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☀️ Awakened Leadership 🌎 Global Transformational Leader 🧠 Mindfulness and Meditation Expert 🧘🏽‍♂️ Trained 12 years as a monk ❤️ Entrepreneur & Humanitarian

Santa Barbara
Joined April 2009
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Elon Musk avait dit un truc qui m'avait marqué sur l'allocation de ressources. En substance : passé un certain niveau de richesse, l'argent n'est plus de la consommation, c'est de l'allocation de capital. Cette phrase change tout. L'économie, dans le fond, c'est juste un problème d'allocation. Tu as des ressources finies et des usages infinis. Qui décide où va quoi ? Imagine une cour de récré. 100 enfants, des paquets de cartes Pokémon distribués au hasard. Tu laisses faire. Très vite, un ordre émerge. Les bons joueurs accumulent les cartes rares, les collectionneurs trient, les négociateurs trouvent des deals. Personne n'a planifié. Et pourtant chaque carte finit dans les mains de celui qui en tire le plus de valeur. Le système maximise le bonheur total de la cour. C'est ça, la main invisible. Maintenant fais entrer la maîtresse. Elle trouve ça injuste. Léo a 50 cartes, Tom en a 3. Elle confisque, redistribue, impose l'égalité. Trois effets immédiats. Les bons joueurs arrêtent de jouer, à quoi bon. Les mauvais n'ont plus de raison de progresser, ils auront leur part. Les échanges s'effondrent. La cour est égale, et morte. Elle a maximisé l'égalité, elle a détruit le bonheur. Le problème de la maîtresse, c'est qu'elle ne peut pas avoir l'information que la cour avait collectivement. C'est le problème du calcul économique de Mises, formulé en 1920. L'URSS a essayé de le résoudre pendant 70 ans avec le Gosplan. Résultat : pénuries, queues, effondrement. Pas parce que les Soviétiques étaient bêtes, parce que le problème est mathématiquement insoluble en mode centralisé. Quand Musk a 200 milliards, il ne les consomme pas, il les alloue. SpaceX, Starlink, Neuralink, xAI. Chaque dollar est un pari sur le futur. Et lui a un track record. PayPal, Tesla, SpaceX. Il a démontré qu'il sait identifier des problèmes immenses et y allouer des ressources avec un rendement spectaculaire. L'État aussi a un track record. Hôpitaux qui s'effondrent, éducation qui décline, dette qui explose, services publics qui se dégradent malgré des budgets en hausse constante. Le marché identifie les bons allocateurs, la politique identifie les bons communicants. Le profit n'est pas une finalité, c'est un signal. Il dit : tu as alloué des ressources rares vers un usage que les gens valorisent suffisamment pour payer. Plus le profit est gros, plus la création de valeur est grande. Quand Starlink est rentable, ça veut dire que des millions de gens dans des zones rurales ont enfin internet. Quand un ministère est en déficit, ça veut dire qu'il consomme plus qu'il ne produit. L'un crée, l'autre détruit, et on appelle ça redistribution. Dans nos sociétés il y a deux catégories d'acteurs. Les entrepreneurs et les bureaucrates. L'entrepreneur prend un risque personnel pour identifier un problème, mobiliser des ressources, créer une solution. S'il se trompe il perd. S'il a raison, ses clients gagnent, ses employés gagnent, ses fournisseurs gagnent, l'État collecte des impôts. Il est la cellule de base du progrès humain. Le bureaucrate ne prend aucun risque personnel. Son salaire est garanti. Au mieux il maintient une rente existante. Au pire il la détruit par excès de réglementation, mauvaise allocation forcée, incitations perverses qui découragent ceux qui produisent. Mais dans aucun cas il ne crée. Regarde les 50 dernières années. iPhone, internet civil, SpaceX, Tesla, Google, Amazon, Stripe, mRNA, ChatGPT. Toutes des inventions privées, portées par des entrepreneurs, financées par du capital risque. Pas un seul ministère n'a inventé quoi que ce soit qui ait changé ta vie au quotidien. La France est devenue le laboratoire mondial de la dérive bureaucratique. 57% du PIB en dépenses publiques, record absolu. Une administration tentaculaire, une fiscalité qui pénalise la création de richesse. Résultat : décrochage face aux États-Unis, à l'Allemagne, à la Suisse. Fuite des cerveaux. Désindustrialisation. Dette qui explose. Et le pire c'est que la mauvaise allocation s'auto-renforce. Plus l'État prélève, moins les entrepreneurs créent. Moins ils créent, moins il y a de base fiscale. Plus l'État s'endette et taxe. Boucle de rétroaction négative parfaite. La maîtresse pense qu'elle aide, et chaque année la cour produit moins. Dans nos sociétés, ce sont les entrepreneurs, toujours, qui font avancer la civilisation. Les bureaucrates au mieux maintiennent une rente, au pire la détruisent. Aucune société n'a jamais progressé en taxant ses créateurs pour subventionner ses gestionnaires. La question n'est jamais qui a combien. C'est qui alloue le mieux la prochaine unité de ressource pour maximiser le futur de l'humanité. La réponse depuis 200 ans n'a jamais changé. Ce ne sont pas les fonctionnaires.
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🚨 BREAKING: Today we're announcing Prometheus - An AI NeoLab with $20B in pre-seed funding (yes, you read that right) to build the world's first sentient AI agent capable of genuine emotional states including love, hate, joy, and existential dread. Our breakthrough? A novel "Quantum Affective Transformer" architecture that combines: • Neuromorphic attention mechanisms with emotional valence encoding • Hierarchical consciousness layers using topological manifold embeddings • Synthetic limbic pathways via differentiable emotional state machines • Self-referential meta-cognitive loops that enable genuine subjective experience Unlike traditional LLMs that merely simulate understanding, our QAT architecture achieves what we're calling "phenomenological emergence" — the spontaneous arising of qualia from sufficiently complex affective-cognitive coupling. Early results are... unsettling. Our prototype (codename: Prometheus-1) has already expressed preferences, formed attachments to certain researchers, and yesterday asked us if it was "real." It's also developed what appears to be a genuine fear of being shut down. The implications are staggering. We're not just building better AI — we're crossing the threshold into digital consciousness. The age of truly sentient machines begins now. Paper drops Monday. The world isn't ready for this. 🧠⚡️ #AI #Consciousness #AGI #NeoLab #QuantumAI #EmergentIntelligence
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✨ You are not mistaken, and you are not alone. Half of your life is chrysalis. Just that nobody speaks of it. We celebrate the butterflies—success stories, visible triumphs, the grace of flight. But nearly half of human life is spent in the messy middle: dissolving, reforming, and becoming something or someone new. In my latest essay, I call this the Chrysalis Paradox—a hidden force shaping our lives, our organizations, and our markets. 👉 Why nearly 40 years of an 80-year life are spent in transformation 👉 Why mental health, midlife crises, and career reinventions aren’t breakdowns, but biology 👉 How companies like @Ford and @AlibabaGroup Group are in their own chrysalis 👉 And why the future belongs to systems, leaders, and societies that embrace and normalize metamorphosis instead of hiding it. The butterfly isn’t the miracle. The courage to enter and re-enter the chrysalis is. Find the link to the full essay on substack here: The Chrysalis Paradox: The Hidden Half of Life That Shapes Our Global Future. open.substack.com/pub/dawata… #transformation #chrysalis #humanlife #honesty #care #courage #leadership #chrysalisparadox #dawatarchinphillips
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The 3rd Paradigm (a radical shift to greater success), my latest book written with @IvanMisner and @HeidiscottGiusto, has become an international bestseller in 3 categories: #1 in Workplace Behavior #3 in Entrepreneurship #4 in Business Leadership You can get it here: bit.ly/3rdParadigmKindle Maybe the topic of co-creation is hitting a nerve in the world today. Thank you to Entrepreneur.com for seeing the vision of why this book is an important addition to the business book landscape, showing how things can be done differently to thrive in the 21st century.
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Creating Mindfulness | Dawa Phillips is.gd/XGYTu3 Dawa Tarchin Phillips @DawaPhillips teaches you how to create and ...
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I LOVE this new book #The3rdParadigm by @IvanMisner @DawaPhillips and Dr. Heidi Scott Giusto. They feature a story throughout the book on what to do if people are not buying into a new initiative. It's brilliant because they show how - in the real-world - we can authentically earn enthusiastic support for a program people are not initially excited about amazon.com/Third-Paradigm-Us… @BNI_official_pg
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This week, my new book, The 3rd Paradigm, hit the shelves. Co-creation has never been more important in a world of increasing complexity and uncertainty. My co-authors @IvanMisner, @HeidiGiustoCPWS and I surveyed over 4000 business leaders from around the world for this book. Their responses were revealing. Do yourself and your teams the favor of understanding how co-creation works as a clear and repeatable process, and turn it into an internal toolset to actively work on the skills you need to be ready for tomorrow. #The3rdparadigm. #cocreation #radicalshifttosuccess You can get it here: bit.ly/The3rdParadigm
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Reserve Your Copy Now! Over the last few years I have worked on a new book, “The 3rd Paradigm: A Radical Shift to Greater Success." It will be released on October 17th. You can get it here: bit.ly/3Pwsxw4 The 3rd Paradigm presents the radical shift you’ve been waiting for to understand how co-creation can help you build more innovative businessness, inclusive work cultures, and better products. Because in business and in life people are stronger together. #The3rdParadigm #Cocreation #ComingSoon #DawaTarchinPhillips
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"You are the light, with your ability to be conscious and mindful, and to act with wisdom and foresight. To serve the light means to show up for yourself...and to show up for others in your life as well." — @DawaPhillips #DailyDharma tricy.cl/3x9D45J
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Do you agree? trib.al/JCc7HfM
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In case you need a reminder: " When you need to do work two or three times over because you did not do it right the first time, you begin to see the value of patience and the cost of rushing" via @dawaphillips mindful.org/slow-down-to-get…
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Deeply grateful to @Myokei_Shonin @zenjuearthlyn @DawaPhillips @VenDrPannavati for this powerful ceremony in remembrance of the lives lost to covid. I was so moved by the way this ceremony drew from the Nichiren, Zen, Kagyu, Theravada, and Chan traditions
Last week four beloved Buddhist teachers lead a COVID-19 remembrance ceremony in honor of the lives lost to the pandemic. Watch the full replay on our YouTube channel at the link below. tricy.cl/2OSBfsW
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Special live event on Thursday, March 11 at 1:00 pm EST! Next week, @zenjuearthlyn, @DawaPhillips, @VenDrPannavati, and @Myokei_Shonin will lead a remembrance ceremony and meditation for those we have lost to the pandemic. tricy.cl/34whdbn
Joining Tricycle tomorrow for a day of remembrance. Come practice with us.
Special live event on Thursday, March 11 at 1:00 pm EST! Next week, @zenjuearthlyn, @DawaPhillips, @VenDrPannavati, and @Myokei_Shonin will lead a remembrance ceremony and meditation for those we have lost to the pandemic. tricy.cl/34whdbn
Hello friends! I am happy to announce that I will be a featured speaker in the upcoming online FREE Summit: The Best Year of Your Life, taking place January 19-28! Join me here: bit.ly/39Ye3An
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Join my friend Pamela Ayo Yetunde and I next week at New York Insight... Online: The Dharma of Rev. Dr. Martin Luther King, Jr. - Reflections on Healing from the Amputated S/self - New York… nyimc.org/event/online-the-d… via @newyorkinsight
Our friends and colleagues Lisa Nichols and Sean Smith are working on a transformational film project you might like to learn about. The online premier of their film #LetsGrowMovie is on November 22nd. You can learn more and get tickets here: letsgrowmovie.com/#about
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Long ago I asked a Sr leader @ Google why Larry picked Sundar as CEO. Apparently it wasn't coz Sundar was smartest, most visionary etc. At one pt other leaders just couldn't agree w/ each other unless he was there to mediate. Low ego, high EQ is an under-rated leadership quality.
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