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これはTRPGのセッションに対するちょっとした文句なんですけど、
GM「シナリオにこう書いてあったからこうするしかなかった」
⬆️シナリオの記述そのままで進行しようという決定を下したのはGM自身
なんですよね。これは何も「GMは判断の全ての責任を負え」という話ではなく、「判断に迷うなら→
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現在開催中の「伏見つかさデビュー20周年&俺の妹がこんなに可愛いわけがない アニメ放送15周年記念 3作品合同ストア in THEキャラ」のイラストを描かせて頂いてます🙇
有楽町マルイ7Fで11/18までですのでよろしくお願いします
the-chara.com/blog/?p=122795
白人と黒人はアジア人も黒人を差別するってことにした方がメリットあるってだけ
要するにアジア人に対する文化侵略と差別かこの話の全部
この前のキリスト教徒もそうだけど劣ったアジア人を教育して悦に浸りたいだけ
Una cosplayer japonesa terminó acusada de blackface por algunos usuarios occidentales tras oscurecerse la piel para interpretar a Jacinthe de “Pokémon Legends: Z-A”, mientras los fans japoneses salieron a defender la fidelidad de su caracterización.
Los críticos en inglés sostuvieron que oscurecerse la piel era ofensivo sin importar la intención. Los japoneses, en cambio, compararon el maquillaje con pintarse de verde para interpretar a Piccolo o de rosa para encarnar a Majin Buu.
Una cosplayer francesa residente en Japón también la respaldó y pidió distinguir entre caracterización y racismo. La artista de Hokkaido se disculpó por el revuelo, pero defendió su decisión: los personajes de Pokémon no tienen una raza definida y para ella el tono de piel es otro elemento del diseño.
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宅コスして着替えるの面倒だからそのまま家事をすると実際にそのキャラが暮らしているみたいになるからオススメです
私はこれでカレーを作って半端ないカレー染み作ってスズカ衣装を買いなおしています
人を使う仕事って難しいんだなぁ
できる気がしない…
(素人の感想)
さすがにちょっと待って欲しいんですが・・・
イベントのオーガナイザーは制作を仕切って当然の話で、新米が見様見真似で「私でもできる」と勘違いした典型。100人規模のイベントでも大変なのに、自分で制作も運営もできると勘違いしたよくある例です。
この規模のイベントになると、オーガナイザーは制作会社を選定して制作の一切をお任せして、運営と進行に集中するのが普通。その時点で大体の予算を編成して、それに合わせて協賛・参加費などを設定して収支を予測する。
制作会社の下には、設営・音響・照明・警備・キャスティング…など様々な会社が紐づく形になり、チームを編成してもらい確認と意思決定をオーガナイザーが行う。
当日までアッセンブリやもぎりなどをどうするか?ゲストや催しがあるならテクリハは行うか?なども協議して進める必要がある。
けど分からず始めて、それを途中で投げ出しただけという話です。
業者がやらない、飛ぶなんて話も何も珍しくないし、保険を打つのも普通。ゲストが来ない想定さえも常にしています。
用語がわからないと言われそうですが、その時点で主催をするべきではないし人を大勢集めたいってそれだけの責任が伴うという話です。
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今回のフードイベント炎上の件、おそらく日本で一番わかりやすく本質を言葉にしているのがこの投稿。
正直、誰が読んでも一言も反論できないレベルで、問題の中身が完璧に噛み砕かれています。
ただ感情的に叩くのではなく、話の筋道がここまでスッキリ整理されているのが本当にすごい。
・体調や家族、業者や天気などの「個人的な事情」と、それでも前日に開催を決めた「主催者としての責任」をきっちり分けていること
・「会場の準備が間に合わなかった問題」と「5万人来るはずが全然来なかった見通しの甘さ」をごちゃ混ぜにさせないこと
・大量の食材と赤字を抱えた出店者が今一番知りたい「お金・補償・窓口・回答期限」が抜けていると指摘した上で、「本当はこう書けばよかった」という正解のお手本まで出していること
出店した人たちが聞きたいのは、主催者の苦労話でも誰かの悪口でもなく、「これからどうやって責任を取るのか」という具体的な動きだけです。
トラブルが起きた時、「こっちにも言い分がある!」と言い訳を並べた瞬間に、残っていた信頼まで全部なくなる。
イベントを主催する人はもちろん、仕事をするすべての人にとって学びしかない文章。まだ読んでいない人はぜひ全文を読んでみてください。
炎上トラブル対応と危機管理広報の専門家です。
鳥取の「ローカルフードファイト」主催者の謝罪投稿がようやく出てきたわけですが、ただでさえ強者揃いの「2026年火消し失敗&セルフ延焼自爆アワード」の上位に一気に食い込める、「危機管理広報でやったら絶対アカン全集」として教材にできるレベルとお見受けしました。
背景としては「5万人規模を掲げて全国から出店者を集めたのに、実際の来場者は大幅に下振れ。テント、電気、洗い場など会場設営にも不備があり、大量の食材を抱えて赤字になった出店者まで出た」という炎上事案で、本件投稿は騒動が表沙汰になってから約3日が経過して出てきたものです。
で、謝罪文かと思って読み始めたわけですが、結果的にほぼ全面にわたって
「でも、全部私のせいじゃありません!!」
という他責思考全開の言い訳作文でしたね。
・持病が悪化した。
・泣き叫ぶ長女を見て命懸けで出てきた。
・アンチがいた(初耳)。
・寒波だった。
・地元から批判された。
・設営業者の人数が来なかった。
・「ちょっとダルい」と帰った人までいた。
・報道の「500人」という数字にも不満がある。
いや、今は一番、そういうの書くタイミングじゃないんですよ。
特にオープニングの「泣き叫ぶ長女を見て命懸けで出てきました」なんて、謝罪そっちのけで「哀れな私に同情しろよ!!」って圧が強すぎ。ハナから「こいつ謝罪する気ないだろ…」って見放されるやつですね。
設営業者とのトラブルも同じ。仮に業者側に重大な問題があったとしても、その業者を選んで契約して、開催前日に設営が間に合ってない状況を確認したうえで、それでもイベントを開催したのは運営側ですからね。
しかも「設営できなかった問題」と「5万人集客見込みが大外れ問題」はまったく別ですから。業者の人数が減ったから客が来なかったとでも思わせたいのかしら。
冷凍車も人員も直前まで用意できてなくて、前日午後になっても会場設営が進まず、代替手段も十分確保できないって状態になってんだったら、あなた方が考えるべきは「誰が悪いか」じゃなくって、「そもそも開催を強行して大丈夫なのか」でしょうよ。そこで中止判断ができなかったことまで業者のせいみたいにしちゃうから、却って「運営責任は!?」と追及されてんじゃないですか。いろいろ書き連ねてるけど、あなたは「主催者」なんですからね。
さらに、特定のテレビ局には取材対応する一方で、他社から説明を求められている状態が続けば、「報道が悪い」みたいなニュアンスで書くほど、各社の取材意欲がさらに高まっちゃいますよ。危機対応の局面で、メディア相手にケンカ売って得することなんてないですからね。
そして今般の釈明投稿で一番肝心な、
・出店料はどうするの?
・売上金はいつ支払うの?
・損失について何を検討するの?
・誰が窓口になるの?
・いつまでに回答するの?
あたりの情報が、これじゃ全然分かんないんですよ。
出店者が聞きたいのはアンチの話でも、設営業者の愚痴でも、主催者一家の苦労話でもないんです。本来だったら、これくらいの発信でも十分なんですから。
「集客見通しと運営準備に重大な不備がありました。主催者として責任を認識しています。出店者の皆様には●日までに個別連絡し、出店料・売上金・損失への対応方針をお伝えします。問い合わせ窓口は●●に一本化します。事実関係を検証し、結果と再発防止策を公表します」
業者との責任分担も、報道への反論も、その後に事実を確認して必要なら説明するくらいで済みますからね。なのに謝罪の場で関係者の言動を次々暴露し、「追々詳しく書く」とまで予告したら、被害対応より暴露合戦のほうが盛り上がってしまうのは間違いないでしょう。
危機管理広報では「こちらにも言い分がある!!」って言い始めた瞬間、火消しはだいたい失敗しますから、覚えといてくださいね。
食べ放題は大体ポアソン分布に従う人間が食べる量の数理問題なので、
確率の高い部分で多くの利益出してるんだから、低い部分が来たら拒否するのはどっちかというとクレジットカードの手数料上乗せとかとおんなじ邪悪さを感じる。
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横浜駅徒歩20分の場所でシェアハウスやります。
詳細は近日公開
11/13(金)16時くらいに内見会予定
中途半端ですまん
横浜いる時に決行します。同行したい人いたらDMください。
同日17―22時「親で苦労したねBAR」エデン横浜 @eden_yokohama
もよろしく👍
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カスタマーハラスメントに対する当社の基本方針
平素よりマダミシュをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
当店では、すべてのお客様に安心して楽しい時間をお過ごしいただけるよう、誠実なサービスの提供に努めております。
一方で、当店はお客様と店舗は対等な立場であり、互いの敬意と信頼関係によってサービスが成立するものと考えております。
お客様には店舗を選ぶ自由があります。同様に、店舗にも健全な信頼関係のもとでサービスを提供する相手を選ぶ自由があると考えています。
当然ながら、当店に不手際があった場合には真摯に謝罪し、可能な限りの改善や代替案をご提案いたします。
しかしながら、当店の不手際を理由として、実現不可能な要求を一方的に押し付ける行為や、威圧的な言動、過度な要求については、これを受け入れるものではありません。
また、「店舗」や「会社」という組織の向こう側には、実際に業務を担う一人ひとりの人間が存在します。
お客様を大切にすることと、サービス提供者の尊厳を犠牲にすることは、決して同義ではありません。
正当なご意見やご指摘については、今後も真摯に受け止めてまいります。
一方で、要求の内容や言動が社会通念上相当な範囲を超え、信頼関係の維持や適切なサービスの提供が困難であると判断した場合には、ご予約のお断りや、以後のご利用をお断りする措置を講じる場合がございます。
これはお客様からのご意見を拒絶するためではなく、店舗に関わるすべての人の尊厳と、健全なサービス環境を守るための方針です。
今後もお客様と店舗が互いに敬意を持ち、気持ちよく過ごせる場所であり続けられるよう努めてまいります。
マダミシュ運営
株式会社Lively Revelry


































