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Un buen talento tecnológico es el que cumple con los conocimientos técnicos. Pero el MEJOR talento tecnológico va mucho más allá: combina su experiencia técnica con habilidades psicosociales, afinidades y un propósito claro. El MEJOR tecnológico es TALENTO EXPERIS.
Sí, la tecnología impulsa la transformación, pero son las personas quienes la hacen realidad.
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¿Contratar rápido o contratar bien? 🤔
En talento tech, una decisión apresurada puede traducirse en menor productividad, mayores costos y retrasos en los resultados. La velocidad importa, pero la precisión genera valor sostenible.
Así vivimos #SOFTIC2026 en Cartagena. Nuestro director de Experis Colombia, Ricardo Morales, compartió "THE TALENT EQUATION: AI × HUMAN", una mirada sobre cómo la IA y el talento humano están redefiniendo la productividad y el futuro del trabajo.
✅ Visión de negocio.
✅ Liderazgo.
✅ Pensamiento estratégico.
✅ Adaptabilidad.
✅ Aprendizaje continuo.
¿Cuál de estas habilidades consideras más importante(s) hoy? 👇
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Solo 17 % de las organizaciones tiene un nivel avanzado de preparación de su talento para trabajar con IA.
En la Keynote “THE TALENT EQUATION: AI × HUMAN – La nueva ecuación de productividad”, Ricardo Morales · @ExperisColombia puso el foco en un error frecuente: tratar la IA como un proyecto de TI.
La tecnología puede estar lista. La organización también tiene que estarlo. ⚡
#SOFTIC2026
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📅 Miércoles, 7 de octubre
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Gracias @ExperisColombia por este reconocimiento 40 Mujeres Líderes en TI, que valora una trayectoria dedicada a la tecnología, la innovación y la transformación. Lo recibo con orgullo y responsabilidad, para que más mujeres lideren y construyan el futuro.
El conocimiento técnico sigue siendo la base, pero el impacto real lo construyen quienes entienden porqué están construyendo una solución y pueden articular su valor más allá del equipo de TI. Ver blog 🔗hubs.li/Q04xZ7Xd0
📊 ¿Qué habilidades están buscando las organizaciones? ¿Cómo está impactando la IA la gestión del talento? ¿Qué estrategias están funcionando para cerrar la brecha de talento? Descarga el nuevo estudio Expectativas de Talento Tecnológico de Experis 🔗📥hubs.li/Q04xFx1D0
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¿Qué pesa más para los CIO en 2026: proteger la soberanía digital o acceder al talento que necesitan para innovar? Los hallazgos de nuestro estudio CIO Outlook 2026 de Experis revelan cómo los líderes tecnológicos están respondiendo a esta nueva realidad: hubs.li/Q04xfbcb0
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