Draussen ist wie drinnen. Nur krasser.
#mobilework
#futureofwork
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Chef schreibt wieder Buch (#leadershipreport).
Wir haben aus der Vergangenheit gelernt:
1. Nie fragen, was das Thema ist (#Herzblut).
2. Nie fragen, wie es voran geht (#Autorenleben...)
3. Nie fragen, wann es fertig ist (Herbst)
Einfach schreiben lassen. teapaw.org/franzku/status/1014049…
Cheffe in USA. Schaut im Silicon Valley nach dem Rechten, bzw. danach, wie dort #FutureofWork interpretiert wird.
Hashtag #HRsafari18 hilft beim Dranbleiben, falls wer interessiert ist.
#ServiceTweet teapaw.org/franzku/status/1005836…
Chef wieder da. Große Freude allüberall. #yeah teapaw.org/franzku/status/9992082…
Wenn es ein untrügliches Warnsignal für die Krisenfestigkeit des Mittelstands gibt, dann dieses: Bremsspur im Schnitt nur 30 Tage, sogar die besten nur 2 Monate... teapaw.org/commitly/status/997424…
JP Morgan Chase - KMUs in den USA haben einen Liqui-Reserve von 27 Tagen, die Besten 25% von 2 Monaten.
Wie lange reicht euer Cash? Commitly - einfach besseres Liquiditätsmanagement!
buff.ly/2L8wUv7
“Die Deutungshoheit ist Vorständen ja längst abhanden gekommen” — Warum der Wandel der Arbeitswelt und dennoch stärkt beantwortet Franz Kühmayer im Gespräch mit @ihoelt im Podcast.
15 hörenswerte Minuten!
ingahoeltmann.de/podcast-new…
“Die Digitalisierung bringt uns unserer Menschlichkeit näher!” behauptet Franz Kühmayer im Gespräch mit dem Schweizer Elternmagazin
fritzundfraenzi.ch/gesellsch…
Lesempfehlung!!
(Im Vertrauen: Das Kapitel "Beziehungen statt Bytes" ist besonders wertvoll :-)) teapaw.org/chr_schuldt/status/986…
Eine Agenda für das digitale Heute und Morgen - die neue Studie "Hands-on Digital" vom Zukunftsinstitut @zi_news: onlineshop.zukunftsinstitut.…
Top: Endlich vom Cashflow-Schwimmen in die aktive Finanzplanung kommen. — Cooles österr. #FinTech #Startup @Commitly derbrutkasten.com/commitly-d… (Übrigens mit einem CEO, der wirklich was von der Materie versteht - ist ja auch nicht ganz üblich dieser Tage...)
Out now: Architare Magazin.
Mit F. Kühmayer Interview zu Veränderungen der Arbeitswelt, ob das Home Office am Rückzug ist und welche Rolle Möbel spielen.
architare.de/sites/default/f…
#FutureofWork
"Entscheider denken (und handeln) viel zu kurzfristig." -- Interview mit dem @audimax Magazin zu #trends und #Ingenieur Berufen. audimax.de/ingenieur/trendbr…
The future of work. retweeted
Sad! Wir sind aufgeforderter denn je, ein europäisches 🇪🇺 Selbstverständnis zu entwickeln, um unsere Stärken, insb. im Zusammenspiel 🇩🇪&🇫🇷, voll auszuspielen. #Digitalisierung #Globalisierung @eucopresident @JunckerEU @EmmanuelMacron @peteraltmaier @RegSprecher @DoroBaer – at Neustadt an der Aisch, Deutschland
It‘s not just Facebook!
Hinweis: Ganzen Thread lesen, bis zum Ende. Und dann die Gänsehaut beobachten, die einem dabei entstanden ist... teapaw.org/iamdylancurran/status/…
Wenn schon 16-Jährige im Managersprech gefangen sind: Einfach mal das ITV lesen und sich fragen, wie alt der Gesprächspartner ist… newworkstories.com/2018/03/1… via @NewWorkStories (Danke Nicole Thurn!)
The future of work. retweeted
Fertig isses: Event-Bericht zur Future of Work 2018 #FOW18 - danke liebe Leute! @GudrunGaedke @HR_Phrasenschwein @j_u_b_i_n @whatchado @Elmar_FOW hrweb.at/2018/03/future-of-w… via @HRWeb_eu
"Um seine grauen Zellen anzustrengen, muss man nicht in einer grauen Zelle sitzen!” — Franz Kühmayer via @signa_group @zi_news
#futureofwork
signa.at/de/signa-times/arbe…
















