haraldfunk

Über Vonovias Berliner Wohnungen wird seit der Wahl heftig gestritten. Über die Menschen, die sie jeden Tag betreuen, spricht kaum jemand. Laut Geschäftsbericht 2025 hat Vonovia 12.708 Beschäftigte, 11.849 davon in Deutschland. Hauswarte, Grünpflege, Instandhaltung und Modernisierung erledigen „weitgehend“ eigene Leute, keine Fremdfirmen. Dazu kommen Kundenservicezentren in Essen, Dresden und Berlin mit über 1.000 Mitarbeitern. 99 % arbeiten nach Tarif. Ein Hauswart liegt im Branchentarif bei rund 3.300 € brutto, ein Handwerker bei knapp 3.700 €. Was passiert mit diesen Menschen, wenn rund 128.000 Vonovia-Wohnungen an das Land Berlin gehen? • Sondierungspapier von @dielinkeberlin , @gruene_berlin und @spdberlin: kein Wort. 
• Gesetzentwurf der Initiative: @dwenteignen Übernahme der Beschäftigten als Absicht, aber keine konkrete Regelung vorgesehen. 
• Gewerkschaftsnahe IMK-Studie der Hans-Böckler-Stiftung:ein Halbsatz. Keine Zahl, keine Kosten, kein Plan. Aber einige „schlaue Ökonomen“ aus der Ecke beziehen sich hier in Diskussionen ja so gern auf diese Studie… Ein Gesetz, sofern es überhaupt kommt, überträgt die vielen Objektgesellschaften mit den Häusern, aber nicht automatisch Arbeitsverträge. Die Vergesellschaftung würde nicht automatisch das Personal übernehmen, und wenn doch, müssten Tarifverträge eingehalten werden. Darüber hinaus sitzt Vonovia in Berlin plötzlich auf Tausenden Stellen ohne Wohnungen. Dann drohen Kündigungen. Übernimmt die neue Gesellschaft das Personal, steigen die Kosten einer Gesellschaft, die sich schon jetzt rechnerisch nicht selbst trägt. Ausgerechnet die Seite, die sich das Soziale auf die Fahne schreibt, hat die Hauswarte, Handwerker und Servicekräfte offenbar nicht durchgerechnet. Wer Wohnungen vergesellschaften will, sollte zuerst sagen, was aus den Menschen wird, die sie betreuen. $VNA