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Ile-de-France, France
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Merci @ArnaudArdoin et toute l’équipe de @B_SMART_TV pour cet entretien 👌
Représentation LGBT+ dans le monde professionnel : une évolution positive ?
@JulienHamy, @AutreCercle, fait le point avec @ArnaudArdoin dans #SmartJob.
➡️ entretien complet sur bsmart.fr/video/24231-smart-…
Julien HAMY retweeted
Représentation LGBT+ dans le monde professionnel : une évolution positive ?
@JulienHamy, @AutreCercle, fait le point avec @ArnaudArdoin dans #SmartJob.
➡️ entretien complet sur bsmart.fr/video/24231-smart-…
Et si on parlait des enseignements de la 4e édition du Baromètre LGBT+ de L’@AutreCercle x @IfopOpinion ?
👇 thread 👇
#diversite #inclusion #rh #enquete
@FlorianBaratte1 @cath_tripon
Quelle visibilité au travail pour les personnes LGBT+❓(3/4)
Autocensure ?
Bien que l’invisibilité peut avoir des répercussions sur l’accès aux droits (congés, mutuelle,…), pour 53% des Français·es employé·es LGBT+ non-visibles, ce sujet n’a pas sa place au travail
#IDAHOBIT2024 | 17 mai 2024
20e Journée internationale de lutte contre la Lesbophobie, l’Homophobie, la Biphobie, la Transphobie et l’Enbyphobie, et toutes les haines anti #LGBT+
Même si, comme pour chaque journée internationale, cela devrait être tous les jours…
Quel est le climat au travail pour les personnes LGBT+❓(3/4)
▶️ Si pour les personnes LGB les discriminations subies par leur direction sont inquiétantes, pour les personnes transgenres et non-binaires la situation est préoccupante avec un niveau qui atteint 42%.
Quel est le climat au travail pour les personnes LGBT+❓(2/4)
Les expressions LGBTphobes perdurent :
▶️ 53% des employé·es LGBT+ déclarent avoir entendu des expressions LGBTphobes sur leur lieu de travail
▶️ Cette perception est presque effacée par les non-LGBT (-14 pts).
Quel est le climat au travail pour les personnes LGBT+❓(1/4)
Malgré une perception positive de la part des Français·es employé·es, la réalité du terrain est tout autre pour les employé·es LGBT+
26 avril : célébrons la journée mondiale de la visibilité lesbienne ✊
📔 L'occasion de rappeler que le guide #VOILAT (Visibilité ou Invisibilité des Lesbiennes au Travail) de L’@AutreCercle est dispo gratuitement
👉 online.flippingbook.com/view…
Illustration : Anna Wanda Gogusey – at Paris, France
Merci pour votre présence et votre soutien précieux, que ce soit sur le #Barometrelgbt+ mais également sur l’ensemble des projets / initiatives de L’@AutreCercle que vous soutenez depuis plusieurs années. – at Paris, France
📊Hier, @OlivierKlein93 ouvrait la présentation des résultats de la 4e édition du Baromètre LGBT+ de L’ @AutreCercle.
Réalisée en partenariat avec l’ @IfopOpinion, cette enquête vise à mesurer l'inclusion des personnes LGBT+ au travail.
Merci pour ces mots et pour ta présence hier soir pour l’un des temps forts de notre association #BarometreLGBT+
@AutreCercle @cath_tripon – at Paris, France
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Aujourd’hui et demain, c’est le grand retour du #printempsdesassoces à la halle des blancs manteaux à Paris : le rdv associatif #LGBT+ incontournable !
Venez rencontrer l’équipe de L’Autre Cercle au stand 14 🌈🏳️🌈🏳️⚧️ – at Paris, France
Très heureux d’avoir pu participer et de retrouver les autres bénévoles de L’Autre Cercle.
2j remplis de rencontres et d’échanges… que du plaisir !
Le #printempsdesassoces nous avait manqué !
Un grand BRAVO et MERCI aux organisateur•rices 🙌🌈
@CentreLGBTParis @InterLGBT
#LGBT – at Paris, France
