Issy-les-Moulineaux, France
Joined June 2012
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« Iil y a un message que je veux passer : tout enfant est capable de penser mathématiquement » assure la docteure en mathématiques Monica Neagoy, qui explique par A + B à quel point nous devons avoir confiance en eux mais aussi en leurs professeurs. #Quotidien
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📚Peers #influence high #school subject preferences 👥#girls tend to love subjects their #Friends do, especially the closest ones. 👧🏾 when + girls in a class like #STEM others are likely to follow suit. 🚀 Classroom vibes matter! Let's break #stereotypes for + #womeinSTEM
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#RSE x #RH A lire ! "La RSE : un levier différenciant dans la rétention des talents" ↪parlonsrh.com/media/rse-quan… 💥 Des enjeux RSE chers aux professionnels RH… 💥 Mais des actions qui manquent de visibilité ... Alors que 80% des professionnels RH se disent réguliers dans leur communication sur ces enjeux, seuls 48% des collaborateurs estiment être correctement informés. Ce déficit d’information est préoccupant :  📌 64% des salariés estiment que cette communication se fait uniquement à des fins d’image de marque ; 📌 36% des salariés n’est pas au courant de l’existence de ces actions RSE ; 📌 34% des salariés ignorent que leur entreprise publie un reporting RSE. 💘 @ModJenn @CHRISTINESOTO1 @DominiqueCrochu @SANDDELA @MadiSeydi @arielSTRABONI @jeancayeux @thierry_pires @Xbond49 @CurieuxExplorer @ipfconline1 @jblefevre60 @chidambara09 @pierrepinna @Shi4Tech @AnthonyRochand @kalydeoo @Ym78200 @tewoz #Compublique
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Le HCE publie son rapport sur la place des femmes dans le numérique et dresse un constat alarmant : elles sont invisibilisées, caricaturées ou victimes de sexisme, tant sur les réseaux sociaux que dans les parcours scolaires et professionnels. 👉Rapport : cutt.ly/6wTsxIrC
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Elles furent chevaleresses, bâtisseuses, recluses, paysannes, autrices, ouvrières, journalistes, scientifiques, résistantes... et ont un point commun : elles ont été invisibilisées dans les manuels scolaires et l'enseignement de l'histoire. ➡️ l.franceculture.fr/8q3
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🌈Lesbienne ? Gay ? Bi·e ? Trans ? Intersexe ? Hétéro ? Et alors ? Chez @Orange, seules les compétences comptent. La journée du 17 mai arrive à grand pas ! Kesako ? Caroline Racanier, référente Occitanie de Mobilisnoo, le réseau LGBT+ du Groupe Orange vous explique tout en 📹!
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Glaçant 😨🌈#IDAHOT2023
En 1981, l'homosexualité est encore considérée comme une pathologie mentale en France. L'homophobie ambiante influence même la traduction des séries, comme dans cette séquence de "Dynasty" (1/2)
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Justement parlons éthique et démystification de l’IA - Les 2 enjeux éthiques majeurs de ChatGPT sont le rapport à la vérité et la manipulation. ChatGPT produit un brouillon approximatif (non explicable sans sources) - à vous de démêler le vrai du faux ! Il faut encadrer l’IA !
Replying to @Conseil_ia_num
#RevueDePresse Les évolutions de l’#IA sont aussi un appel prégnant pour renforcer nos systèmes médiatiques & démocratiques. @frEricOP était dans les #VisiteursduSoir @CNEWS pour parler #ChatGPT avec @lau_devil, @clairemmathieu & @debatethique par ici👉dai.ly/x8jod9z
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🗓️Journée mondiale de la sensibilisation à l'autisme: chez @orange, nous avons la conviction qu'être à l'écoute des besoins des salariés #neuroatypiques leur permet de révéler leur #potentiel. C'est une force pour le collectif ! #Neuroteam Stéverine, responsable RH témoigne...🎬
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Echanges très riches entre étudiant(e)s et professionnel(le)s pour parler de l’importance de la #diversité dans l’éducation et la formation, pendant l’atelier « la diversité ça s’apprend » de @ESSEC et Cercle 21 avec @CDardelet @RoseDieudonne @VALTIAK @Club21Siecle #Université21
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Elle a été violée par les forces de répression. Bientôt 100 jours qu’elle est emprisonnée dans des conditions inhumaines, sans avoir pu voir ses parents. Son procès a lieu dans quelques jours, sans avocat. Armita Abbasi, 21 ans, a besoin de notre soutien, ne l’oublions pas. #Iran
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Le Monde ⁦@lemondefr⁩ sur ChatGPT - prenons conscience des enjeux éthiques ⁦⁩ ⁦@CNRS⁩ ⁦@Sorbonne_Univ_⁩ - lire « les robots émotionnels : et l’éthique dans tout cela ? » ⁦@EdLObservatoire⁩
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#Sénégal 👉🏽 @GroupeSonatel filiale d’@orange a nommé Aminata Ndiaye Niang : DGA. C’est la première #femme cadre sénégalaise à hériter des fonctions de DGA au sein du groupe. wearetech.africa/fr/fils/tec… via @WeAreTechAfrica - #EgalitéFH - #Diversité - #Inclusion - #WomenInTech
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Sur Netflix 12 documentaires sur 12 artistes masculins ….😒Mais où sont les femmes 🤔 50-50magazine.fr/2023/01/20/…
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Pour la seconde fois, nous sommes labellisés GEEIS-Artificial Intelligence de @BureauVeritasFr @ArborusGeeis : pour que le meilleur des innovations soit aligné sur les standards #Inclusion les plus innovants ! #IA #Ethique #Responsable
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Une belle reconnaissance des efforts faits par @Orange pour que l'#IA soit utilisée de manière #éthique et #inclusive, en évitant toute discrimination. @DPouponneau @NaimaAub @ArborusGeeis
#ÀLaLoupe 🔎 Pour la seconde fois, @Orange obtient le label GEEIS-AI ! Le Groupe s'engage pour une #IA responsable et #inclusive. @BureauVeritasFr souligne les progrès réalisés notamment via la mise en place d’une gouvernance claire sur l’IA #éthique. @ArborusGeeis #inclusion

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Fière d’obtenir à nouveau ce Label #GEEIS-AI. Une belle reconnaissance de l’immense travail réalisé collectivement pour une IA inclusive et responsable. @etchoungui @MichaelTrabbia @ArborusGeeis @bureauveritas
#ÀLaLoupe 🔎 Pour la seconde fois, @Orange obtient le label GEEIS-AI ! Le Groupe s'engage pour une #IA responsable et #inclusive. @BureauVeritasFr souligne les progrès réalisés notamment via la mise en place d’une gouvernance claire sur l’IA #éthique. @ArborusGeeis #inclusion

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Très fière d'avoir pu accompagner les entités d'@orange dans l'obtention de ce label @ArborusGeeis qui illustre le travail phénoménal mené par nos expert.es pour une #IA Responsable et #inclusive @etchoungui @MichaelTrabbia @AlietteML @DPouponneau @roxane_adle
#ÀLaLoupe 🔎 Pour la seconde fois, @Orange obtient le label GEEIS-AI ! Le Groupe s'engage pour une #IA responsable et #inclusive. @BureauVeritasFr souligne les progrès réalisés notamment via la mise en place d’une gouvernance claire sur l’IA #éthique. @ArborusGeeis #inclusion

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