م.هديل العيد

غاياتي وإن طال المدى سأبلغها ما دام لي فوق السماء معين.

من عمق التخصص.. تنطلق آفاق القيادة! قريبًا.. تجربة استثنائية تصنع قادة المستقبل ⏳💜 #صعود_ما_قبل_العاصفة

بأمر من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان-حفظه الله تقرر رفع الحد الأدنى للأجر لاحتساب الموظف السعودي كاملًا في نسب التوطين إلى 5000ريال،ثم إلى6000ريال في المرحلة التالية، ويعكس القرار توجها نحو تعزيز توطين الوظائف والارتقاء بجودة فرص العمل في سوق العمل السعودي #نطاقات #امر_ملكي

الحمدلله الذي بنعمته تتم الصالحات 🌿 بفضل الله حصلت على شهادة إدارة الموارد البشرية الحديثة (CBPTM) المعتمدة من مركز @daralruaa بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني @tvtcweb نسأل الله أن ينفعنا بما علمنا ويعلمنا ما ينفعنا #الموارد_البشرية #CBP

من المواضيع التي تستحق التأمل في إدارة موارد البشرية،الترابط بين مهامها المختلفة،وأثر هذا الترابط في أداء المنشأة،فالتوظيف لا ينتهي باختيار مرشح مناسب،والتدريب لا يقتصر على اكتساب مهارة جديدة،وتقييم الأداء لا ينفصل عن تحديد جوانب التطوير فكل مرحلة ترتبط بما قبلها وما بعدها #HR

وطنٌ له من العز هيبة 🇸🇦 ومن المجد تاريخ ومن الولاء شعب لا يتزعزع اللهم أدم عزها واحفظ أمنها وأعز قيادتها وانصر جنودها🇸🇦

نبارك لمنتخبنا السعودي تحقيق كأس الخليج .. تهانينا لصقورنا الخضر، وللوطن هذا الإنجاز المستحق 🇸🇦 #كاس_خليجي_٢٧ #هذا_الأخضر

بفضل الله،اجتزت برنامج مبهر التطبيقي للموارد البشرية والأعمال كانت رحلة مكثفة ركزت على الجانب التطبيقي،بفهم نظام العمل السعودي،إدارة المنصات الحكومية الرقمية للمنشآت،واستقطاب الكفاءات وتطوير الملف المهني.. خطوة عملية لتطوير المهارات وتأهيل الكفاءات لسوق العمل🎯 #موارد_بشرية

الحوكمة ليست مجرد نصوص وقوانين جامدة، كبل هي النظام الذي يضمن دقة الاختيار وتكافؤ الفرص،فالاستقطاب القائم على الجدارة هو الركيزة التنفيذية لحوكمة رأس المال البشري؛ومن خلاله نضع الكفاءة المناسبة في المكان المناسب لتطبيق السياسات وتحييد مخاطر الامتثال #الحوكمة #استقطاب_وتوظيف

الفرز الآلي (ATS) ليس مجرد أداة لتصفية السير الذاتية، بل هو خط الدفاع الأول لحماية المنظمة من كلفة الاختيار الخاطئ،لأنه خوارزميات الفرز لا تبحث عن ألمع ملف،بل تبحث عن أدق ملف مطابق للوظيفة فغياب الكلمات المفتاحية والهيكلة الواضحة،يُهدر وقت الإدارة في مفاضلة ملفات غير مطابقة #HR

من أهم المحاور اللي تعمقنا فيها في برنامج الموائمة للموارد البشرية @MOAAMAH إن جودة الاستقطاب تبدأ قبل نشر الإعلان؛فكلما كان الوصف الوظيفي واضحاً في المهام والمؤهلات ومؤشرات الأداء،سهل الوصول للمرشح المناسب وفرزه وتقييمه.. ثم الاستفادة منه لاحقا في التدريب،تقييم الأداء،والترقية👌🏻

٩٦ عاماً ونحن ننعم، ولله الحمد، بنعمٍ لا تُعَدّ ولا تُحصى، أدام الله علينا نعمه، وحفظها من الزوال🇸🇦 #اليوم_الوطني_السعودي_٩٦

ضمن الجهود المستمرة لتطوير القدرات وتوسيع الأثر؛يسعدني الإعلان عن انضمامي للعمل ضمن لجنة الموارد البشرية في @suoud_sa تأتي هذه الخطوة إيماناً بأهمية التمكين القيادي في تطوير رأس المال البشري والمساهمة في بناء الكفاءات،وفقنا الله جميعاً وأعاننا على تحمل هذه المسؤولية #مبادرة_صعود

المحبة لا تقاس بالكلمات،بل بالمواقف،وما شهدناه اليوم من استقبال أهالي تبوك لصاحب السمو الملكي أمير المنطقة بعد عودته سالمًا،يجسد مكانته في قلوبنا،ويعكس علاقة بُنيت على الاهتمام والعطاء والثقة،حفظ الله خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين،وأدام على وطننا الأمن والعزة #تبوك

"وآجعلنـــا يا الله بوالدينــا من الباريــن والمُحسنيــن " ❣️.

عيدكم مبارك و كل عام وأنتم بخير نسأل الله أن يتقبل من الحجاج حجهم، ومن الجميع صالح الأعمال والطاعات.

اللهم اجعلنا من الذين يقال لهم يوم القيامة: ادخلوها بسلام آمنين واجعل أول خطوة نخطوها في الجنة بدايةً لنعيم لا ينقطع أبداً. #يوم_عرفة

قال عمر بن عبد العزيز رحمه الله : إن لي نفسًا تواقة، تمنت الإمارة فنالتها، وتمنت الخلافة فنالتها، والآن تتوق إلى الجنة.

مثل هذه اللقاءات مهمه، خصوصًا إنها تفتح فرص، وتوسع العلاقات المهنية، وتعطي الشخص فهم أعمق لسوق العمل واحتياجاته بالفترة الحالية ✨ خصوصًا مع التغيّرات المتسارعة في بيئات العمل ومتطلبات المستقبل👌🏻 #لقاءات_تبوك