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\\ 社労士実務 2.0 始動! //
先生方の新しい実務スタンダードを目指す新プロジェクトが本日スタート🚀
第1弾『プロジェクト機能』なら、顧問先ごとの就業規則や独自ルールに対応したAIが構築できます🤖💡
皆さまの声と共に、HRbaseはこれからも進化します。
▼「社労士実務2.0」特設ページ・詳細はこちら
hubs.li/Q04xllQ00
【公式】HRbase retweeted
📢【2026年10月法改正】同一労働同一賃金、対応できていますか?
「同一労働同一賃金」の改正をはじめ、社会保険の適用拡大、カスハラ対策の義務化など、年内で押さえておきたい法改正をまとめました!
実務に役立つ資料3点セットを無料公開中📚
ダウンロードはこちら▼
info.hrbase.jp/2026-oct-law-…
こちらのアーカイブ動画のお申込みが13日(金)までとなっております。
気になる方はぜひお申込みをお早めに✨
📢11/13まで!期間限定で見逃し配信中
マネーフォワードさま×HRbaseの大好評だった共催セミナーをアーカイブ配信中✨
2026年後半の人事労務の法改正を総点検。
カスハラ・就活セクハラ対策、社会保険の適用拡大、など実務目線で解説します!
ご視聴はこちら▼
biz.moneyforward.com/seminar…
\社労士実務2.0 第5弾/
皆さまの「こうなったら便利」を、カタチにしました✨
たくさんのご要望にお応えし、規程・協定の登録を大幅アップデート!
✅顧問先の規程・労使協定をすべて登録、AIが全文を読んで回答
✅就業規則チェックがより網羅的に
✅Claudeから公文書のPDF化・リネーム
社労士実務2.0特設ページはこちら👇
hubs.li/Q04DR1FF0
📢11/13まで!期間限定で見逃し配信中
マネーフォワードさま×HRbaseの大好評だった共催セミナーをアーカイブ配信中✨
2026年後半の人事労務の法改正を総点検。
カスハラ・就活セクハラ対策、社会保険の適用拡大、など実務目線で解説します!
ご視聴はこちら▼
biz.moneyforward.com/seminar…
\サブスク大賞2026で上位ノミネートされました✨/
このたび、社労士向け労務専門AIエージェント「HRbase PRO」が、「日本サブスクリプションビジネス大賞2026」の上位ノミネート8社に選出されました!🎉
各賞の結果は12月2日(水)の表彰式で発表されます。
結果についても、改めてご報告いたします✨
詳細はこちら👇
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
#HRbasePRO #サブスク大賞2026
無料版のAIに、顧問先の情報を入れていませんか?
学習利用・委託先・海外サーバーの「3つのチェック」をもとに、判断基準を1時間で整理しましょう✨
・AIに入れていいデータの見極め方
・事務所のAI利用ルール
・サイバー事故の初動対応
11/4(水)17時〜 オンライン・参加無料です👇🌸
pro.hrbase.jp/seminar/kojinz…
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【公式】HRbase retweeted
社労士事務所・労務担当の人へ。
HRbaseがClaudeとMCP連携を開始。法令・社労士の知見・厚労省の公的資料をClaudeから呼べて、全プランで追加料金なし(2026年10月5日時点)。
PROと企業向け、入口の選び方は👇 weevee.net/ja/blog/hrbase-cl…
この度、TECO Designさま企画の「熱リリアワード」にて、弊社のプレスリリース「労務管理に『安心』を。HRbaseが労務専門AIエージェントへ進化」が第3位を受賞しました!🏆
応援してくださった皆さま、誠にありがとうございます✨
これからも、サービスの進化に努めてまいります!
\🏆熱リリアワード TOP3決定!/
311件のリリースから選ばれたのは…👀
🥇OBC「申請AIアシスタント」
🥈SmartHR「給与計算過程の確認」
🥉HRbase「労務専門AIエージェント」
今回は初の一般投票も実施!👏
現場が評価した“熱いリリース”とは?🔥
👇結果はこちら
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
#熱リリ
【公式】HRbase retweeted
おは水曜日!今日のニュース!
人事労務SaaSの熱いアップデートを表彰する「熱リリアワード」ランキングが決定しました!!🏆
初めて一般投票を募った今回、票が割れて選考にも熱が入ったみたい。
11月から受賞企業様へ開発の裏側をインタビューしていくよ😆📦
#企業公式が朝の挨拶を言い合う #企業公式相互フォロー
\ 明日10/29(木)17時〜開催 /
開業3年で売上3,300万円を実現した田名網啓陽先生が、事務所のIT・AI活用を実例でご紹介!
オンライン・参加無料!これから開業される先生もご参加いただけます🌸
#社労士
お申し込みはこちら▼
hubs.li/Q04CxZGs0
【お知らせ】
Oracle JavaおよびNode.jsにおいて深刻度の高い脆弱性が公表されました。
HRbase・HRbase PROはJavaを使用していないため、Javaの脆弱性による影響はございません。Node.jsについては使用しておりますが、現時点で本件による影響は確認されておりません。
今回の件により、お客様でご対応いただくことはございません。
HRbaseは今後も、順次バージョンアップ等を行い、セキュリティ対策の強化に取り組んでまいります。
【公式】HRbase retweeted
昨日から話題のPHPの脆弱性ですが、HRbase、HRbase PROではPHPを使用しておりません。
もちろん今回はPHPでしたが、今後は自社で使用している技術に脆弱性が発見される可能性もありますので、引き続きセキュリティ対策を進めてまいります。
【お知らせ】
PHPにおいて深刻度「緊急」の脆弱性(CVE-2026-109618、CVE-2026-109619)が公表されましたが、HRbase・HRbase PROはPHPを使用していないため、本件による影響はございません。お客様におかれましては、特別な対応は必要なく、引き続き安心してご利用いただけます。
HRbaseは今後もセキュリティ対策の強化に取り組んでまいります。
社労士実務2.0プロジェクト、参加登録はお済みですか?
プロジェクト参加者にはこんな特典をお届けしています😍🎁
・AIセキュリティ解説動画
・Claude Cowork入門資料
・限定プロンプト集(近日配布予定🎉)
登録は無料!AIを実務で使うヒントが詰まっています✨
プロジェクト参加登録はこちら👇
hubs.li/Q04BRd1y0
ChatGPTの労務の回答、そのまま使って大丈夫か迷ったことはありませんか?
「@HRbase」を付けて質問すれば、最新の法令や公的資料を根拠に回答してくれます✨
どんな場面で使えるのか?まとめて資料でチェック👇
info.hrbase.jp/hrbase-pro-do…
ChatGPT派のみなさま、お待たせしました!
HRbaseのMCP連携が、本日よりChatGPTに対応🎉
Claudeに続き、いつものChatGPTから最新の法令・公的資料・社労士の実務知見を参照できます!
画面を切り替えずに、労務の確認から文書作成まで✨
MCP連携のプレスリリースはこちら👇 hubs.li/Q04BmrcC0












