Au programme de cette semaine :
▶️ influence des facteurs humains dans la prise de décision ;
▶️ mission de prévention des accidents et enquêtes ;
▶️ discriminations, violences sexuelles et sexistes, égalité professionnelle, transition de genre.
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À l’Ensosp, les officiers de la 8ᵉ promotion d’élèves colonels se sont vus remettre leur écusson par le directeur de l’école.
Baptisée « Centenaire de l’ODP », cette promotion rend hommage à 100 ans d’engagement de l’Œuvre des Pupilles.
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🔹 la devise « Semper audax, semper sollers » – toujours audacieux, toujours habile,
🔹 le foudre ailé, symbole du commandement, de la décision et de la responsabilité,
🔹 la plume, reflet de la réflexion stratégique et de la construction de la doctrine.
Lancement du processus de recrutement : #JobMeeting coordonné par la mission #ESD de la @SecCivileFrance Rencontre avec les #DDSIS recruteurs. Découverte des réalités et des enjeux de chaque territoire. Projection dans nos futures fonctions de #DDA
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[𝐏𝐨𝐫𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞]
Découvrez cette semaine, tous les portraits de la 8e promotion d'élèves-colonels, des cadres qui se préparent à exercer demain des fonctions de direction.
Découvrez tous les portraits : ensosp.fr/les-emplois-superi…
Journée d’échanges avec les partenaires sociaux.
Les discussions ont porté sur des sujets concrets en prise directe avec les réalités opérationnelles, humaines et organisationnelles des #SIS
Ce partage d’expériences contribue à renforcer la culture commune du dialogue social.
9️⃣ élèves colonels en formation de chef de colonne feux 🔥de forêt 🌳 #FDF4
4️⃣ élèves colonels en formation de chef de site #FDF5
Un immense 🙏 au colonel hors classe Courtial pour le partage de son expérience et aux deux équipes pédagogiques pour la qualité des enseignements.
J-1 avant la clôture de notre premier stage FDF 5 - 2026 ➡ Découvrez les évolutions de la formation FDF 5 au fil des années, tant sur le plan théorique que pratique, avec le Colonel Laurent COURTIAL, Directeur adjoint du @SDISPompiers07, qui nous a accompagné toutes ces années sur les formations #FDF
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Service national : le Président dévoile les grandes lignes
Aujourd’hui, au sein de la 27e Brigade d’Infanterie de Montagne, le président de la République a présenté le futur Service national, conçu pour répondre aux défis stratégiques du moment.
➡️ Public : 80 % de jeunes 18–19 ans + 20% de volontaires 20-25 ans
➡️ Recrutement : 100 % volontaire, exprimé lors de la JDC - qui devient Journée de mobilisation (J-Mob)
➡️ Sélection : les armées retiennent les profils les plus motivés et adaptés à leurs besoins
🕐 Durée : 10 mois
1 mois de formation initiale (discipline, armes, cohésion, vie militaire)
9 mois d’affectation au sein des forces : Sentinelle, assistance aux populations, soutien, logistique, états-majors.
📍 Déploiement exclusivement sur le territoire national (métropole + outre-mer)
🎯 Objectifs :
👉 Renforcer le pacte Nation-Armées
👉 Accroître la résistance de la Nation
👉 Consolider la formation civique et militaire des jeunes
Le Président l’a rappelé : le Service national contribuera à un modèle d’armée hybride, combinant un noyau dur d’active modernisé, une réserve portée à 80 000 en 2030, et cette nouvelle force issue du volontariat.
📆 Calendrier de montée en puissance :
Septembre 2026 : première cohorte (≈ 3 000 volontaires)
2030 : 10 000 jeunes
2035 : 50 000 volontaires
Retrouvez notre dossier complet 👇
defense.gouv.fr/nous-rejoind…
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Enfin, le 8ᵉ gala de bienfaisance organisé par la Filt 118, au profit de l’ODP, est venu clôturer ces deux journées, illustrant la solidarité qui unit l’ensemble de la profession.
🎥 Revivez ces temps forts en images : youtu.be/KmCrxQFMiHc
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𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 : 𝐥𝐞𝐬 𝟔 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
1️⃣ Durée : 10 mois, dont un mois de formation militaire initiale
2️⃣ Public concerné : jeunes de 18-19 ans (80%) 20-25 ans (20%), sur la base du volontariat
3️⃣ Statut : service militaire, mixte, volontaire et sélectif (aucun caractère obligatoire)
4️⃣ Territoires d’affectation : missions uniquement sur le territoire national, en métropole et outre-mer, aucune opération extérieure ni zone de conflit
5️⃣ Avantages matériels :
👉🏻 solde d’au moins 800 € brut par mois (non imposable)
👉🏻 carte SNCF « militaire » (75 % de réduction)
👉🏻 hébergement et alimentation gratuits
6️⃣ Parcoursup : possibilité d’année de césure ; maintien du vœu d’affectation ou recandidature valorisée par l’expérience acquise
#Servicenational
Les élèves colonels adressent leurs encouragements aux candidat(e)s engagés dans les épreuves d’admissibilité du concours de caporal #SPP. Nous leur souhaitons pleine réussite dans cette démarche synonyme d'un engagement au profit de la sécurité civile et des citoyens. 📸SDIS87
Une semaine parisienne riche pour la promotion #ESD8 :
👉 rencontre avec le préfet Julien Marion @DG_SecCivile et ses services
👉 séminaire des #DDSIS #DDASIS
👉 échanges avec l’@ANDSIS1
👉 table ronde avec @BoslandJP et le comité exécutif des @PompiersFR
👉 visite de la #CIC
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La Sécurité civile est en deuil. Alors qu'il se rendait à sa caserne pour prendre sa garde, un sapeur-pompier volontaire du @SDIS62 est décédé dans un accident de la circulation. Témoin d'un accident, il s'était arrêté afin de porter assistance aux victimes.
J'apporte tout mon soutien à sa famille et ses proches et ses collègues.
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“Madame Laurence Crespi Giraud, votre parcours est exemplaire. Vous avez œuvré sans relâche pour faire progresser notre service public de secours et pour porter haut les valeurs qui nous rassemblent. Votre départ marque la fin d’une étape...
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Entrée en 1981 au premier échelon du grade d’agent administratif, elle a gravi, avec détermination, toutes les étapes de sa carrière jusqu’à devenir attachée principale. Après avoir servi au Centre municipal de formation continue pour adultes, puis au CNFPT,
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elle rejoint l’Ensosp où elle a profondément marqué l’institution par son engagement, ses compétences et son sens du service public.
📢 Retrouvez sur notre site internet le discours du directeur pour le départ de madame Laurence Crespi Giraud : ensosp.fr/ceremonie-dadieux-…
