教育学と心理学の観点を兼ね揃えた学習塾指導歴31年の二刀流カウンセラー。 目標達成法、成績アップ法などを配信しています。 Xの詳細な発信内容はブログをご覧ください。 心理カウンセリングも受付中です。まず無料相談から始めてみませんか?→https://xitter.cf/t.co/kajxIuQ2cj

Joined September 2018
私には自分が膠原病に罹患していることから「この世から難病をなくしたい」という願いがあります。 そのためも誰もが人生の目標を持ち、生きがいを持つことで心が元気になれるように毎日ポストしています さらなる詳細はブログで紹介しています。ぜひこちらもご覧ください。hanaga-sakuzo.com/toppage/
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「編集する」の意味を聞かれて即答できますか?これは「一定の方針に従って資料を整理し1つのものにとり纏めること」になります。 また「自分を編集する」と聞くと何を想像しますか?それは目標を立てたり考えを整理したり見直しをかけたりすることです。 人生をより良くするために必要なことですね
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【火~日限定 過去のブログをpick up!】 本日水曜日のpick upブログは「◇105. 自分を編集する能力を身につけよう!」です。今回は自分の人生をより良い方向に導くためにどのようにすれば頭の中を整理し自分を編集できるかについて詳細に述べています。ぜひご覧ください。hanaga-sakuzo.com/2blog105
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子どもに「テストで何点とりたい?」と聞いて「50点」と低い点数を言った時、どんな対応を取りますか? こんな時は「もし80点取れたらどんな気持ち?」という具合に仮定法を使うとよいです。 また親が「私が80点とったら~」と話すのもよいです。これにより子どももイメージしやすくなりますよ。
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花賀咲象 ❬教育・心理カウンセラー、作家❭ retweeted
🌺保護者の皆さんへ🌺 親が親の役割を演じない 完璧な親 ・理想の親の役割を演じない 親が本心を隠して役割を演じると 子どもも無意識に自分も 良い子 を 演じてしまいますよ 親が 自分の弱さや失敗を子どもに見せる 完璧をめざさない 指示ではなく共感・関心を持って 子どもの話を聞く など。
子どもは親が自分に対してどれだけオープンになっているかをよく見ています。 子どもが親に話しかけてくれない場合、子どもに問題があるのではなく、親がオープンになっていない場合がほとんどです。 親がオープンになっていると、学校などであった些細なことでも気軽に話してくれるものですよ。
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花賀咲象 ❬教育・心理カウンセラー、作家❭ retweeted
子供と同様に、子供の友達の保護者さんもよく観ている場合があります。 次女がU15の時のサッカーチームのチームメイトのママさんが、送迎のバスを待っている時に、次女が楽しそうに私に話しかけるのを見かけて、不思議に思っていたそうです。 私も長女が幼かった時は、児童虐待などで訴えられるのを避けるため、カナダ人の親がどのように子供に接しているのかを観察して、学んでいる時間がありました。 今、思い返すと、変なヤツ、と思われていたかもしれません。😅
子どもは親が自分に対してどれだけオープンになっているかをよく見ています。 子どもが親に話しかけてくれない場合、子どもに問題があるのではなく、親がオープンになっていない場合がほとんどです。 親がオープンになっていると、学校などであった些細なことでも気軽に話してくれるものですよ。
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上司から仕事を依頼されたが、自分のキャパの関係でこれを断りたい場合、どうすれば上手に断れると思いますか? それはその日の業務計画をそれぞれ行う時間も含めてきちんと書き出しておくことです。 それを上司に見せて「これはきついな」と思わせることができたら簡単に断ることができますよ。
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【火~日限定 過去のブログをpick up!】 本日火曜日のpick upブログは「◇103. いい断り方を覚えよう!」です。今回は上司からの依頼に対し自分のキャパがいっぱいの時にどうすれば嫌な顔をされずに上手に断ることができるかについて詳細に述べています。ぜひご覧ください。hanaga-sakuzo.com/2blog103
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子どもは親が自分に対してどれだけオープンになっているかをよく見ています。 子どもが親に話しかけてくれない場合、子どもに問題があるのではなく、親がオープンになっていない場合がほとんどです。 親がオープンになっていると、学校などであった些細なことでも気軽に話してくれるものですよ。
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花賀咲象 ❬教育・心理カウンセラー、作家❭ retweeted
🌺 淋しく・むなしくなる 偽物さん🌺 巡りあえた恋も愛も人間関係も敗れる 歩く AI で取り繕った辞書はいらない 真心が抜け落ちたあなた・・・がいる。 人は変われる。 アナタという人に魅力を感じ人は寄る 自分らしく あなたらしく できることに あなたにしかない 真心を込めてする 🍀続く道
周りから「偉い人だと思われたい」と思っているところはありませんか? 誰でも周りから「高い評価を受けたい」という願望は持っていますが、これが行き過ぎて「偉い人だと思われたい」になると、そう見せるための偽装工作に走って真の実力はつきません。 真の偉い人は地道な努力をするものですよ。
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花賀咲象 ❬教育・心理カウンセラー、作家❭ retweeted
🌺保護者の皆さんへ🌺 お子さんに自信をつけてあげましょ 他のお子さんと比べることのなく。 未来に続く小さなチャレンジでいい 今日、失敗しても次は成功するかも そしたら、また成功するかも もっと出来るかも チャレンジしたことを認め、褒め 喜んで差し上げてくださいね。 🍀大きな可能性へ
子どもをやる気にさせるには「少し未来の質問」をするのが有効です。 「将来何になりたい?」といった遠い未来の質問は想像しにくいですが、「計算練習を毎日すると1か月後はどうなる?」という少し未来の質問なら容易に想像できます。 こうした少し未来の想像が子どものやる気を引き出しますよ。
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周りから「偉い人だと思われたい」と思っているところはありませんか? 誰でも周りから「高い評価を受けたい」という願望は持っていますが、これが行き過ぎて「偉い人だと思われたい」になると、そう見せるための偽装工作に走って真の実力はつきません。 真の偉い人は地道な努力をするものですよ。
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【火~日限定 過去のブログをpick up!】 本日日曜日のpick upブログは「◇102. 真の『偉い人』になろう!」です。「偉い人と思われたい」と思っての行動は低評価になりますが、これをどうすれば「真の偉い人」になれるかについて詳細に述べています。ぜひご覧ください。hanaga-sakuzo.com/2blog102
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子どもに話をする時、目線を意識していますか? 目線を上げて話をすると子どもに伝えようという気持ちも強くなるので声が明るく元気なものになります。 一方で何か作業をしながら話をすると目線は下がって声のトーンも下がるので話は伝わりにくくなります。 であれば目線は上げたほうがいいですね
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「実は創業したいと考えている」と思っていませんか? 創業するには創業資金が必要になりますが、事業によっては低コストで始められるものもあります。 自分がやりたいと思っているものの中でそれに該当するのであれば、思い切って踏み出すことも大事です。自分の人生は自分で決めていきましょう!
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今週のブログは【目標達成・ビジネス編】で「自分の望む仕事で本格的に創業してみよう!」になります。今回は創業したくても踏ん切りがつかない場合に、どのようにすれば思い切って創業する方向に動き出せるかについて詳細に述べています。ぜひご覧ください。hanaga-sakuzo.com/3blog22/
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子どもをやる気にさせるには「少し未来の質問」をするのが有効です。 「将来何になりたい?」といった遠い未来の質問は想像しにくいですが、「計算練習を毎日すると1か月後はどうなる?」という少し未来の質問なら容易に想像できます。 こうした少し未来の想像が子どものやる気を引き出しますよ。
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花賀咲象 ❬教育・心理カウンセラー、作家❭ retweeted
🌺人の噂ばなし🌺 受け止めますが受け入れません 疑ったお相手が、そうでなかったら 自分自身が悪者になる そんなの!いやだ! お相手の良いところ探しをしましょ 悪いところを無意識に見・感じて しまうのよね 加点方式で 目の前の人の素敵はどこだろう! 視点を変えてみましょ 🍀他者への愛
職場に好きな人はどのくらいいますか?この割合が高い人は素晴らしい人だと思います。 これは別に職場の人全員と仲良くなれということではなく、好きな人が多くなるとそれだけ得することが増えるということです。 そのために人に対する先入観を捨てて自分から話しかけていけば好きな人が増えますよ
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花賀咲象 ❬教育・心理カウンセラー、作家❭ retweeted
🌺お仕事って・・・🌺 楽(ラク)をするためではなく楽しむためにするって考えたいな 目の前の壁に何度も立ち向かいゴールを目指す過程を楽しみましょ 今の仕事のプロになる! ミスを減らしスピードと質をあげる スピードをあげ時間に余裕ができれば 興味ある事、好きに関係する事に自ら 歩み寄れる
あなたは今の仕事が好きですか? 「ルーティンばかりでつまらない」「いつも何かをやらされる」などの理由で仕事が好きになれない方も多いかと思います。 そこで他の職員の業務を積極的に手伝うようにするとよいです。それにより自分の業務の貢献度が見えてきて仕事そのものが好きになってきますよ
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職場に好きな人はどのくらいいますか?この割合が高い人は素晴らしい人だと思います。 これは別に職場の人全員と仲良くなれということではなく、好きな人が多くなるとそれだけ得することが増えるということです。 そのために人に対する先入観を捨てて自分から話しかけていけば好きな人が増えますよ
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【火~日限定 過去のブログをpick up!】 本日日曜日のpick upブログは「◇104. 職場の人をもっと好きになろう!」です。職場で誰にでも人の好き嫌いはありますが、その中で好きな人を増やしていくにはどうすればいいかについて詳細に述べています。ぜひご覧ください。hanaga-sakuzo.com/2blog104
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