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Florian Conradi

@F_Conradi

Make People Great (again)!

 Karlsruhe, Baden-Württemberg
Joined October 2012
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Freue mich gerade die Keynote von Karl-Heinz Reitz beim #href19 zu hören und immer wieder stark zu verinnerlichen, dass Change nicht gemanaged werden kann, aber best möglich begleitet 💪👌. Und gute Frage sich zu stellen: Warum existiert HR überhaupt?
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Das Team ist super, kann ich nur empfehlen. Wer Mitgestaltung an einem gesellschaftlichen relevanten Thema sucht, ist hier richtig.
Werner Stockinger (@stockiwissen) profile pictureWerner Stockinger@stockiwissen29 Jul 2019
Hey, wer hat Interesse unser Team zu verstärken?! Experte (w/m/d) für Change und (HR-)Transformation karriere.enbw.com/fachpositi…
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Jetzt werden wir die Kompetenzen der Zukunft für HR mal eben schnell entwickeln...👏👏👏. Immer wieder gut solche Übungen, brauchen wir mehr davon 💪 #hrbcz
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Und hier das Ergebnis 😬
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Herzlichen Glückwunsch Sylvain & Angelika 👍🏻👏💪🍾🥂...WOW!
EnBW (@EnBW) profile pictureEnBW@EnBW5 Jun 2019
Nicht nur im Job engagiert! Wir schließen uns der Bundeskanzlerin an & gratulieren den #EnBW-Kollegen Angelika Wenger & Sylvain Volpp von der Ehrenamts-Initiative „Elektriker ohne Grenzen" zum Sonderpreis des @startsocial_eV-Wettbewerbs. #Ehrenamt bundesregierung.de/breg-de/a…

Ehrenamt hat viele Gesichter

Bundeskanzlerin Angela Merkel hat 25 Initiativen gewürdigt, die sich ehrenamtlich sozial engagieren. Ein Sonderpreis ging an den Karlsruher Verein "Elektriker ohne Grenzen", der seit 2012 unter dem...

bundesregierung.de
Die Sessionplanung beim #hrbcz ist abgeschlossen, jetzt gehts los 💪🇨🇭😀. Toller Start zum Kennenlernen!
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Ich nehme am "HR BarCamp Zürich 2019" teil! Wer ist noch dabei? #hrbcz
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Wer in Karlsruhe Lust auf ein cooles Abendevent hat, kommt vorbei! Wir freuen uns auch auf New Work Neulinge...😉💡
AugenhoeheKA (@AugenhoeheKa) profile pictureAugenhoeheKA@AugenhoeheKa29 Apr 2019
Am Donnerstag findet unser #Augenhöhe Community-Treff in der @karlshochschule statt. Es sind noch einige wenige Plätze frei! Wer hat Lust, noch vorbeizukommen? augenhoehe-ka.de/#community-…
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Florian Conradi retweeted
newandable (@newandable) profile picture
newandable@newandable20 Feb 2019
Neben der Frage der Qualität ist es auch die Frage der Quantität, die Führung zunehmend fragwürdig erscheinen lässt. Wieviel schlechte Führung verdaut eine Organisation ohne ins Mittelmaß oder auch darunter zu fallen? t3n.de/news/schlechte-fuehru… #stopbossing #organisationsintelligenz
Schlechte Führungskräfte kosten Deutschland zwischen 77 und 103 Milliarden Euro

Schlechte Führungskräfte kosten Deutschland zwischen 77 und 103 Milliarden Euro

Über fünf Millionen Arbeitnehmer in Deutschland haben innerlich bereits gekündigt – und schuld seien vor allem schlechte Führungskräfte.

t3n.de
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Meine Sicht auf die #NewWork Filterblase @manager_magazin und echt gemeinte Systemveränderung #NewWork fängt bei der eigenen Veränderung, dem individuellen "Purpose Hack" an und gelingt nur durch systemische Erneuerung #daretobedifferent 🤙🏼 manager-magazin.de/lifestyle…
Meinung: New Work: Die Lüge der "Neuen Arbeit"

Meinung: New Work: Die Lüge der "Neuen Arbeit"

"New Work" - das Gegenmodell zum kapitalistisch geprägten Arbeitsmodell existiert schon lange. Viele Firmen sehen in New Work aber lediglich Methoden, Angestellte raffinierter zu domestizieren und...

manager-magazin.de
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Definitiv einen Blick wert: AUGENHÖHEcamp Ende Januar 2019 in Karlsruhe am InnovationsCampus der EnBW 💪🤩 xing.com/events/augenhohecam… #ahcamp
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Dass man sowas erleben darf: Angela Merkel erklärt die agile Vorgehensweise 😅 (Danke an Frank aus unserem Slack-Kanal für dieses Video!) #AngelaMerkel #agile
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Ich freue mich auch 😬
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Gerade beim @HR_RoundTable in Frankfurt über #WorkingOutLoud gesprochen – hier gibt's den Artikel dazu – morgen wird bei der @DGFP nachgelegt 😊 #WOL slideshare.net/mobile/Sebast…
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Das aktuelle Arbeitsrecht passt überhaupt nicht mehr in die heutige Arbeitswelt sagt Gabriele Fischer von @brandeins bei der @newworkfuture #newwf18
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Beeindruckend, dass bei @Sipgate und Sigurd Joisen alle Silos eingerissen/abgeschafft worden sind und auf 100% reines SCRUM umgeszellt wurde & alles Essen kostenlos zur Effizienzsteigerung bzw. Kundenfokus „Umsatz machen“👌 #newwf18
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Na dann auf gehts...🙌🏻 teapaw.org/stockiwissen/status/10…
Werner Stockinger (@stockiwissen) profile pictureWerner Stockinger@stockiwissen14 Jun 2018
Replying to @F_Conradi
Hey, Flo. Kannst gleich bei uns mitmachen. Wir wollen bei @EnBW #nextlevelleadership #storytelling mit der #heldenreise ausprobieren.
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Danke Kim Duggen für diesen schönen Start in den Abschluss Tag der #newwf18 „wie beim Pinguin-Prinzip müssen wir Menschen in eine Umgebung bringen, in der sie ihr Potential ausleben können“. Übrigens ist Kim gewählter Vorstand, bei OOSE cool 👌
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Lustiger und einfach schön zum Zuhören bei Prof. Sonnenburg. Werde direkt die Heldenreise mal demnächst testen und dann heroische Teams bilden 🙌🏻 #newwf18
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