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IPA en soins primaires, Coordinateur MSP La Gardonnenque, 1er Adjoint Saint-Chaptes, Membre du Bureau de Nîmes Métropole avec délégation, CA @so_fripa

Nîmes, France
Joined April 2020
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🇪🇺 AU PARLEMENT EUROPÉEN : LE LEADERSHIP INFIRMIER SE CONSTRUIT, IL NE SE DÉCRÈTE PAS ! Aujourd’hui, à Bruxelles, le Syndicat UNIPA - Union Nationale des Infirmiers en Pratique Avancée participe à une table ronde sur la transformation des systèmes de santé européens, organisée par The Left in the European Parliament (La Gauche au Parlement européen) et la députée européenne Marina Mesure. 🙏 Merci au Collectif Infirmiers Libéraux en Colère, à sa présidente Gaëlle Cannat et à sa vice-présidente Anne-Gaëlle Kramer pour leur invitation. Aux côtés d’Isabelle Fromantin, d’Anne-Gaëlle Kramer et d’Adam Rogalewski (EPSU), Emmanuel Hardy, président de l’UNIPA, a défendu une conviction : les infirmiers doivent prendre toute leur place dans les décisions politiques de santé. 🎓 Le leadership infirmier commence dès la formation. Nous apprenons à communiquer avec les personnes soignées. Mais sommes-nous suffisamment formés à comprendre les institutions, à convaincre les décideurs et à influencer les politiques publiques ? Avec plus de 600 000 infirmiers en France, notre profession représente une force collective encore insuffisamment présente dans les lieux de décision. ⚖️ La loi infirmière française démontre notre capacité à faire évoluer les cadres législatifs. Mais des obstacles persistent au niveau européen. 💊 La prescription médicamenteuse en est un exemple. Certaines autorisations européennes de mise sur le marché comportent des restrictions réservant l’initiation ou la surveillance de traitements aux médecins, malgré l’évolution des compétences des infirmiers en pratique avancée dans plusieurs États membres. Ces dispositions doivent être réexaminées au regard des compétences reconnues et de la sécurité des soins. 🌍 Transformer les systèmes de santé exige de dépasser une organisation trop médico-centrée, en associant l’ensemble des professionnels sanitaires et sociaux autour de la personne soignée, de la prévention et de l’accès aux soins. 🤝 Le leadership infirmier se construit par la formation, la représentation politique, le dialogue institutionnel et l’action collective. 🇪🇺 Notre nombre est une force. Notre capacité à peser sur les décisions doit devenir une réalité, en France comme en Europe ! Merci à Marina MESURE, à The Left, au Collectif et à l’ensemble des intervenants pour cette initiative et ces échanges.
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1/10 [Extrême centre] @MFesneau attaque @davidlisnard, tandis que Philippe Laurent (UDI) lui dispute la présidence de @l_amf . Derrière les leçons de rassemblement, je vois surtout une bataille de places.
Dans quelques semaines auront lieu les élections des instances de l’Association des maires de France. ⚠️ Je lis que les alliés socialistes de Monsieur Lisnard, Messieurs Laignel et Debat (PS), s’émeuvent publiquement de ses déclarations outrancières depuis quelques semaines. ↓ Singulière ironie de la vie politique que de voir ceux qui ont monté des combines d’appareil, pour s’assurer de leurs postes, découvrir tout à coup le visage de celui avec lequel ils ont conclu un accord il y a plus de six ans. Chacun a le droit de se tromper. Mais il est plus grave encore de persister, en connaissance de cause, en reconduisant un accord. Nous avons désormais -je dis « nous » parce que je suis élu local depuis plus longtemps que Monsieur Lisnard- un réel problème à la tête de cette association, reconnue depuis plus d’un siècle pour son pluralisme et son audience auprès des maires. Pour la première fois de son histoire, elle est prise en otage par son président. Elle est donc menacée dans son unité. Le maire de Cannes a décidé d’user et d’abuser de la responsabilité qui lui avait été confiée, non pour servir l’AMF, mais pour en faire le marchepied de son ambition personnelle et clivante. Une ambition qui ne peut être celle de l’AMF et qui offense l’esprit de cette association. C’est donc aussi, et peut-être d’abord, comme élu municipal rural depuis 1995, maire durant plus de dix ans et ancien membre du bureau national de l’AMF que je prends la parole. Comment, tout d’abord, accepter de voir élu président de l’AMF un candidat à l’élection présidentielle ? C’est une confiscation de la parole des maires au profit d’un homme qui prétend parler en leur nom pour défendre des positions que, j’en suis convaincu, beaucoup d’entre eux ne partagent pas. Comment accepter ensuite de laisser à un candidat à la présidentielle le soin de présider une association dont les élus vont avoir la lourde charge de choisir, par leurs parrainages, ceux qui pourront concourir à l’élection ? Qui peut s’assurer que le président de l’AMF ne pèsera pas de son poids pour inciter à parrainer tel ou tel, ou à refuser un parrainage, dans une seule logique : la sienne ? Qui ne voit pas l’insupportable mélange des genres, le conflit d’intérêts potentiel et le climat de suspicion à venir ? Qui peut enfin, à gauche, à droite comme au centre, laisser les clés de cette association pluraliste à un candidat-président qui, comme il l’a montré dans son département, crée les conditions d’une grande alliance avec le RN ? Qui peut encore, juste pour sauver son poste dans cette association, détourner les yeux face à cette manœuvre et ce risque pour la survie même des maires de France ? Dans la vie, il faut choisir, a fortiori quand on prétend diriger le pays. Or le candidat Lisnard a manifestement décidé de jouer sur tous les tableaux. Lui qui a d’abord trahi son parti poursuit son jeu de caméléon : modéré et consensuel à l’AMF, clivant et brutal partout ailleurs. Il fait mine, en interne, de consensus, pour s’assurer de son élection tout en ne cessant d’insulter ou de jeter à la vindicte une grande partie des élus de la gauche et du centre voire de droite, qu’il qualifie de « caste » dans les journaux nationaux. Qui faut-il croire ? Par conséquent et puisque le candidat Lisnard refuse de choisir, il est sans doute temps que les élus de bonne volonté, quelle que soit leur famille politique, fassent, eux, un choix clair. Ceux qui ont fait un accord -peut-être dans le dos de leurs instances- doivent maintenant le dénoncer publiquement et en tirer les conséquences. Cette clarification serait salvatrice. Veulent-ils soutenir un candidat qui veut déchiqueter nos codes à la tronçonneuse ? Qui manie toutes les outrances ? Veulent-ils être ceux qui, par leur seul silence, pactisent, banalisent tout, cèdent à toutes les tentations ? Ce sujet dépasse la seule présidence de l’AMF : il exige une clarification de l’ensemble de ces accords opportunistes, sans éthique ni cap, et qui représentent un danger immense pour le pays. Toutes les convictions politiques peuvent s’entendre et doivent s’exprimer en démocratie. Monsieur Lisnard a le droit de défendre les siennes. J’ai toujours pensé cela et d’abord pour mes adversaires. Mais encore faut-il avoir le courage de les assumer, car on ne peut pas dire tout et son contraire en tenant un discours devant les Français et l’inverse devant les élus. Au MoDem, nous n’avons cherché aucun accord, ni même engagé la moindre discussion avec le candidat Lisnard pour le renouvellement des instances. C’est un choix que nous assumons et que j'assume pleinement. Je pense qu’il est encore possible de changer la donne au sein de l’AMF et de la protéger, parce que c’est le bien de tous. Je salue, à ce moment décisif, l’engagement de @laurent_sceaux, dont on ne peut pas dire qu’il soit « suspect » de soutenir le gouvernement depuis dix ans. Sa candidature à la présidence de l’AMF, face à celle d’un candidat à la présidentielle, vise à en sauver l’honneur et l’existence même. C’est la candidature d’un élu indépendant, travailleur et dévoué uniquement à notre association. Il faut donc le soutenir ! Nous n’avons plus le temps de demander des gages au candidat Lisnard, car ce seront des promesses électorales sans lendemain. Il faut rompre avec cet accord toxique pour tous les élus locaux. Pour cela, il faut non seulement choisir un autre président pour l’AMF, mais il faut aussi que les élus de bonne volonté s’engagent clairement dans cette élection. À commencer par ceux qui ont noué cet accord regrettable. Ils ne peuvent pas être de confortables Ponce Pilate. Désormais, les alliés du candidat Lisnard à l’AMF n’ont plus d’excuses. Ils savent. Ils ont vu. Et c’est pourquoi il n’est pas trop tard. Ils peuvent encore redonner sa grandeur à cette association des Maires et en préserver la vocation. Ils peuvent encore refuser de cautionner l’alliance avec le RN dont rêve et que prépare le candidat Lisnard. Les élus qui y sont engagés le méritent. Les maires et leurs conseils municipaux le méritent également. Les Français qu’ils représentent aussi. MF.
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Dites @EmmanuelMacron @SebLecornu @MickaelBenzaqui @stephanie_rist @Jordan_challier on accélère quand les délégations et transferts de compétences ? 300€ le retrait de verrue chez une dermatologue ?
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🟢 𝐀𝐂𝐂𝐄̀𝐒 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓 𝐀𝐔𝐗 𝐈𝐏𝐀 𝐄𝐍 𝐂𝐏𝐓𝐒 : 𝐔𝐍𝐄 𝐀𝐕𝐀𝐍𝐂𝐄́𝐄 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋’𝐀𝐂𝐂𝐄̀𝐒 𝐀𝐔𝐗 𝐒𝐎𝐈𝐍𝐒 ! C’est officiel ! Le décret n° 2026-985 et l’arrêté du 23 octobre (JO du 24 octobre 2026) organisent l’expérimentation de l’accès direct aux infirmiers en pratique avancée (IPA) exerçant en communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS). 📅 𝐃𝐞̀𝐬 𝐥𝐞 𝟏𝐞𝐫 𝐝𝐞́𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝟓 𝐚𝐧𝐬. Issue de la loi Rist du 19 mai 2023, cette avancée renforce les soins de proximité. 🤝 𝐋’𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄 𝐋’𝐔𝐍𝐈𝐏𝐀 Initialement envisagé avec les médecins spécialistes, le dispositif a été élargi aux médecins généralistes grâce à la mobilisation de l’UNIPA, pour les soins primaires. 🩺 𝐂𝐎𝐍𝐂𝐑𝐄̀𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 Dans les territoires retenus, les IPA en CPTS pourront recevoir directement les patients, sans orientation médicale préalable, dans leur champ de compétences. Domaines concernés en soins primaires : ✅ Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires ✅ Oncologie et hémato-oncologie ✅ Maladie rénale chronique, dialyse et transplantation rénale ✅ Psychiatrie et santé mentale 🏥 𝑼𝒓𝒈𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 : les IPA bénéficient déjà de l’accès direct dans les structures hospitalières concernées. 📍 𝐒𝐈𝐗 𝐓𝐄𝐑𝐑𝐈𝐓𝐎𝐈𝐑𝐄𝐒 Hérault • Loiret • Yonne • Val-d’Oise • Martinique • Mayotte. Participation : déclaration auprès de l’ARS et justificatif d’exercice en CPTS. 🎯 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐀𝐓𝐈𝐄𝐍𝐓𝐒 Faciliter l’accès aux professionnels de santé, renforcer le suivi de proximité, fluidifier les parcours et la coordination médicale. Le compte rendu des soins sera transmis au médecin traitant et intégré au dossier médical partagé ou, à défaut, au dossier informatisé du patient. 📆 Après l’entrée en application de l’avenant n° 11 le 6 novembre 2026, une nouvelle étape pour les IPA. 🤝L’UNIPA poursuit son engagement pour une pratique avancée reconnue, accessible et au service des patients. 📖 Décret n° 2026-985 et arrêté du 23 octobre 2026. #UNIPA #IPA #PratiqueAvancée #AccèsAuxSoins #CPTS #SoinsPrimaires #SantéPublique #ExerciceCoordonné
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🔴 ALERTE INFO La vente d'obligations françaises devient "massive" : après le week-end d'émeutes, le taux d'emprunt de la France flambe, la défiance des marchés atteint un niveau inédit depuis 2012 l.bfmtv.com/mYAB
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Aujourd’hui, l’UNIPA a été reçue par Édouard Philippe pour échanger sur l’avenir de la pratique avancée infirmière. Nous avons pu lui présenter nos propositions et discuter des enjeux liés au développement de la pratique avancée, de l'intégration des compétences des IPA dans notre système de santé et des leviers nécessaires pour répondre aux besoins de santé. Ces échanges sont essentiels pour faire entendre la voix des IPA auprès des responsables politiques et porter des propositions concrètes au service des professionnels comme des personnes soignées. L’UNIPA poursuit son engagement pour faire reconnaître pleinement la pratique avancée infirmière et lui donner les moyens de répondre aux besoins de santé de la population. Merci à @EPhilippe_LH et @TMesnier pour cet échange.
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L'accès direct généralisé aux infirmiers, IPA, kiné... N'est plus une option, c'est une obligation.
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Les rapports s’accumulent et leurs constats convergent : temps médical sous tension, urgences sollicitées, parcours fragmentés, maladies chroniques en progression et difficultés d’accès aux soins. L’IGAS appelle notamment à développer les coopérations professionnelles afin de mieux utiliser le temps médical disponible. Une partie de la réponse existe déjà : les infirmiers en pratique avancée. Les IPA suivent, prescrivent dans leur cadre réglementaire, préviennent, coordonnent et orientent. Ils permettent d’organiser une réponse au plus près des besoins de la population. Il faut désormais aller plus loin : libérer pleinement leurs compétences, développer les coopérations ville-hôpital, reconnaître les IPA salariés par des grilles et carrières adaptées, et assurer leur représentation dans les décisions qui organisent leur exercice. Avec près de 38 % des IPA adhérents et 58 % des IPA libéraux, l’UNIPA porte cette ambition : faire de la pratique avancée un outil pleinement mobilisé au service de l’accès aux soins. Les rapports ont posé le diagnostic. Les IPA font déjà partie du traitement. À nous désormais de leur donner toute leur place.
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⚠️ 250 000 vues en 24 heures : ça interpelle. Nous sommes environ 100 000 infirmiers libéraux en France. Lorsqu’une publication concernant notre profession dépasse 250 000 vues en 24 heures, elle va nécessairement bien au-delà du seul cercle des infirmiers libéraux. Ce chiffre n’est pas un sondage. Mais c’est un signal. Et il serait imprudent de ne pas l’entendre. Car, parallèlement, l’enquête Ifop réalisée auprès de 1 222 infirmiers libéraux de Provence-Alpes-Côte d’Azur dresse un constat particulièrement préoccupant : 73 % se déclarent stressés au travail. 91 % sont pessimistes quant à l’avenir de leur profession. 61 % envisagent de changer de voie avant la fin de leur carrière. Et surtout : 7 %. Seulement 7 % déclarent se sentir soutenus par les autorités administratives. Ce chiffre devrait, à lui seul, interroger profondément ceux qui pilotent notre système de santé. J’interpelle donc @ThomasFatome , directeur général de la CNAM, et @stephanie_rist , ministre de la Santé : il faut être particulièrement vigilants aux signaux qu’envoie aujourd’hui notre profession. Les infirmiers libéraux n’en peuvent plus d’être la variable d’ajustement du système de santé. Ils ne demandent pas que l’on retire quoi que ce soit aux autres professions. Ils demandent de la reconnaissance et de l’équité. Et l’équité est un principe assez simple : lorsqu’un même soin est réalisé avec les mêmes exigences et les mêmes responsabilités, sa reconnaissance ne devrait pas dépendre de la profession qui l’effectue. Quand seulement 7 % d’une profession déclarent se sentir soutenus par les autorités administratives, ce n’est pas un chiffre à commenter. C’est un chiffre à enregistrer. Et surtout, un signal auquel il faut répondre. @stephanie_rist @ThomasFatome @Jordan_challier @OrdreInfirmiers @ConvergenceInf
⚠️ Monsieur Fatôme, attention à la tension… Le Moniteur des pharmacies annonce que la rémunération de la mesure de la pression artérielle en officine sera négociée dans le cadre de l’avenant 3 à la convention pharmaceutique. 15 euros sont évoqués. Précisons-le : ce montant n’est, à ce jour, ni négocié définitivement ni acté. Mais à Convergence Infirmière, cette perspective nous fait sérieusement réagir. Pendant des mois, les infirmières libérales ont négocié leur propre avenant conventionnel. Pour revaloriser l’AMI, acte socle de notre nomenclature, la CNAM nous a accordé des centimes. Et aujourd’hui, nous découvrons qu’une rémunération pouvant atteindre 15 € est évoquée pour une mesure de pression artérielle en pharmacie, geste que les infirmières réalisent quotidiennement dans le cadre de la surveillance et de l’évaluation clinique de leurs patients. Monsieur Fatôme, il va falloir être très prudent. Nous n’avons rien contre la rémunération des compétences des pharmaciens. Bien au contraire : tout professionnel de santé doit être justement rémunéré pour son travail. Mais ce principe doit alors s’appliquer à tous. On ne peut pas expliquer aux infirmières libérales que quelques centimes constituent l’effort financier possible pour leur profession et, parallèlement, construire pour d’autres professions des rémunérations de plusieurs euros, voire de dizaines d’euros, pour des missions qui relèvent depuis toujours de leur pratique quotidienne. Une prise de tension aurait-elle une valeur différente selon la porte derrière laquelle elle est réalisée ? Convergence Infirmière suivra donc avec la plus grande attention les négociations de l’avenant 3 des pharmaciens. Parce qu’à un moment donné, il faudra bien parler d’équité conventionnelle entre les professions de santé. Nous n’oublions pas OSYs également @ConvergenceInf @stephanie_rist @Jordan_challier @ThomasFatome #équité
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[Tribune dans @LaCroix] Notre système de santé repose sur l’héritage du gaullisme social. Faire des économies sur les plus fragiles n’est pas acceptable. Dans la tribune ci-dessous, je propose d’autres solutions. la-croix.com/a-vif/la-hausse…
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[Canicule, compétences infirmières et droit] Vous retrouverez ci-dessous nos interventions, avec @KasprzykRemi du collectif @Idelencolere , concernant le cadre juridique trop restrictif de l’avenant 11 en exercice libéral, qui a empêché les infirmiers libéraux de déployer pleinement leurs compétences lors de la canicule. Notre intervention débute à 5 min 34 de l’émission. Merci à @franceculture et à Tara Schlegel de nous avoir donné la parole. radiofrance.fr/franceculture… Pour aller plus loin, vous retrouverez également une analyse juridique publiée dans une revue de droit, qui expose cette problématique à partir de la page 122 : chezfoucart.com//CID1.pdf Une nouvelle fois, il n’est pas acceptable qu’une loi votée à l’unanimité soit détricotée par des organismes disposant d’un pouvoir normatif inférieur à celui de l’Assemblée nationale et du Sénat. Il s’agit d’un problème de respect des institutions auquel s’ajoute, dans le cas présent, un véritable enjeu d’accès aux soins.
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On est passé d’une Coupe du monde de football où des joueurs gagnent des millions en courant après un ballon, à des incendies gigantesques où des pompiers volontaires risquent leur vie pour moins de 10 €/h. Il est peut-être temps que nos sociétés revoient leurs priorités.
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🎉 Félicitations à tous les nouveaux Infirmiers en Pratique Avancée diplômés en 2026 ! 🎓 Le Syndicat UNIPA - Union Nationale des Infirmiers en Pratique Avancée adresse ses plus sincères félicitations à l'ensemble des nouveaux diplômés IPA. Vous rejoignez une profession en pleine évolution, au cœur des enjeux d'accès aux soins, de coordination des parcours et d'amélioration de la prise en charge des patients. L'obtention du diplôme est une étape majeure. Avant de débuter votre exercice, quelques démarches sont indispensables : ✅ Obtenir votre autorisation d'exercice auprès de votre Conseil départemental de l'Ordre Infirmier ✅ Souscrire une assurance Responsabilité Civile Professionnelle adaptée à votre activité. ✅ Rejoindre l'UNIPA pour bénéficier d'un accompagnement syndical, d'une veille réglementaire, d'une protection de votre exercice et d'une représentation nationale engagée. L'UNIPA sera à vos côtés pour défendre votre exercice, accompagner votre parcours et poursuivre les combats en faveur de la reconnaissance de notre profession.
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📢 Prescription infirmière : une avancée à traduire pleinement pour les IPA L'arrêté publié ce jour constitue une évolution importante pour la profession infirmière et marque une reconnaissance de leurs compétences. Pour l'UNIPA, cette avancée doit s'accompagner d'une mise en cohérence du cadre réglementaire de la pratique avancée. Concertation médicale sur certaines prescriptions, actualisation des textes de référence, gradation des compétences : autant de sujets qui devront être intégrés aux prochains travaux du comité de suivi. Retrouvez notre communiqué de presse ci-dessous. ⬇️ 🔗 Lien de l'arrêté : legifrance.gouv.fr/jorf/id/J…
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Le RN refuse de faire évoluer les compétences des infirmiers, mais quand il s’agit de l’aide active à mourir, là, d’un coup, il utilise un argument juridique fallacieux pour interdire aux médecins de faire le geste létal tout en autorisant l’infirmier à le faire ! On hallucine !!
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📍 Le Syndicat UNIPA - Union Nationale des Infirmiers en Pratique Avancée présent aux États Généraux de la Coopération Santé Le syndicat UNIPA a participé cette semaine aux États Généraux de la Coopération Santé, organisés autour du thème : « L’humain au cœur de la santé : coopérer pour améliorer les parcours et l’accès à l’innovation ». Cet événement a permis de réunir les acteurs du système de santé afin d’échanger sur les enjeux de la coopération, de l’innovation et de l’amélioration des parcours de soins au bénéfice des patients. Pour l’UNIPA, cette participation s’inscrit pleinement dans sa volonté de contribuer aux réflexions et aux actions favorisant une santé plus accessible, plus coordonnée et plus innovante. Des échanges ont également eu lieu à plusieurs reprises autour des IPA (infirmiers en pratique avancée), notamment avec Yannick NEUDER, Agnès Buzyn, François BRAUN, Josiane Corneloup et Michel Lauzzana, soulignant l’importance de ces discussions dans l’évolution des parcours de soins et de la coopération entre professionnels de santé. Nous remercions les organisateurs ainsi que l’ensemble des intervenants pour la qualité des échanges et des perspectives partagées tout au long de cette journée.
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Le Syndicat UNIPA - Union Nationale des Infirmiers en Pratique Avancée remercie chaleureusement Madame la Sénatrice Solanges VALA NADILLE pour avoir porté un amendement soulevant une question essentielle : celle de la représentativité des Infirmiers en Pratique Avancée (IPA). En défendant la création de deux collèges distincts au sein de la représentation des infirmiers libéraux, elle a mis en lumière la nécessité de reconnaître la spécificité de l'exercice en pratique avancée. Nous prenons acte de l'engagement du Gouvernement à travailler rapidement sur ce sujet. L'UNIPA est pleinement disponible pour contribuer à ces travaux, comme nous le faisons depuis plusieurs mois. Nous restons toutefois surpris par l'affirmation de Madame la Rapporteure florence lassarade selon laquelle les IPA ne constitueraient pas une profession propre. La pratique avancée est pourtant reconnue dans le Code de la santé publique, avec des missions et compétences spécifiques, et identifiée par la CNAM à travers un code professionnel distinct. Cette reconnaissance réglementaire et conventionnelle doit désormais trouver sa traduction dans une représentation adaptée. L'UNIPA poursuivra son engagement pour que la voix des IPA soit pleinement entendue.
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L’État soigne-t-il encore… ou fait-il juste des affiches ? 🧠 13 millions de Français souffrent chaque année d’un trouble psychique ⚠️ Les violences contre les soignants explosent malgré les campagnes de “sensibilisation” 📉 Seulement 32 % des demandeurs d’emploi handicapés retrouvent un emploi en moins de 6 mois contre 53 % pour les autres 🧓 La grande loi sur le grand âge est reportée depuis des années 🩺 Les arrêts maladie sont désormais traités sous l’angle des “bons réflexes” des salariés À chaque crise, la même réponse : un slogan, une affiche, un kit de communication. La réforme laisse place à la pédagogie permanente. L’État ne transforme plus le réel : il le met en scène. Pendant ce temps, pénurie de soignants, saturation psychiatrique, épuisement des aidants et désorganisation du travail persistent. Cette inflation de communication finit par remplacer l’action elle-même. Découvrez la note de notre expert @CaumesGregory ➡️ tinyurl.com/2tx6r57z #Santé #Politique #Société #Hôpital #ProtectionSociale #Travail
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Pas de souci, les 63 % de #médecins continueront donc à être réveillés à 3 h du matin pour une prescription de paracétamol. Et ils ont intérêt à répondre poliment au téléphone ! #Infirmiers
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