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राजस्थान के मंत्रालयिक कर्मचारियों एवं बाबू वर्ग से जुड़ी महत्वपूर्ण खबरें, सरकारी आदेश, विभागीय जानकारी, कर्मचारी हितों से जुड़े अपडेट, नियम एवं अधिकारों की जानकारी एक ही स्थान पर।
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🤝 एकता • सम्मान • अधिकार
📲 बाबू संघ राजस्थान — कर्मचारियों की आवाज़
🪔✨ दीपावली की हार्दिक शुभकामनाएँ! ✨🪔
प्रकाश एवं खुशियों का यह पावन पर्व आप सभी के जीवन में सुख, समृद्धि, उत्तम स्वास्थ्य और नई खुशियाँ लेकर आए।
आप को दीपावली की मंगलमय शुभकामनाएँ।
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वेलडन प्रेम!
टेक्निकल भर्तियों में सीट्स खाली जाती हैं, तो
OMR घोटाला इनमें क्यों नहीं होता?
इनमें कटऑफ कम रहती है क्योंकी सिर्फ टेक्निकल क्वालीफाई ही फॉर्म भर पाते हैं।
पटवारी VDO, LDC पशु परिचर 4th ग्रेड, नॉन टेक्निकल में सब फॉर्म भरते है RAS वाले भी, तो कट ऑफ हाई चली जाती है
Replying to @alokrajRSSB
मेरा सिलेक्शन हो गया है,कटऑफ से 30 ज्यादा मार्क्स।
BCI SCI का रिजल्ट आया है, पूर्णतया निष्पक्ष किसी भी प्रकार का कोई फ्रॉड नहीं हुआ है।
Thank you so much Alok Raj ji
IA meh merit meh rh gya tha!!
Never ever give Up!!
❤️🙏🏻🙏🏻🙏🏻🎇🎇🎉🎊😏
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इस मामले पर विचार होना चाहिए ... आप इस जगह होते तो क्या करते ?
चुनाव आयोग को इसपर संज्ञान लेना चाहिए... कर्मचारी इंसान है मशीन नहीं।
@RajCMO
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*8वें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट, 1 जनवरी 2026 से मिलेगा एरियर? 50 हजार बेसिक वालों को 11 लाख तक का फायदा*
*नई दिल्ली*
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ी खबर है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो रहा है और 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाएगा। हालांकि नई बढ़ी हुई सैलरी कर्मचारियों को जनवरी से नहीं मिलेगी।
*क्यों मिलेगा एरियर?*
दरअसल 8वें वेतन आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 को हुआ था और आयोग को रिपोर्ट सौंपने के लिए 18 महीने यानी मई 2027 तक का समय दिया गया है। इसके बाद मंत्रियों का समूह और कैबिनेट मंजूरी में 3 से 6 महीने और लगेंगे। यानि नई सैलरी 2027 के अंत तक ही लागू हो पाएगी। ऐसे में 1 जनवरी 2026 से लागू होने की तारीख तक का पूरा अंतर कर्मचारियों को एकमुश्त एरियर के रूप में मिलेगा।
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*कितना बन सकता है एरियर?*
सूत्रों के मुताबिक यदि सरकार 1 जनवरी 2026 को ही प्रभावी तारीख रखती है तो 20 से 24 महीने का एरियर बन सकता है।
- 50,000 बेसिक पर 2.57 फिटमेंट फैक्टर से 12 महीने का 5.82 लाख और 18 महीने का 8.73 लाख
- वहीं 2.86 फिटमेंट फैक्टर से 12 महीने का 7.56 लाख और 18 महीने का 11.34 लाख तक एरियर मिलने का अनुमान है।
*ध्यान देने वाली बात:*
पिछले आयोगों के ट्रेंड के अनुसार एरियर सिर्फ बेसिक पे पर ही मिलेगा। DA, HRA और ट्रांसपोर्ट अलाउंस का एरियर नहीं दिया जाता, जिससे कुछ लेवल के कर्मचारियों को अलाउंस में नुकसान भी हो सकता है।
फिलहाल सरकार की ओर से फाइनल नोटिफिकेशन का इंतजार है...!!
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#LDC 2026 का #टाइपिंग टेस्ट 20 से 30 दिसंबर होना संभावित है । अब टाइपिंग को ज्यादा से ज्यादा समय दे और एफिशिएंसी को भी बराबर समय दे। कट के पास वाले भी फिक्र ना करें और अपना टाइपिंग में बेस्ट दे ।
सभी को अग्रिम शुभकामनाएं..😊
@LDCsangh @An1l_choudhary @vjjangid09
📢 RSSB LDC 2026 – टाइपिंग टेस्ट अपडेट
LDC टाइपिंग टेस्ट 20 से 30 दिसंबर 2026 के बीच आयोजित होने की संभावना है। जल्द ही डेट्स शिफ्ट्स से संबंधित विस्तृत जानकारी साझा की जाएगी।
सभी अभ्यर्थी अपनी टाइपिंग प्रैक्टिस नियमित रूप से जारी रखें। ✅
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🙏 भाई सुमित के शीघ्र स्वस्थ होने की कामना एवं कर्मचारियों के सम्मान की आवाज़
साथियों,
दौसा कलेक्ट्रेट में भाई सुमित के साथ अधिकारियों द्वारा बनाए गए दबाव के कारण जो दुर्भाग्यपूर्ण घटनाक्रम हुआ, वह बेहद चिंताजनक और पीड़ादायक है। आज सुमित का आईसीयू में भर्ती होना हम सभी के लिए गंभीर चिंता का विषय है। समय रहते साथियों द्वारा उसे अस्पताल पहुँचाना बेहद सराहनीय रहा, अन्यथा स्थिति और भी भयावह हो सकती थी।
हम ईश्वर से प्रार्थना करते हैं कि भाई सुमित शीघ्र स्वस्थ होकर पुनः पहले की तरह अपने साथियों के बीच हँसते-मुस्कुराते हुए कार्य करें। 🙏
साथियों, आखिर कर्मचारियों के साथ इस तरह का व्यवहार कब तक सहन किया जाएगा?
चुनाव शाखा के कर्मचारी निरंतर प्रतिदिन लगभग 12 घंटे तक काम कर रहे हैं। अपनी जिम्मेदारियों का निर्वहन करने के लिए कर्मचारी दिन-रात मेहनत कर रहे हैं, इसके बावजूद उनके साथ इस प्रकार का दबाव, दुर्व्यवहार और अमानवीय व्यवहार बेहद निंदनीय है।
दुर्भाग्यपूर्ण है कि व्यवस्था को सुचारु रूप से चलाने वाले कर्मचारियों की मेहनत, परेशानियों और मानसिक स्थिति को समझने के बजाय उन पर लगातार दबाव बनाया जा रहा है। ऐसा प्रतीत होता है मानो कर्मचारी की भावनाओं, सम्मान और स्वास्थ्य का कोई महत्व ही नहीं रह गया है।
याद रखिए, कर्मचारी कोई मशीन नहीं है। वह भी एक इंसान है, उसका भी परिवार है, उसकी भी भावनाएँ हैं और उसके सम्मान के साथ जीने का भी अधिकार है।
हम सभी अधिकारियों से अपेक्षा करते हैं कि वे कर्मचारियों के साथ संवेदनशीलता, सम्मान और मानवीय दृष्टिकोण के साथ व्यवहार करें। काम लेना अधिकारियों का दायित्व है, लेकिन कर्मचारी के आत्मसम्मान और स्वास्थ्य की कीमत पर नहीं।
आज आवश्यकता है कि सभी साथी एकजुट होकर कर्मचारियों के सम्मान, सुरक्षा और बेहतर कार्य वातावरण के लिए अपनी आवाज बुलंद करें। किसी भी कर्मचारी के साथ ऐसी घटना की पुनरावृत्ति नहीं होनी चाहिए।
भाई सुमित, पूरा कर्मचारी परिवार आपके साथ है। आप जल्द स्वस्थ होकर वापस लौटें, यही हम सभी की कामना है। ❤️🙏
🤝 कर्मचारी एकता जिंदाबाद!
✊ कर्मचारी सम्मान सर्वोपरि!
@RajCMO @JATbera1 @Radhemahwa @Jobner_Vivek
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दौसा कलेक्ट्रेट में कार्यदबाव से कर्मचारी की तबीयत बिगड़ी, ICU में भर्ती
#TheNagariMedia
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एलोन मस्क ट्वीट को पैसे दे कर बूस्ट करवा रहा है
वो अलग बात है कि वो खुद को ही पे कर रहा है 🤣
पर ऐसा क्यों?
क्या जरूरत पड़ गई?
सब कुछ एक साथ हो रहा है
मस्क
CJP प्रोटेस्ट
FII सेलिंग
वीजा बैन
साथियों दौसा कलेक्ट्रेट में भाई सुमित के साथ अधिकारियों द्वारा दिए गए दबाव के कारण यह घटनाक्रम हुआ। जिसके परिणाम स्वरुप वह आज आईसीयू में भर्ती है। समय रहते साथियों द्वारा अस्पताल पहुंचाने के कारण बेचारे की जान बच सकी, अन्यथा किसी विपरीत परिस्थिति से भी इनकार नहीं किया जा सकता था।
आशा है कि सुमित शीघ्र स्वस्थ हो और पहले की तरह हुए स्टाफ के मध्य हंसते खेलते हुए कार्य करें।
चुनाव शाखा निरंतर रोजाना 12 घंटे काम कर रही है फिर भी कर्मचारियों के साथ इस प्रकार का दुर्व्यवहार निंदनीय है। वर्तमान में हालात ऐसे हो गए हैं कि अधिकारियों के लिए कर्मचारी कीड़े मकोड़े से भी बदतर है।
उक्त के संबंध में दौसा कलेक्ट्रेट में आज सभी मंत्रालयिक कर्मचारियों द्वारा 10:00 बजे मीटिंग का आयोजन किया जा रहा है इसमें सभी साथी ज्यादा से ज्यादा संख्या में पहुंचे।
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@An1l_choudhary





























