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Syndicat Représentatif Lyonnais des Internes de Médecine Générale

 286 rue Vendome 69003 Lyon
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Obvie@ObvieApps25 Jul 2022
Les pré-choix #ECNi2022 ont commencé! Depuis 4 ans nous proposons notre appli pour visualiser vos options. On se donne qque jours pour collecter des données avant de mettre la version 2022 en ligne 😎 D’ici là, consultez les années précédentes sur obvieapps.fr ! 🔥
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Dr Chaton@ManzeG20 Dec 2021
Sinon mettez juste le chauffage dans la chambre de garde 😒
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xavier gocko@xvrgck3 Dec 2021
Pièce de théâtre le parcours du patient avec une maladie de Parkinson : les émotions au service de la compréhension merci à Sabine et ⁦@BayenMarc⁩ #CNGE2021
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Quelles perspectives dans la prise en charge des personnes transgenres ? "Ne plus avoir besoin d'être référencé": un enjeu important #CNGE #transgenre #medecinegenerale @congrescnge
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CNGE@CNGE_France1 Dec 2021
"en 2021, les 3280 postes d’internes en médecine générale ont tous été pourvus avec un rang médian de choix pour notre discipline qui ne cesse de progresser" #CNGE2021
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Lorsque le conférencier a terminé son exposé N'hésitez pas à ne pas poser de questions mais plutot à expliquer comment cela se passe chez vous à la place. L'ensemble de l'assemblée adore ce genre d'anecdotes tirées du terrain.👍 #CongressisteExceptionnel #CNGE2021
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CNGE@CNGE_France1 Dec 2021
"Vouloir résoudre à la cavalcade, la problématique de l’offre de soins en proposant une antienne sur la #coercition, c’est de la poudre de perlimpinpin" #CNGE2021 @PIFOP
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Poster pour présenter Apaclic.fr un outil d’aide à la prescription de l’APA #CNGE2021
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Santé environnementale : nous devons former les internes à développer des actions simples et concrètes applicables dans nos pratiques futures ! Merci @Mathilde_Renker @ISNARIMG @congrescnge
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ISNAR-IMG@ISNARIMG1 Dec 2021
#CNGE2021 l #Formation des #IMG 🎉 Moment fort de ce congrès : @Mathilde_Renker et @PIFOP profitent du @congrescnge pour signer la charte des #MSU élaborée en collaboration entre le @CNGE_France et le Conseil d'Administration de l'@ISNARIMG !
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La nouvelle charte des MSU ci-construite et validée par les CA du @CNGE_France et de l’@ISNARIMG est signée par @Mathilde_Renker et @PIFOP au @congrescnge #CNGE2021
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Pour finir cette 1ère journée du #CNGE2021 un table ronde : Terrains de stage pour une meilleure santé des étudiants.
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Parler de sexualité: des infos concrètes et des idées fortes pendant l'intervention du Dr Gerardin Toran ! Vraiment intéressant ! @congrescnge
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ReAGJIR@ReAGJIR10 Aug 2021
Pourquoi le RSPM est-il avantageux pour les jeunes médecins remplaçants ??? La réponse ici ! ⬇⬇⬇ reagjir.fr/blog/2021/08/10/p…
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ISNAR-IMG@ISNARIMG7 Jun 2021
[Temps de travail non respecté, internes en danger] ✅ Le temps de travail réglementaire inscrit dans la loi, c'est 48h max par semaine. ❌ En pratique, plus d'1 #interne #IMG sur 2 dépasse ce temps à l'hôpital. #EngagementTotal #PlaceAuxActes #PasPlusde48h
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ISNAR-IMG@ISNARIMG20 Apr 2021
[Congés exceptionnels] 🤒 Congés maladie : rémunéré à 100% les 3 premiers mois, 50% les 6 mois suivants. 🤰 Congés maternité/d’adoption/paternité : rémunéré à 100% durant toute la durée légale prévue par la sécu. 1/3
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ISNAR-IMG@ISNARIMG19 Apr 2021
[Congés annuels] Petit rappel sur les CA : - 30 jours ouvrables par an - A répartir du 1 janvier au 31 décembre sur 1 ou plusieurs semestres, au choix - Aucune réquisition ou assignation pendant un congé ½
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ISNAR-IMG@ISNARIMG6 Feb 2021
[Vaccination COVID-19] 📣 Les internes, comme tous les soignants, ont désormais accès à la vaccination contre la COVID-19 ! Retrouvez les nouvelles recommandations de la @HAS_sante : link.infini.fr/hasvaccins
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ISNAR-IMG@ISNARIMG6 Feb 2021
Sans licence de rempla : 50e/heure entre 8h et 20h, 75e/heure entre 20h et 23h et entre 6h et 8h 100e/heure entre 23h et 6h ainsi que le dimanche et jours fériés. Interne remplaçant : 105e/heure 115e/heure les samedi AM, dimanche et jours fériés
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ISNAR-IMG@ISNARIMG6 Feb 2021
[Centres de vaccination] La rémunération des internes dans les centres de vaccination est désormais encadrée par un arrêté paru ce jour ! Restez vigilants aux consignes : prévenir l’établissement d’accueil et son praticien responsable 🧐 link.infini.fr/legifacv
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