🇸🇦خالد المالكي retweeted
مدير إدارة وعندك دكتوراه أو ماجستير وتطمح لمنصب Director؟
الانتقال لمنصب أعلى ما يعتمد على شهادتك وسنوات خبرتك فقط.
صحيح أن مؤهلك العلمي وخبرتك قد تؤهلك للمنافسة، لكن لازم ينعكس هذا المستوى في سيرتك من حيث القيمة المهنية. – at Kingdom of Saudi Arabia
تعمل في القطاع الصحي وتفكر تنتقل من العمل السريري إلى الإدارة؟
خبرتك الطبية ميزة، لكنها وحدها ما تثبت جاهزيتك للإدارة.
هل عندك خبرة في الجودة أو سلامة المرضى أو إدارة المخاطر؟
قد تكون هذه بداية مسارك الجديد.
تعمل في إدارة المشاريع؟ انتبه لطريقة تصنيف خبراتك في السيرة الذاتية!
مصطلحات مهمة في السيرة الذاتية السعودية، لأول مرة أنشرها:
1- الخبرة العملية: EXPERIENCE
2- التوظيف على مشروع: PROJECT-BASED EMPLOYMENT
3- التكليف بالعمل على مشروع: PROJECT ASSIGNMENT
4- المشاريع الجامعية: ACADEMIC PROJECTS
5- جهة عمل لا يُسمح بالإفصاح عنها:
CONFIDENTIAL CLIENT
مدير إدارة وعندك دكتوراه أو ماجستير وتطمح لمنصب Director؟
الانتقال لمنصب أعلى ما يعتمد على شهادتك وسنوات خبرتك فقط.
صحيح أن مؤهلك العلمي وخبرتك قد تؤهلك للمنافسة، لكن لازم ينعكس هذا المستوى في سيرتك من حيث القيمة المهنية. – at Kingdom of Saudi Arabia
🇸🇦خالد المالكي retweeted
Replying to @AheMoayad
الموضوع بسيط .. تستهدف وظائف برواتب عاليه بشرط تملك ادله مهنيه ..وركز ع نقطتين:
1- يجب ان توضح سيرتك الجاهزيه المهنيه.
2- يجب ان توضح سيرتك الجاهزية الجغرافيه ..
اذكر مهندس قبل فتره -حديث تخرج-قال من رمضان تخرجت ولي ٧ اشهر ع مقابله واحده..
بنيت سيرته بهدف وظيفي واضح وقدمت عدة ادله مهنيه وبكذا رفعت الجاهزية المهنيه ثم سألته وش المدينه اللي تقدر تشتغل فيها ، قال الرياض ..
وضحت المدينه ف سيرته ..
بعد ٤ ايام تواصل معي قال وش سويت؟
قلت ليش؟
قال في ٤ ايام ٣ شركات مقابلات وف شركة استدعوني مرتين ووصلنا للمراحل النهائيه من المفاوضات ..
بعد اسبوع وقع اول عقد ف حياته.. – at Kingdom of Saudi Arabia
🇸🇦خالد المالكي retweeted
تتوقع مدير التوظيف يغامر بسمعته المهنية علشان يرشح اي سيرة ؟
الشركات تقيس جودة الترشيحات بموافقة الإدارة العليا عليها.
يعني فيه KPIs لمدير التوظيف منها: في كل ٥ ترشيحات لازم توافق الادارة ع ٣ سير أو يتخلصون منه ..
إذا سيرتك تخفي تواريخ الخبرة أو تترك فجوات غامضة، كيف يقدر مدير التوظيف يدافع عن ترشيحك؟
السيرة الواضحة تسهّل قرار التوظيف.
🇸🇦خالد المالكي retweeted
متخصص سايبر سيكيورتي وتستهدف كل الوظائف بسيرة واحدة؟
أو خريج إدارة أعمال أو صيدلة وتستخدم السيرة نفسها لكل الوظائف؟
خذ مثال: متطلبات GRC تختلف عن SOC رغم أنها ضمن سايبر سيكيورتي
اختلاف المسارات يعني اختلاف متطلبات التوظيف.
سوق العمل السعودي تطور، وطموحات الشركات والباحثين ارتفعت مع رؤية 2030.
لكن بعض أصحاب الخبرة ما زالوا يقدمون بسير تعتمد على سرد المهام فقط!
قد تكون مؤهلًا لفرصة أفضل، لكن هل سيرتك تثبت ذلك؟
مهندس عندك 12 سنة خبرة وتستهدف مدير مشاريع؟
كتابة ..الإشراف على المشاريع.. ما تكفي!
كم مشروع أدرت؟ ما حجم الميزانيات؟ وما النتائج التي حققتها؟
هذه التفاصيل تساعد مسؤول التوظيف يفهم جاهزيتك للمستوى الأعلى.
تتوقع مدير التوظيف يغامر بسمعته المهنية علشان يرشح اي سيرة ؟
الشركات تقيس جودة الترشيحات بموافقة الإدارة العليا عليها.
يعني فيه KPIs لمدير التوظيف منها: في كل ٥ ترشيحات لازم توافق الادارة ع ٣ سير أو يتخلصون منه ..
إذا سيرتك تخفي تواريخ الخبرة أو تترك فجوات غامضة، كيف يقدر مدير التوظيف يدافع عن ترشيحك؟
السيرة الواضحة تسهّل قرار التوظيف.
🇸🇦خالد المالكي retweeted
راتبك 15 ألف وتستهدف 30 ألف في هيئة حكومية؟
هل سيرتك تثبت أنك تستحق هذا المستوى؟ أم مجرد سرد لمسؤولياتك؟
عندك 12 سنة خبرة، وتقدم على وظائف مدير إدارة ولا تجيك مقابلات؟
راجع سيرتك: هل توضح صلاحياتك القيادية وحجم الفريق اللي أدرته؟ أو ما زالت تعرضك كموظف تنفيذي؟
سنوات الخبرة وحدها ما تثبت جاهزيتك للقيادة.
ماستر أو دكتوراه وعندك فوق 5 سنوات خبرة في إدارة المشاريع، ولك اشهر دون وظيفة!
هل المشكلة في المؤهلات؟ أم في طريقة تقديمها لسوق العمل؟
احب اوضح نقطتين:
1- المؤهلات القوية لا تكفي إذا كانت السيرة لا توضح المستوى المهني والوظائف المناسبة لصاحبها.
2- ماذا عن خياراتك الوظيفيه الاخرى؟ – at Kingdom of Saudi Arabia
الكثير ما يوضح في سيرته- الخيارات الوظيفية-..
قد تكون مناسب لوظائف أخرى تتقاطع مع خبرتك في مهارات أساسية وانت ما تدري..
مشكلتنا ف السوق السعودي وجود فجوة اسميتها فجوة الخبراء .. وين اللي يتحدث عن السوق السعودي وهو فاهم..
إما شخص قديم يتحدث بالأفكار القديمة أو شخص ينقل افكار غير مناسبة..
من الغريب اننا اصبحنا نرى غير سعوديين يعملون ف مجال التدريب ف السوق السعودي في مجالات السوق السعودي سبق دولهم فيها …
وهذا الشيء لم يكون موجود قبل ٣ سنوات ..
متخصص سايبر سيكيورتي وتستهدف كل الوظائف بسيرة واحدة؟
أو خريج إدارة أعمال أو صيدلة وتستخدم السيرة نفسها لكل الوظائف؟
خذ مثال: متطلبات GRC تختلف عن SOC رغم أنها ضمن سايبر سيكيورتي
اختلاف المسارات يعني اختلاف متطلبات التوظيف.
من يقدر يغير سيرته حسب كل الإعلان؟
يمكن ف اسواق ثانيه..ف السوق السعودي م وصلنا لهذا الحد..
يمكن تحتاج اكثر من سيرة -هذا صح- لكن ماهو تغيير مع كل اعلان..
إذا بتبيع سياره.. هل تكتب اعلانات: مرسديس للبيع ،
واعلان اكسنت للبيع ، واعلان كامري للبيع ..هل تسوق لها بعدة ماركات؟
هذي من المفاهيم الخاطئة ..لحد يسمعكم – at Kingdom of Saudi Arabia
Replying to @Was9jeh @Khalid4CV
معك حق إنها تلخبط 🤍 اللي يمشي غالباً: سيرة مختلفة لكل وظيفة، للوظايف المبتدئة اختصر خبراتك لأهم ثلاث نقاط، وللوظايف الأعلى ابرزها كلها بالأرقام. نفس الشخص بس العرض يتغير حسب الإعلان
احيان اوقف سيرة لعميل بسبب ايميل ماهو بروفيشنال..
لازم يتكرر معي هذا الموضوع كل بعد فترة..
محامي ورجل قانوني خبرته فوق ١٦ سنه لما وصلت سيرته مرحلة الاخراج النهائي لاحظت الايميل م يناسب..
طلبت منه تغييره .. قال وش دخل الايميل ..
المهم ارسل ايميل جديد وعدلناه..
ف التوظيف يتم قراءة مابين الاسطر .. – at Kingdom of Saudi Arabia
وجهة نظر تحترم-
كثير من الباحثين يكون محتار يكتب السيره بالعربي او بالإنجليزي ..
اعطيكم ٤ معايير تؤثر في اختيار لغة كتابة السيره :
- المدن المستهدفه .
- الوظائف المستهدفه ..
- الشركات أو القطاع المستهدف ..
- اتقان اللغه ..
إذا تتحدث كويس اكتبها بالانجليزي ولازم يكون عندك عربي لبعض المدن وبعض الوظائف..
مثال..
تخصصك علاقات عامه وبتقدم ف الرياض ماهو مثل لو بتقدم ف الطائف .. لكن تخصصك هندسه ماتفرق المدينه لازم تكتبها بالانجليزي ..
الخلاصه: بعض التخصصات بناسبها انجليزي دائماً والبعض يناسبها نسختين عربي وانجليزي .. – at Kingdom of Saudi Arabia


