La vidéo la plus intéressante que je connaisse sur le #PKM, la recherche constante du meilleur setup, la #FOMO, l'art de consigner plutôt que produire, etc. 5 principes bien intéressants pour enrayer ça. Merci @SamMatla ! youtube.com/watch?v=baKCC2uT…

Qu'aurions-nous eu à dire si des esprits entreprenants ne s'étaient pas voués, par recherche de profit certes, mais surtout par souci d'innover, au développement de nouvelles solutions éducatives ? Merci la #edtech ! Cet épisode #CQLP est sur vous 😏👇🏻

Amis pédagogues qui cherchez des réponses. Les voici générées par de l'intelligence artificielle. De rien. #ArtificialIntelligence

🤔 Qui n'a jamais dû faire un travail de groupe ? Aucun d’entre nous ! Qui s’est déjà vu expliquer pourquoi travailler en groupe ? Aucun d’entre nous non plus… 🙄 On en parle avec @JeroRobyns et @NicolasRoland dans le dernier épisode de #CQLP ! cqlp.xyz/episode/collaborati…

C’était mon « Actualité » de l’épisode précédent de #CQLP. Et la voici qui inaugure ma reprise de la lecture numérique sur Kindle : l’Homo Numericus, de Daniel Cohen (2022). Jusqu’à présent, peu à dire sur le livre mais… quel confort de lecture 😬

En plénière du salon @EpsilonBe, @CecileDejoux nous rappelle que l’accélération du business ≠ rythme de l’humain. Il faut reconsidérer la décélération pour revenir à la valeur ajoutée, le slow management.

L'apprentissage adaptatif, c'est quoi ça ? Eh bien c'est le sujet du dernier épisode du podcast C'est quand la pause ? (#CQLP) qui, au passage, se dote d'un site tout beau tout neuf ! Rejoignez @JeroRobyns, @NicolasRoland et moi-même pour échanger sur ce sujet tendance.

L'apprentissage adaptatif, c'est quoi ça ? Eh bien c'est le sujet du dernier épisode du podcast C'est quand la pause ? (#CQLP) qui, au passage, se dote d'un site tout beau tout neuf ! Rejoignez @JeroRobyns, @NicolasRoland et moi-même pour échanger sur ce sujet tendance.

@bpost_fr Il est 9h47. Merci d'avoir essayé de livrer dans 1h30 et de déjà avouer un échec ?! 👏

Jeff Koons’ Play Doh

La formation au cœur de l’adoption de nouvelles technologies sur le lieu de travail. Il faut de la formation adaptée, moins consommatrice en temps et meilleur marché…et surtout multimodale, régulière et accompagnée ! (Merci @getoslash)

🎙️Pour le dernier épisode de la saison, on interroge la formation sans... pause ! ⏸️ Ce qui amène les questions du rythme et de l'attention 🥱 Et si l'on renversait nos habitudes et envisageait des activités formatives entre les moments de pause ?🤔 podcast.ausha.co/c-est-quand…