
Formación en #fisioterapia neuromusculoesquelética. MSK #Physiotherapy Education
Pontevedra
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"No queremos negociar por las enfermeras"
Y tampoco piden hablar solo de sus guardias.
Quieren seguir decidiendo desde SUS intereses Médicos sobre cuestiones que también afectan a las Enfermeras: organización asistencial, clasificación profesional y modelo de negociación.
🩺#EstatutoMarco: así avanza la ronda de contactos de los #médicos con los grupos parlamentarios
El colectivo busca apoyos parlamentarios para la presentación de enmiendas o para forzar la devolución del texto
#huelgamedica
gacetamedica.com/profesion/e…
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Replying to @fcanestro
Sólo hay un modo de mejorar tu tuit ad hominem, Paco.
Con tu foto con sonrisa canallita y un merecidísimo redoble de batería...
Insuperable... Enhorabuena. 😊🙌🏽
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Friendly reminder que el principal cuello de botella estructural en los departamentos de urgencias se forma por retraso en hacer efectivos los ingresos, el access block, y no principalmente porque "viene mucha gente".
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redaccionmedica.com/opinion/…
Muchos, cada vez más, pensamos que no es razonable una huelga médica, indefinida en su duración, inconcreta en sus propósitos, y poco efectiva por el contexto político y parlamentario.
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Vaja... al final si que s'havia de pactar les millores amb les conselleries de cada comunitat, oi? Just el que deia la ministra... 🤔
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No se Rick... algo no cuadra cuando son las propias comunidades del PP las que se niegan a eliminar las guardias de 24 horas... suerte que con el nuevo EM no podran obligarte! Que bueno, ¿verdad?
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Si tienes un médico con un perfil gestor no adecuado y una enfermera con un perfil gestor excelente: pon a la enfermera.
Si tienes una enfermera con un perfil gestor no adecuado y un médico con un perfil gestor excelente: pon al médico.
(Idem para el resto de profesiones).
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Los mismos sindicatos medicos van a bloquear el fin de los turnos de 24 horas. Era lo esperable. Cero sorpresas.
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Veo esta noticia en varios medios, y todos ignoran algo fundamental (bien de manera intencionada o bien por ignorar por completo los procedimientos de tramitación normativa).
▪️Las observaciones que se señalan son al BORRADOR del anteproyecto de ley, no al texto definitivo.
▪️Tras ese borrador, hubo reuniones a varias bandas con todos los ministerios implicados para afinar algunos aspectos, varios de ellos señalados por los informes señalados
▪️Estas observaciones no se reiteraron con insistencia en el resto de la tramitación, y el texto fue aprobado por el Gobierno, no por el Ministerio de Sanidad.
▪️Claro que ha habido discrepancia con algún Ministerio sobre la limitación del ejercicio privado en jefes de servicio, porque somos un gobierno de coalición y a veces hay disenso en cosas relevantes. En este caso ha prevalecido el criterio de Sanidad.
▪️Con todas las observaciones se afinó, por eso la MAIN (Memoria de Análisis de Impacto Normativo) referida en el artículo es completamente extemporánea.
Es decir, noticias sobre un texto que no existe para criticar un texto que sí existe pero mucha gente parece no haber leído (ni tiene intención de hacerlo, porque qué más da).
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Si este #EstatutoMarco no sale, seguimos en el actual.
Posiblemente lo mantenga el próximo gobierno que salga y seguiremos con guardias 24h
Huelga indefinida, hasta cuando? O la huelga es contra esta ministra?
Reconozco que hay tanto ruido que no encuentro el propósito.
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Replying to @fcanestro
Lo dicho Paco: una mentira, aunque incluso tu la repitas mil veces, sigue siendo una mentira.
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Una mentira, repetida mil veces, sigue siendo una mentira.
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Replying to @daandina
Huelga indefinida...¿hasta cuando? El anteproyecto está en el Parlamento. Ya no se negocia con el Ministerio. Se pueden hacer enmiendas parciales. Un Estatuto Médico supone enmienda a la totalidad. Vuelta a empezar para varios años en la siguiente legislatura. Es ese el objetivo?
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Que os quede claro de que va esto. No, no es por las 24 horas de guardia que dicen que perpetua el nuevo EM (lo cual es falso y, además, no solo los médicos hacen 24h). El problema siempre es el mismo: el reconocimiento de las competencias y avance de las enfermeras 👇
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Hoy se murió Gaspi, un gran youtuber. Viralizó las bromas en la calle en argentina y era de los youtubers que más me hicieron reír y a pesar de que fuera con perxas en la velada yo lo apreciaba 🇦🇷🕊️
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La renovación del tratamiento no es "un mero trámite administrativo", o al menos no debe serlo.
En una sociedad con aumento de la prevalencia de polimedicación, todo lo que tenga que ver con la renovación debería de considerarse como un acto clínico de primer orden.
La automatización de la renovación de la medicación puede ser de gran utilidad en ciertas ocasiones (o acciones similares, de las que los medicamentos de primera prescripción son un ejemplo), pero poner el peso en su carácter administrativo y no en que es un elemento clave en el seguimiento, revisión y, en muchas ocasiones, deprescripción, creo que le quita un valor esencial a algo que es, así mismo, esencial hoy en día.
Es evidente que los farmacéuticos de las oficinas de farmacia comunitaria pueden y deben de tener un papel en esta cadena de prescripción-dispensación-seguimiento, basada en una relación entre profesionales que no dependa del voluntarismo y no se limite a acciones pensadas solamente para reducir la demanda en los servicios de salud, dado que su valor va mucho más allá, sin duda.
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Replying to @MartaCarmonaOs
Los Sindicatos han construido una retórica y un relato tan exagerados que ahora es difícil que se salgan de ahí sin desacreditarse. El problema es que han arrastrado a toda la profesión y a sus representantes a esta locura. El resultado: decepción y desmovilización masiva.
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Conspiranoia
No es 'una estudiante'
Ha sido elegida por el resto de sus compañeros, así que representa(ba) a un colectivo
Y ya me autocensuro porque la esfera médica cada vez estáis más fanatizados y sois más agresivos
Y no me va nada en esta pelea, la verdad
Replying to @juherya
a mi juicio lo interesante es ver cómo un diario nacional supuestamente progresista toma partido aprovechando la opinión de una estudiante que apoya su posición en un conflicto laboral (apoyando a la empresa y no a los trabajadores)






























