
CEO of LeadershipAkatemia #resilience #employee-customer experience#Meaningful Life#AI#Robotics #Member of National Finnish AI Group
Joined September 2012
- Tweets1.2K
- Following235
- Followers862
- Likes1.7K
Merja Fischer retweeted
Replying to @MerjaFischer
@MerjaFischer @jormavartia @AriJRamo @AnuSajavaara @antila_juha Janne Tienari mukana @BusinessFinland #liideri 2012-18 ohjelmassa
Merja Fischer retweeted
Kuulkaas verkostoni! Järjestämme RPA-aamiaistilaisuuden 28.5 Tampereella, jossa käydään läpi ohjelmistorobotiikan mahdollisuuksia ja kerromme kuinka tämän teknologian kanssa kannattaa lähteä liikkeelle, jotta toivottuja tuloksia saadaan. Mukaan pääsee staria.com/fi/uutiset/rpa-aa…
Merja Fischer retweeted
Opettaja 🗣️ Tiedätkö miten #megatrendi't muokkaavat tulevaisuuden työelämää? Ilmoittaudu mukaan Tulevaisuuskoulun ja @TATtalks'in koulutukseen ja ota #tulevaisuushaltuun!
Mukana vierailevana asiantuntijana @MerjaFischer 🙌
#tulevaisuusopetus #opehommat
tat.fi/mika-tat/tyon-murroks…
Merja Fischer retweeted
Miten yritysfuusion jälkeen rakennetaan yhteinen kulttuuri? Osallista koko henkilöstö keskusteluun ja ole itse läsnä. Tutustu Integralin toimiin Kuusi tarinaa kansainvälisen kasvun johtamisesta -blogisarjassa businessfinland.fi/ajankohta… #Liideri @NRouhiainen @MerjaFischer @integraloy
Merja Fischer retweeted
Replying to @NikoNorisalo
Meidän Puhu työstä -podcastissä (@TATtalks) on jaksot molemmista aiheista! Saatiin vieraiksi huiput asiantuntijat @merjafischer, @winninghelix ja @ropoottimiaes. Kannattaa laittaa kuunteluun: soundcloud.com/puhutyosta
Merja Fischer retweeted
Haluatko lähteä kehittämään tulevaisuuden johtajuutta yhdessä asialle omistautuneiden @MerjaFischer ja @KirsiTammi kanssa ja hyvässä vertaisryhmässä? 09/19 starttaa maailman ensimmäinen #uudenjohtajuudenkehitysohjelma ujk.fi/sisalto-and-aikataulu
Merja Fischer retweeted
Stanfordin proffa varoittaa: älä anna #tekoäly'n valita työntekijöitäsi @Tyoterveys #AI fastcompany.com/90314665/sta…
Merja Fischer retweeted
.@MerjaFischer: Se, että kokee oman työnsä merkitykselliseksi, heijastuu suoraan asiakkaan kokemukseen saamastaan palvelusta ja organisaatiosta. #saileraamu #vuorovaikutus #työkulttuuri
Merja Fischer retweeted
Tuntuupa kivalta #saileraamu :ssa kuulla @HannuUotila :n ja muiden posiitiivista sanomaa työntekijä- ja asiakaskokemuksen merkityksestä liiketoiminnassa. Kiitos @MerjaFischer ja @AnuKallio_ ! #positiivisuus
Merja Fischer retweeted
Replying to @MerjaFischer
@MerjaFischer @sailerRD aamiaisseminaarissa. Tunne-energia ohjaa toimintakykyä. Pitää saada koko organisaatio ja ihmiset liekkeihin 🔥Työnmerkityksellisyyden kokemus parantaa asiakaskokemusta #organisaatio #yksilö #laatuyhteydet #toimintakyky #merkityksellisyys #asiakaskokemus
Merja Fischer retweeted
Hip hip hurraa hei! #ElementsofAI on palkittu @grandonefinland-kilpailussa. Onnea! @ReaktorNow @helsinkiuni
This Post is from an account that no longer exists. Learn more
Merja Fischer retweeted
Ihmistenväliset suhteet ovat #elinvoima’n lähteitä ja kasvualustoja: #luottamus’tutkimus vahvistaa tämän @KousaPaivi @MerjaFischer 👍🏻
This Post is from an account that no longer exists. Learn more
Merja Fischer retweeted
Ja tässä fiilis johtoryhmän jälkeen. Saimme vahvistusta näkemyksillemme ja vahvan tuen etenemiselle.Nyt täyttä höyryä eteenpäin kohti visiotamme ”jokainen lähitapiolalainen edistää elämänturvaa jokaisessa kohtaamisessaan”. Yhdessä 👍 #elämänturvaajat @Lahi_Tapiola #kaikkiviestii
Merja Fischer retweeted
Replying to @MerjaFischer
@MerjaFischer lataa erityisen hyvin johtamisesta! Johtaminen on tahto- ja taitolaji! ”Johtaminen on vuorovaikutusta, ihmiseltä ihmiselle, joka hetki. Auttamisen kulttuuri heijastuu edelleen asiakaskohtaamisissa ja luo myönteisen asiakaskokemuksen.” #johtaminen #asiakaskokemus
Johtaminen on sekä tahtolaji että taitolaji @MerjaFischer sanoo, joka toimi #Liideri-ohjelman puheenjohtajana. Ohjelma päättyi, mutta #johtaminen ja #kyvykkyydet ovat edelleen ajankohtaisia aiheita yrityksille ja organisaatioille businessfinland.fi/ajankohta…
Merja Fischer retweeted
Miten henkilöstö saadaan sitoutumaan liiketoimintamuutokseen? Edellytyksenä on luottamuksen kulttuurin rakentaminen – Case Linkosuo #johtaminen #kyvykkyydet #Linkosuo #Liideri @MerjaFischer @NRouhiainen businessfinland.smh.re/3y0
Merja Fischer retweeted
Teknologiateollisuuden ja TEM:n tekoälykiihdyttämössä starttaa kevään aikaan kaksi uutta yritysten sovellusryhmää. Mukaan mahtuu vielä yrityksiä! #tekoäly #tekoälyaika #kiihdyttämö
teknologiateollisuus.fi/fi/a…
Merja Fischer retweeted
"Life is not about fear, it's about courage." - Thomas Bubendorfer
More quotes from the 2018 Drucker Forum @GDruckerForum here - buff.ly/2Gi22cw
Merja Fischer retweeted
Aamu alkoi @MerjaFischer inspiroivalla keynotella #robojuristi-seminaarissa. Prosesseja ja dataa tulisi miettiä uudenlaisella tavalla, miten saadaan lisäarvoa liiketoiminnalle? #AlmaTalent #RPA #ohjelmistorobotiikka
Merja Fischer retweeted
#AlmaTalent #robojuristi-seminaari käynnistyi Alma-talolla @MerjaFischer keynotella. Merja kertoo, miten #robotisaatio ja #tekoäly mahdollistaa yrityksen toiminnan läpinäkyvyyden lisäämisessä ja analysoinnissa. #RPA #ohjelmistorobotiikka
Merja Fischer retweeted
Tuottavuus ei nouse ilman sosiaalisia innovaatioita, vaikka teknologia kehittyykin @Tyoterveys @BusinessFinland @TEM_uutiset @STM_uutiset englishbulletin.adapt.it/why…

























