocimiento constituye un paso importante para garantizar una interlocución institucional respetuosa de la pluralidad del sindicalismo colombiano.
La CGT Democrática e Independiente reafirma su disposición al diálogo social, la concertación y la construcción de propuestas para el país, sin renunciar a su autonomía ni a su independencia frente al Gobierno, los Empleadores y los demás actores de la vida nacional.
4. Llamado a los medios de comunicación y a las instituciones del Estado.
Hacemos un llamado respetuoso, pero firme, a:
Los medios de comunicación, televisión, prensa escrita, radio y canales digitales, para que, al informar sobre la CGT, reconozcan la existencia de esta controversia y consulten también a Jorge Iván Díez Vélez como presidente y representante legal de la CGT Democrática e Independiente, de acuerdo con la certificación oficial correspondiente.
La Presidencia de la República, los ministerios y las entidades del orden nacional, para que garanticen una interlocución fluida, constructiva y respetuosa, sin excluir a nuestra organización de los escenarios de diálogo, consulta y concertación. Exclusión que, valga la oportunidad, fue la constante en el gobierno de Gustavo Petro.
El conjunto del sindicalismo colombiano, para que respete la existencia de este diferendo y promueva relaciones basadas en el reconocimiento mutuo, la autonomía, la democracia interna y las garantías de participación.
Las instancias nacionales e internacionales de interlocución laboral, para que tengan en cuenta la posición y las propuestas de la CGT Democrática e Independiente sobre las políticas públicas, los derechos de los trabajadores, la formalización laboral, la protección social, la negociación colectiva y el futuro del mundo del trabajo.
5. Nuestra posición: autonomía, democracia e independencia.
La CGT Democrática e Independiente no pretende sustituir las competencias de la justicia ni anticipar sus decisiones. Solo exigimos que se respeten nuestras decisiones y el derecho a pensar diferente, para no convertir al sindicalismo en correa de transmisión de los partidos políticos.
Nuestro compromiso es con un sindicalismo democrático, pluralista e independiente, capaz de defender los derechos de los trabajadores y de contribuir a las soluciones que Colombia necesita sin la interferencia de políticos, gremios o cualquier otro grupo de interés.
La representación sindical no puede convertirse en un mecanismo de exclusión. La pluralidad, la autonomía y el respeto por el debido proceso deben ser garantías efectivas para todas las organizaciones.
Cordialmente,
Comité Ejecutivo Nacional
CGT Colombia Democrática e Independiente
@ABDELAESPRIELLA
@jrestrp
@MintrabajoCol
@nlopezfuentes
@Rodrigo_Lara_
@PaolaHolguin
@MoradJuliana
@Revistasemana
@ElEspectador
@ElTiempo
La viceministra de Empleo y Pensiones, Elianne Forero Pérez, dialogó con la @cgt_ads sobre propuestas para impulsar la formalización laboral y fortalecer la protección social.
En la #PatriaMilagro trabajamos por un mercado laboral incluyente y con garantías para todos.
La viceministra de Empleo y Pensiones, Elianne Forero Pérez, dialogó con la @cgt_ads sobre propuestas para impulsar la formalización laboral y fortalecer la protección social.
En la #PatriaMilagro trabajamos por un mercado laboral incluyente y con garantías para todos.
@CGT_AUTONOMA retweeted
La viceministra @MoradJuliana se reunió con la @cgt_ads para seguir fortaleciendo el #diálogosocial 🤝
Avanzamos en una agenda común sobre la concertación del salario mínimo 2027 y otros temas laborales, para construir soluciones conjuntas.
@CGT_AUTONOMA retweeted
Seguimos avanzando en nuestra agenda sobre los temas laborales, protección social, generación de empleo, lucha contra la informalidad, decretos, SMMLV 2027.
Muchos retos pero creemos en el diálogo constructivo y la concertación tripartita.
@nlopezfuentes @jrestrp @ABDELAESPRIELLA @MoradJuliana
La viceministra @MoradJuliana se reunió con la @cgt_ads para seguir fortaleciendo el #diálogosocial 🤝
Avanzamos en una agenda común sobre la concertación del salario mínimo 2027 y otros temas laborales, para construir soluciones conjuntas.
Seguimos avanzando en nuestra agenda sobre los temas laborales, protección social, generación de empleo, lucha contra la informalidad, decretos, SMMLV 2027.
Muchos retos pero creemos en el diálogo constructivo y la concertación tripartita.
@nlopezfuentes @jrestrp @ABDELAESPRIELLA @MoradJuliana
La viceministra @MoradJuliana se reunió con la @cgt_ads para seguir fortaleciendo el #diálogosocial 🤝
Avanzamos en una agenda común sobre la concertación del salario mínimo 2027 y otros temas laborales, para construir soluciones conjuntas.
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La política salarial debe responder a la realidad del mundo del trabajo.
La CGT propondrá una negociación responsable, sustentada en criterios técnicos, que incluya protección social para quienes trabajan en la informalidad.
📌 2,4 millones de personas con empleo formal.
📌 54,5 % de los trabajadores, requieren soluciones frente a la exclusión del empleo formal.
Una política salarial justa debe reconocer el empleo formal y avanzar en protección social para quienes hoy están excluidos.
#CGTColombia #TrabajoDigno #ProtecciónSocial #DiálogoSocial #DerechosLaborales
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💛💚❤️ ¡La CGT Nacional presente en Bucaramanga!
Seguimos avanzando en la construcción de la Federación CGT Santander, una apuesta por el fortalecimiento de nuestra organización, la presencia territorial y la unidad del movimiento sindical colombiano.
Desde las regiones construimos una Confederación más fuerte, autónoma e independiente, comprometida con la defensa de los derechos laborales y los intereses de la clase trabajadora.
✊ ¡La CGT sigue creciendo, con autonomía, independencia y compromiso con los trabajadores de Colombia!
📍 Bucaramanga, Santander.
#CGTColombia #CGTSantander #SindicalismoColombiano #UnidadSindical #DerechosLaborales #TrabajoDigno #MovimientoSindical
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"La CGT propondrá una negociación responsable, sustentada en criterios técnicos, que incluya PROTECCIÓN SOCIAL a quienes están en la informalidad."
@MintrabajoCol @nlopezfuentes @MoradJuliana @jrestrp @ABDELAESPRIELLA @larepublica_co @elespectador @RevistaSemana @MincomercioCo
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La CGT plantea una discusión responsable sobre la reforma de rescate fiscal
La Confederación General del Trabajo reconoce la importancia de garantizar la sostenibilidad de las finanzas públicas y de contar con los recursos necesarios para responder a las necesidades del país.
Pero la recuperación fiscal también debe cuidar aquello que sostiene la vida económica y social de millones de familias: el empleo formal, el ingreso, la salud y la protección social.
Por eso solicitamos al Gobierno Nacional y al Congreso de la República revisar las medidas del Proyecto de Ley 477 de 2026 que puedan generar mayores costos para la formalización laboral, afectar el poder adquisitivo de los hogares o debilitar instrumentos de protección social como las cajas de compensación.
La CGT propone alternativas y, sobre todo, diálogo social.
Creemos que trabajadores, empleadores, Gobierno y Congreso pueden encontrar soluciones fiscalmente responsables sin trasladar de manera desproporcionada los costos del ajuste a las familias trabajadoras.
📌 Nuestra posición es clara: recuperar las finanzas públicas sí, pero sin desequilibrar aquello que está funcionando bien.
Invitamos al @SenadoGovCo , @CamaraColombia y @MinHacienda a mantener abierto este diálogo.
#CGT #ConfederaciónGeneralDelTrabajo #DiálogoSocial #RescateFiscal #EmpleoFormal #ProtecciónSocial #Trabajadores #Colombia
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COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA
La Confederación General del Trabajo (CGT) Colombia Democrática e Independiente, en ejercicio de su autonomía sindical y en defensa de los derechos de sus organizaciones afiliadas y de los trabajadores que representa, se permite informar y aclarar a la opinión pública nacional lo siguiente:
1. La CGT Democrática e Independiente cuenta con presidente y representante legal.
El señor Jorge Iván Díez Vélez es el presidente y representante legal de la CGT Colombia Democrática e Independiente, conforme a la certificación de existencia y representación legal expedida por el Ministerio del Trabajo, documento que acredita la representación de nuestra organización en los términos allí consignados. (Anexo).
En consecuencia, solicitamos a los medios de comunicación, a las entidades estatales y a las distintas instancias de interlocución social que tengan en cuenta esta acreditación oficial al momento de convocar, consultar, informar o desarrollar actuaciones relacionadas con nuestra organización sindical confederada.
2. Existe un diferendo judicial sobre la representación de la CGT.
La CGT Colombiana Democrática e Independiente tiene personería jurídica y reconocimiento de su representación sindical por el Ministerio del Trabajo. Sin embargo, teniendo en cuenta que existen varias representaciones legales, la CGT Democrática e Independiente, tiene las siguientes reclamaciones judiciales:
2.1. Proceso Ordinario Laboral ante el Juzgado 52 Laboral del Circuito de Bogotá, con radicación 2023-771, donde se solicita que el único presidente y representante legal de la CGT Colombia Democrática e Independiente, es el señor Jorge Iván Díez Vélez.
2.2. Proceso de Reparación Directa ante el Juzgado 36 Administrativo Sección tercera de Bogotá, con radicación 2025-046, donde se solicita la indemnización de los perjuicios sufridos por la CGT Colombia Democrática e Independiente, al no existir una única representación legal, en cabeza del señor Jorge Iván Díez Vélez.
2.3. Proceso de Nulidad Simple del Decreto 243 de 2024 ante el Consejo de Estado, con radicación 2024-603, donde se reconoció que el presidente y representante legal de la CGT Colombia Democrática e Independiente, es el señor Jorge Iván Díez Vélez.
Estas controversias tiene como antecedente las actuaciones administrativas mediante las cuales, durante el gobierno anterior, se reconoció al sector encabezado por el señor Percy Oyola la representación de la totalidad de la CGT, situación que nuestra organización controvierte por las vías judiciales correspondientes.
Por ello, consideramos necesario que ninguna de las partes presente su posición como si la controversia estuviera definitivamente resuelta por la autoridad judicial. La existencia del proceso exige rigor, transparencia y respeto por las decisiones que correspondan a las autoridades competentes.
En particular, cuestionamos que el señor Percy Oyola y el sector que lo acompaña pretendan atribuirse, sin las debidas precisiones, la representación exclusiva e integral de toda la CGT, desconociendo la existencia de esta controversia y la representación que acredita nuestra organización constituida por 20 federaciones departamentales y sectoriales; y cerca de 400 organizaciones de base.
3. El actual Gobierno Nacional reconoce la pluralidad sindical y corrigió los abusos del anterior gobierno.
En el marco del actual Gobierno nacional, encabezado por el doctor Abelardo de la Espriella, nuestra organización ha encontrado reconocimiento de la existencia de la controversia judicial y de la necesidad de considerar la representación acreditada por la CGT Democrática e Independiente.
Este reconocimiento constituye un paso importante para garantizar una interlocución institucional respetuosa de la pluralidad del sindicalismo colombiano.
La CGT Democrática e Independiente reafirma su disposición al diálogo social, la concertación y la construcción de propuestas para el país, sin renunciar a su autonomía ni a su independencia frente al Gobierno, los Empleadores y los demás actores de la vida nacional.
4. Llamado a los medios de comunicación y a las instituciones del Estado.
Hacemos un llamado respetuoso, pero firme, a:
Los medios de comunicación, televisión, prensa escrita, radio y canales digitales, para que, al informar sobre la CGT, reconozcan la existencia de esta controversia y consulten también a Jorge Iván Díez Vélez como presidente y representante legal de la CGT Democrática e Independiente, de acuerdo con la certificación oficial correspondiente.
La Presidencia de la República, los ministerios y las entidades del orden nacional, para que garanticen una interlocución fluida, constructiva y respetuosa, sin excluir a nuestra organización de los escenarios de diálogo, consulta y concertación. Exclusión que, valga la oportunidad, fue la constante en el gobierno de Gustavo Petro.
El conjunto del sindicalismo colombiano, para que respete la existencia de este diferendo y promueva relaciones basadas en el reconocimiento mutuo, la autonomía, la democracia interna y las garantías de participación.
Las instancias nacionales e internacionales de interlocución laboral, para que tengan en cuenta la posición y las propuestas de la CGT Democrática e Independiente sobre las políticas públicas, los derechos de los trabajadores, la formalización laboral, la protección social, la negociación colectiva y el futuro del mundo del trabajo.
5. Nuestra posición: autonomía, democracia e independencia.
La CGT Democrática e Independiente no pretende sustituir las competencias de la justicia ni anticipar sus decisiones. Solo exigimos que se respeten nuestras decisiones y el derecho a pensar diferente, para no convertir al sindicalismo en correa de transmisión de los partidos políticos.
Nuestro compromiso es con un sindicalismo democrático, pluralista e independiente, capaz de defender los derechos de los trabajadores y de contribuir a las soluciones que Colombia necesita sin la interferencia de políticos, gremios o cualquier otro grupo de interés.
La representación sindical no puede convertirse en un mecanismo de exclusión. La pluralidad, la autonomía y el respeto por el debido proceso deben ser garantías efectivas para todas las organizaciones.
Cordialmente,
Comité Ejecutivo Nacional
CGT Colombia Democrática e Independiente
@ABDELAESPRIELLA
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Hoy desde la FESSS hemos radicado ante la comisión séptima del senado, nuestras reflexiones con relación al proyecto" *Ley de rescate económico* " @CGT_ADS @ASOCAJAS @fedecajas @sintrasubf48636 @MintrabajoCol @ednatafurmejia @ABDELAESPRIELLA @jrestrp @JorgeDiezCGT @ASDEMCO1644612
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1/5 Hoy, 3 de noviembre, la FESSS radicó derechos de petición ante la Presidencia de la República, los ministerios de Hacienda y del Trabajo, la Superintendencia del Subsidio Familiar y la ADRES, sobre el Proyecto de Ley 477 de 2026 (Ley de Rescate Económico). 🧵@CGT_ADS
La CGT plantea una discusión responsable sobre la reforma de rescate fiscal
La Confederación General del Trabajo reconoce la importancia de garantizar la sostenibilidad de las finanzas públicas y de contar con los recursos necesarios para responder a las necesidades del país.
Pero la recuperación fiscal también debe cuidar aquello que sostiene la vida económica y social de millones de familias: el empleo formal, el ingreso, la salud y la protección social.
Por eso solicitamos al Gobierno Nacional y al Congreso de la República revisar las medidas del Proyecto de Ley 477 de 2026 que puedan generar mayores costos para la formalización laboral, afectar el poder adquisitivo de los hogares o debilitar instrumentos de protección social como las cajas de compensación.
La CGT propone alternativas y, sobre todo, diálogo social.
Creemos que trabajadores, empleadores, Gobierno y Congreso pueden encontrar soluciones fiscalmente responsables sin trasladar de manera desproporcionada los costos del ajuste a las familias trabajadoras.
📌 Nuestra posición es clara: recuperar las finanzas públicas sí, pero sin desequilibrar aquello que está funcionando bien.
Invitamos al @SenadoGovCo , @CamaraColombia y @MinHacienda a mantener abierto este diálogo.
#CGT #ConfederaciónGeneralDelTrabajo #DiálogoSocial #RescateFiscal #EmpleoFormal #ProtecciónSocial #Trabajadores #Colombia
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🚨 **¡NO DESFINANCIEMOS EL SALARIO SOCIAL DE LOS TRABAJADORES!**
La propuesta de trasladar a la ADRES uno de los cuatro puntos del aporte empresarial a las cajas de compensación familiar genera una preocupación legítima: ¿quién asumirá el costo de reducir los recursos destinados a la protección social de los trabajadores y sus familias?
Estamos hablando de un sistema que beneficia a millones de colombianos y que contribuye al acceso a la cuota monetaria, vivienda, educación, recreación y otros servicios sociales.
📌 Un punto de los cuatro representa el 25% del aporte destinado a las cajas.
📌 Cerca de 4,8 millones de personas reciben cuota monetaria.
📌 Según la estimación inicial de Asocajas, reportada por *El Colombiano*, podría presentarse un faltante superior a $500.000 millones para 2027.
Desde la CGT, nuestro presidente **Jorge Iván Díez** advierte sobre los riesgos de esta propuesta y llama a preservar el aporte del 4% y el papel de las cajas en el sistema de protección social.
elcolombiano.com/negocios/de…
✊ ¡Defender la protección social también es defender el trabajo digno!
#CGTColombia #ProtecciónSocial #CajasDeCompensación #DerechosLaborales #SalarioSocial #TrabajoDigno
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🚨 **¡NO DESFINANCIEMOS EL SALARIO SOCIAL DE LOS TRABAJADORES!**
La propuesta de trasladar a la ADRES uno de los cuatro puntos del aporte empresarial a las cajas de compensación familiar genera una preocupación legítima: ¿quién asumirá el costo de reducir los recursos destinados a la protección social de los trabajadores y sus familias?
Estamos hablando de un sistema que beneficia a millones de colombianos y que contribuye al acceso a la cuota monetaria, vivienda, educación, recreación y otros servicios sociales.
📌 Un punto de los cuatro representa el 25% del aporte destinado a las cajas.
📌 Cerca de 4,8 millones de personas reciben cuota monetaria.
📌 Según la estimación inicial de Asocajas, reportada por *El Colombiano*, podría presentarse un faltante superior a $500.000 millones para 2027.
Desde la CGT, nuestro presidente **Jorge Iván Díez** advierte sobre los riesgos de esta propuesta y llama a preservar el aporte del 4% y el papel de las cajas en el sistema de protección social.
elcolombiano.com/negocios/de…
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¡LA CGT SIGUE CRECIENDO EN LOS TERRITORIOS!
Hoy iniciamos en la ciudad de Bucaramanga el Congreso Constitutivo de la Federación CGT Santander – FEGETRASAN, un nuevo paso en el fortalecimiento de la organización sindical en Colombia.
14 organizaciones sindicales, con presencia y representación en el departamento de Santander, participaron de manera presencial y virtual y decidieron unir esfuerzos para constituir esta importante Federación.
Este resultado representa más organización, mayor capacidad de representación y una presencia territorial que sigue consolidándose.
Desde la CGT Democrática, Autónoma e Independiente, seguimos construyendo unidad, fortaleciendo las organizaciones sindicales y ampliando los espacios de participación e incidencia de las trabajadoras y los trabajadores.
¡Santander se organiza, el sindicalismo se fortalece y la CGT sigue creciendo!
#CGTColombia #FEGETRASAN #Santander #UnidadSindical #SindicalismoDemocrático #AutonomíaSindical
¡LA CGT SIGUE CRECIENDO EN LOS TERRITORIOS!
Hoy iniciamos en la ciudad de Bucaramanga el Congreso Constitutivo de la Federación CGT Santander – FEGETRASAN, un nuevo paso en el fortalecimiento de la organización sindical en Colombia.
14 organizaciones sindicales, con presencia y representación en el departamento de Santander, participaron de manera presencial y virtual y decidieron unir esfuerzos para constituir esta importante Federación.
Este resultado representa más organización, mayor capacidad de representación y una presencia territorial que sigue consolidándose.
Desde la CGT Democrática, Autónoma e Independiente, seguimos construyendo unidad, fortaleciendo las organizaciones sindicales y ampliando los espacios de participación e incidencia de las trabajadoras y los trabajadores.
¡Santander se organiza, el sindicalismo se fortalece y la CGT sigue creciendo!
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✊ ¡La CGT sigue creciendo, con autonomía, independencia y compromiso con los trabajadores de Colombia!
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