गरिमा तिवारी 🌱

आपको शायद किसी ने यह नहीं बताया होगा अजीत भाई कि आप पिछले दस सालों में ज़रा भी नहीं बदले। वही उन्मुक्त स्वभाव, वही साफगोई और वही निश्चिंतता। आप अपने आप से इतने संतुष्ट हैं कि लोगों को यह आपसे सीखना चाहिए। उम्मीद है ऐसे ही बने रहें आप!

ऑफिस में काम करते समय एक बात हमेशा ध्यान रखनी चाहिए कि प्रोफेशनल रिश्तों में एक निश्चित दूरी बनाए रखना बहुत जरूरी है। चाहे सामने वाला आपके बराबर के पद पर हो या आपसे जूनियर, रिश्तों की एक मर्यादा होनी चाहिए। कई बार हम अपने जूनियर्स को सिर्फ कर्मचारी या सहयोगी नहीं समझते, बल्कि छोटे भाई की तरह मानने लगते हैं। उनमें कोई प्रतिभा दिखाई देती है, कुछ कर गुजरने की आग दिखाई देती है, तो हम सोचने लगते हैं कि इस व्यक्ति को सही मार्गदर्शन मिले तो यह बहुत आगे जा सकता है। धीरे-धीरे हम उसके बॉस या सीनियर से ज्यादा उसके मेंटर बन जाते हैं। उसे सिखाते हैं, समझाते हैं, अपने अनुभव बताते हैं, उसकी गलतियों को नजरअंदाज करते हैं और कई बार उसकी सफलता को अपनी जिम्मेदारी समझने लगते हैं। बातचीत सिर्फ काम तक सीमित नहीं रहती। अपने संघर्ष, अपनी सोच, अपने अनुभव और कभी-कभी ऐसी व्यक्तिगत या पेशेवर बातें भी साझा करने लगते हैं, जो शायद हमें नहीं करनी चाहिए थीं। क्योंकि अब वह सिर्फ एक जूनियर नहीं रह जाता, बल्कि हमारे लिए एक शिष्य जैसा हो जाता है। और यही वह मोड़ है जहाँ एक प्रोफेशनल रिश्ता भावनात्मक रिश्ते में बदलने लगता है। फिर एक दिन उस शिष्य को कोई दूसरा गुरु मिल जाता है। कोई दूसरा अवसर, कोई दूसरा मार्गदर्शक या कोई ऐसा व्यक्ति जिसके साथ उसे अपना भविष्य ज्यादा उज्ज्वल दिखाई देता है। वह आगे बढ़ जाता है। इसमें कुछ गलत भी नहीं है, क्योंकि हर व्यक्ति को अपना रास्ता चुनने का अधिकार है। लेकिन तकलीफ तब होती है जब वर्षों से बनाया गया वह रिश्ता भी उसके साथ बदल जाता है। जिस व्यक्ति के लिए आपने अपनी भूमिका से कहीं आगे जाकर समय दिया, मेहनत की और व्यक्तिगत रुचि ली, उसके व्यवहार में अचानक आया बदलाव आपको सामान्य प्रोफेशनल बदलाव की तरह नहीं लगता। क्योंकि आपने उस रिश्ते में सिर्फ समय नहीं, भावनाएँ भी लगाई थीं। और फिर रिश्तों में आई खटास धीरे-धीरे दिखाई देने लगती है। आजकल तो सोशल मीडिया भी इसका एक आईना बन गया है। कभी जिन लोगों के बीच बहुत आत्मीयता थी, उनके व्यवहार, टिप्पणियों और सार्वजनिक प्रतिक्रियाओं में आई दूरी भी नजर आने लगती है। कई बार जो बातें ऑफिस की चारदीवारी के भीतर समाप्त हो जानी चाहिए थीं, वे सार्वजनिक हो जाती हैं। इसलिए मेरा मानना है कि ऑफिस में किसी को आगे बढ़ाने में कोई बुराई नहीं है, किसी का मेंटर बनना भी गलत नहीं है, लेकिन किसी के भविष्य में इतना भावनात्मक निवेश मत कीजिए कि उसके रास्ता बदलने पर आपको व्यक्तिगत विश्वासघात महसूस होने लगे। हर जूनियर आपका छोटा भाई नहीं होता और हर प्रतिभाशाली कर्मचारी आपका शिष्य नहीं होता। प्रोफेशनल रिश्तों में सम्मान, सहयोग और विश्वास जरूर रखिए, लेकिन एक सीमा भी रखिए। क्योंकि कई बार रिश्तों को बचाने के लिए उनमें थोड़ी दूरी बनाए रखना ही सबसे ज्यादा जरूरी होता है।