Randstad Switzerland

#talentgesucht: Brennst du für Brandschutz und reizt dich neue und innovative Technik? Wenn du eine elektrotechnische Grundbildung und gute PC-Kenntnisse mitbringst, freut sich Annette über deine Bewerbung: hubs.ly/H0BhTBg0

Zwischen 600-1'000 CHF belaufen sich die Kosten pro Tag für den Ausfall von Mitarbeitenden. Es ist also lohnenswert, die Gründe für Absenzen zu analysieren. hubs.ly/H0wGGWf0

Zwischen 600-1'000 CHF belaufen sich die Kosten pro Tag für den Ausfall von Mitarbeitenden. Es ist also lohnenswert, die Gründe für Absenzen zu analysieren. hubs.ly/H0wGQTm0

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Employer Branding scheint auf den ersten Blick nicht zu den obersten Prioritäten zu gehören. In Krisenzeiten ist es jedoch wichtiger als je zuvor, innerhalb und ausserhalb des Unternehmens einen guten Ruf zu wahren oder diesen sogar zu verbessern. hubs.ly/H0sB87X0

Wie relevant das Employer Branding in Zeiten des Coronavirus? Lies hier, weshalb es auch in Krisenzeiten wichtig ist, an der Arbeitgebermarke zu arbeiten. hubs.ly/H0rPrv40

#JobderWoche: Du möchtest den Sprung ins Büro schaffen und bringst IT-Erfahrung und diverse #Sprachkenntnisse mit? Dann haben wir die passende Stelle für dich! Sende noch heute deine Bewerbung an Leonard: randstad.ch/jobs/s-verkauf-m…

Moins de contacts physiques veut dire plus d'entretiens vidéo. À la place des entretiens personnels classiques, de nombreux employeurs optent pour des entretiens vidéo. Lis notre blog à ce sujet et prépare-toi pour le prochain emploi de tes rêves. hubs.ly/H0nPKgw0

Less physical contact means more video interviews. Instead of personal interviews, many employers will switch to video interviews during this time. Read our blog post about it and prepare for yourself next dream job. hubs.ly/H0nQ2Dn0

Weniger persönlicher Kontakt bedeutet mehr Videointerviews. Lese unseren Blog Beitrag dazu und bereite dich auf deinen nächsten Traumjob vor. hubs.ly/H0nDRm30

Das Motto des ersten HR Festivals lautet «Break the Norm». Als Gold Sponsor können wir dem nicht mehr zustimmen. Es ist notwendig, die Normen zu brechen, um die besten Talente zu finden. Doris Schaad, Commercial Manager, erklärt, was dieses Motto für sie bedeutet.

Bewerbungsschreiben sind anstrengend. Weshalb also nicht den Spiess umdrehen sodass dein Traumjob ganz einfach dich findet? In diesem Blog Artikel findest du die Punkte, die dein LinkedIn-Profil wirklich unwiderstehlich machen. hubs.ly/H0nbhmj0

The motto of the first HR Festival is "break the norm". As gold sponsor we agree, that in order to attract the best talent today - HR needs to "break the norm". Mathy Sommer, RPO Sales Manager, shares what breaking the norm means to her. And you: Did you break the norm today?

Teamgeist fördern, Zusammenhalt stärken oder Konflikte lösen. Wir zeigen dir in diesem Blog Artikel, welche Aspekte du berücksichtigen musst, damit es beim Teambuilding-Event zum gewünschten Ergebnis kommt. hubs.ly/H0nbpsn0

What is Recruitment Process Outsourcing (RPO) and how can your company benefit from it? Visit our website and learn more about our RPO services. hubs.ly/H0nbCXx0

Generation Z knows they have demands that not every employer likes. But they are few and they are the future. Employer Branding is even more important today than ever before. Pre-order all study results from Randstad Employer Branding Survey 2020 here: hubs.ly/H0nc6kW0

Just because you have a widely respected consumer brand doesn’t mean that your organization is perceived as a great place to work. Discover how your employer brand differs from your consumer brand. hubs.ly/H0n5Pf00

Unser Management Team hat im Rahmen von «Randstad With Heart» Freiwilligenarbeit auf einem Bauernhof geleistet. Dieser Erfahrungsbericht von Katja zeigt dir auf, wie Freiwilligenarbeit als Teambuilding-Event umgesetzt werden kann. blog.randstad.ch/freiwillige…

Fragst du dich, was genau hinter dem Trendwort Industrie 4.0 steckt? In diesem Blog Artikel von Silvio liest du, was es genau bedeutet und wie du von dieser Transformation profitieren kannst. hubs.ly/H0m_xMM0

A good work-life balance is becoming an increasingly important factor in the choice of employers. What is your opinion? To see if this trend continues, pre-order the results of our Employer Branding Survey 2020: hubs.ly/H0m-mQ90 #redefinework #agility #employerbranding