Nous sommes une initiative dédiée à sensibiliser, éduquer et intégrer des pratiques inclusives dans la nouvelle technologie, en mettant l'accent sur l'égalité .
R D Congo
Joined June 2024
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Toute l’équipe de @GenderChain vous souhaite un bon début de semaine, rempli de succès !
Nous profitons de cette occasion pour partager avec vous les moments forts de notre dernière activité.
Retrouvez ici le rapport shorturl.at/so7f0 contenant le lien vers les images – at Democratic Republic of Congo
SAVE THE DATE — DEMAIN
Le futur numérique se construit à goma..
Et les femmes doivent en faire partie.
12 sept 2026, @GenderChain_Rdc vous donne rendez-vous à Goma pour une rencontre dédiée à la découverte de la Blockchain et aux opportunités qu’elle ouvre dans le numérique.
J-13 avant notre rendez-vous à Goma.
@GenderChain_Rdc organise une session d’Introduction à la Blockchain Cardano dédiée aux femmes de Goma.
↳Le Web3 doit aussi se construire avec les femmes.
#Cardano #Web3 #Blockchain #GenderChain #WomenInWeb3 #Goma
Aujourd'hui, nous avons participé à une réunion de coordination avec les facilitateurs qui déploieront les formations #Cardano dans 5 pays africains.
🇨🇩 Fiers de représenter la RDC avec "Introduction à la Blockchain Cardano pour les femmes de Goma".
📝 luma.com/mx5gop7h
Formation blockchain GRATUITE pour les femmes de Goma. 👇
→Une journée complète — wallets, Testnet, staking, blockchain explorer.
→Aucune expérience requise.
↳ Inscris-toi : luma.com/mx5gop7h
RT pour faire passer le mot 🙏
Inclure, c’est avancer ensemble.
Un numérique inclusif donne à chacun la possibilité de s’exprimer, d’apprendre et d’innover.
@GenderChain #GenreEtNumérique #DigitalInclusif #RespectEnLigne #StopVBG #YouthForChange
Les jeunes peuvent changer le numérique.
Ta génération a le pouvoir de construire un digital plus juste. Engage-toi dès aujourd’hui .
@GenderChain #GenreEtNumérique #DigitalInclusif #RespectEnLigne #StopVBG #YouthForChange
Ta voix compte aussi en ligne.
Chaque commentaire, chaque contenu peut influencer. Utilisons le numérique pour élever, pas pour exclure.
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L’inégalité existe aussi en ligne.
Dans le numérique, les inégalités de genre persistent. Les reconnaître, c’est déjà commencer à les combattre.
#GenreEtNumérique #DigitalInclusif #YouthForChange @GenderChain
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Le numérique que nous construisons aujourd’hui doit être inclusif et équitable.
Chacun de nous a un rôle à jouer pour promouvoir le respect, l’égalité et la sécurité en ligne.
L’inégalité existe aussi en ligne.
Dans le numérique, les inégalités de genre persistent. Les reconnaître, c’est déjà commencer à les combattre.
#GenreEtNumérique #DigitalInclusif #YouthForChange @GenderChain
L’inégalité existe aussi en ligne.
Dans le numérique, les inégalités de genre persistent. Les reconnaître, c’est déjà commencer à les combattre.
#GenreEtNumérique #DigitalInclusif #YouthForChange @GenderChain
Le numérique que nous construisons aujourd’hui doit être inclusif et équitable.
Chacun de nous a un rôle à jouer pour promouvoir le respect, l’égalité et la sécurité en ligne.
Les 7 et 8 avril 2026 à Goma, @GenderChain a participé à une formation sur les questionnaires du Washington Group et l’inclusion du handicap, organisée par @HI_france .
Aux côtés de 30 acteurs humanitaires, nous avons renforcé nos capacités pour une action plus inclusive .
#ODD
ALT Les 7 et 8 avril 2026 à Goma, GenderChain a pris part à une formation organisée par Handicap International - Humanité & Inclusion sur les questionnaires du Washington Group (WG) et l’inclusion du handicap. Aux côtés de 30 acteurs humanitaires, les participants ont renforcé leurs capacités dans la révision des outils et processus de programmation, en intégrant les lignes directrices du IASC pour une action plus inclusive, fondée sur les droits et l’accès équitable à l’assistance. Cette dynamique s’inscrit aussi bien dans le contexte humanitaire que de développement, en favorisant une approche durable qui protège, inclut et garantit la participation des personnes handicapées , afin que personne ne soit laissé de côté face aux crises et aux inégalités.
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 5 avril 2026 pour les jeunes femmes intéressées par la technologie, l’agriculture et les applications de l’IA dans les systèmes agroalimentaires.
Postulez ici : forms.office.com/pages/respo…
Mwasi Tech Kinshasa le 25 Mars 2026
postulez ici : eventbrite.fr/e/billets-mwas…
OPPORTUNITÉ EXCEPTIONNELLE POUR LES STARTUPS FÉMININES EN TECH openhorizonsproject.eu/open-…
Tu es un jeune leader engagé et passionné par le numérique ?
👉 Rejoins le programme GOING BEYOND pour devenir formateur·rice et impacter ta communauté !
Date limite : 31 mars 2026
Postule ici : dwaafrica.org/
Candidatures féminines fortement encouragées
Grâce à des collaborations stratégiques avec des experts du secteur, les membres bénéficient désormais d’un accès simplifié à des services de qualité en matière de conseil et de conformité.
Une initiative qui renforce la crédibilité et la performance au sein de l’écosystème.
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