منظومة متكاملة لتطوير الإنسان، الأعمال، وصناعة الأثر.

Joined July 2026
Include

Only show posts containing:

Exclude

Hide posts containing:

Time range
-
Minimum likes
20 لقاءً، جمعت نخبة من القيادات والخبرات، وفتحت مساحات للحوار وتبادل المعرفة. نستعرض معكم أبرز لحظات النسخة الأولى من #لقاءات_سعة، وما شهدته من نقاشات وتجارب وتفاعل أسهم في إثراء هذه المبادرة. كل الشكر والتقدير لضيوفنا ومحاورينا وشركاء النجاح والحضور، ولأكاديمية ون على استضافتها الكريمة ودورها في إنجاح هذه السلسلة. اختتمنا النسخة الأولى، ونتطلع إلى لقائكم في النسخة القادمة.
1
9
465
في إطار توسيع شراكاتنا الاستراتيجية، وقّعت مجموعة سعة مذكرة تفاهم مع شركة سبتل (SBTL)، لتعزيز التعاون وتبادل الخبرات وتطوير مبادرات مشتركة في مجالات القيادة، والتحول المؤسسي، وتطوير الأعمال، في خطوة جديدة نحو شراكات نوعية تفتح آفاقًا أوسع للتعاون والتطوير.
1
8
373
ستة كيانات. منظومة واحدة. رؤية تتسع للأثر. اليوم نعلن انطلاقة SAH Group ، بمنظومة تجمع خبرات في تطوير القيادات، الحضور التنفيذي، تحول الأعمال والذكاء الاصطناعي، الشراكات، وتطوير الفرق وصناعة الأثر. مرحلة جديدة نوسع فيها ما نقدمه، ونقرب أكثر من احتياجات الأفراد والقيادات والمنظمات.
1
4
2
9
1,924
تتعدد المسارات، وتبقى الرؤية واحدة.
2
197
ومع كل اتساع، يمتد الأثر أبعد.
3
7
298
كلما اتّسعت الرؤية، اتّسعت معها مساحات الأثر.
1
6
161
الاستماع ليس مهارة تواصل فقط، بل أداة قيادية تصنع فرقًا في جودة القرار. مقتطفات من ورشة «القيادة بالاستماع» مع قيادات جامعة الأمير مساعد بن عبدالرحمن، ضمن تجربة تفاعلية اعتمدت منهجية LEGO® Serious Play® لفتح مساحات أعمق للحوار، وتعزيز الوعي بأنماط الاستماع، وأثرها على بناء الثقة وفاعلية القيادة. في سعة نصمم تجارب تطوير قيادي تربط بين الوعي، الممارسة، والأثر داخل بيئة العمل. #تطوير_القيادات #LEGOSeriousPlay
2
7
295
من #لقاءات_سعة مع أ. عبدالعزيز الوصيفر، وحديث عن الفرق بين جذب انتباه الجمهور وبناء علاقة معه تصنع أثرًا يتجاوز لحظة الحدث.
4
154
خلف كل حدثٍ كبير، تفاصيل لا يراها الجمهور، وقرارات تُصنع بصمت، ولحظات حرجة قد تختصر نجاح الحدث كله. في ختام #لقاءات_سعة، انتقلنا في لقاء «ما لا يراه الجمهور في تنظيم الأحداث الكبرى» إلى ما وراء الكواليس مع أ. عبدالعزيز الوصيفر، في حوار أداره أ. فيصل عطا؛ من الاستعدادات التي تسبق الحدث، إلى إدارة التغييرات المفاجئة والبروتوكول وضغط اللحظة، وصولًا إلى ما بعد الأضواء، حيث يُقاس النجاح بالأثر الذي يبقى. الجمهور يرى لحظة الحدث… بينما النجاح الحقيقي يبدأ قبلها بوقت طويل، ويستمر أثره بعدها.
1
4
1,152
حين يعرف القائد نفسه بوضوح، يصبح أكثر وعيًا بأثره، وأوضح في حضوره، وأكثر قدرة على قيادة الآخرين بوعي. من #لقاءات_سعة مع أ. وليد الراشد، وحديث عن الوعي بالذات كخطوة أولى لبناء قائد قادر على التأثير.
1
5
184
التحول الحقيقي لا يتوقف عند قيادة التغيير اليوم، بل في بناء قادة قادرين على مواصلته غدًا. مقتطفات من #لقاءات_سعة في لقاء «منظمات المستقبل: قيادة التحول وصناعة النجاح المستدام»، مع أ. وليد الراشد، قائد وخبير في التحول المؤسسي وتنمية الموارد البشرية، وبإدارة أ. فيصل عطا، الخبير في الإعلام والاتصال المؤسسي. حديث عن التحول في الفكر القيادي، وصناعة الجيل القادم من القادة ، ودور القائد في بناء بيئة تمنح المواهب فرصًا حقيقية للنمو وتحمل المسؤولية، بما يربط طموح الفرد بأهداف المنظمة ومستهدفات الوطن.
1
1
7
2,057
SAH Group | مجموعة سعة retweeted
نختتم سلسلة #لقاءات_سعة بحديث يأخذنا إلى ما وراء الأضواء… حيث تُصنع الأحداث الكبرى. نفتح كواليس إدارة الأحداث الكبرى: كيف تبدأ الاستعدادات قبل أن يصل أول ضيف؟ ومن يصنع القرار عندما تتغير الخطة في اللحظة الأخيرة؟ وكيف تُدار المتغيرات والمواقف غير المتوقعة، وتُضبط المراسم والبروتوكول، بينما تسير تجربة الحدث أمام الجمهور بانسيابية؟ ونذهب إلى ما بعد الأضواء؛ كيف يُقاس نجاح الحدث؟ وكيف يتحول من لحظة تنتهي بانتهاء يومها إلى أثر وتجربة تبقى؟ نستضيف أ. عبدالعزيز الوصيفر مستشار وكيل الوزارة للبيئة ومدير إدارة التوعية البيئية في حوار يديره أ.فيصل عطا خبير في الإعلام والاتصال المؤسسي 📅 الأربعاء 30 سبتمبر 2026 ⏰ 7:00 – 8:00 مساءً 📍 أكاديمية ون يمكنكم تقديم طلب التسجيل عبر الرابط أو من خلال مسح رمز الـQR الموجود في الإعلان. academy.one1.sa/courses/39
3
7
696
SAH Group | مجموعة سعة retweeted
كيف تقود المنظمات التحول… وتصنع نجاحًا مستدامًا؟ في اللقاء القادم من #لقاءات_سعة، نناقش أبرز تحولات الفكر القيادي لإحداث التغيير التنظيمي وتطوير القدرات البشرية، وما الذي سيميز الجيل القادم من القادة السعوديين؟ وكيف تبني المنظمات بيئة تمكّن المواهب الصاعدة وتمنحها مساحة للقيادة والنمو؟ نستضيف أ. وليد الراشد قائد وخبير في التحول المؤسسي وتنمية الموارد البشرية في حوار يديره أ. فيصل عطا خبير في الإعلام والاتصال المؤسسي 📅 الاثنين 28 سبتمبر 2026 ⏰ 7:00 – 8:00 مساءً 📍 أكاديمية ون يمكنكم تقديم طلب التسجيل عبر الرابط أو من خلال مسح رمز الـQR الموجود في الإعلان: academy.one1.sa/courses/37
3
10
656
عزّنا بطبعنا، وفخرنا بوطنٍ يكبر بنا ونكبر به. 🇸🇦 كل عام ووطننا وقيادتنا وشعبنا في عزٍ وازدهار. #عزنا_بطبعنا #اليوم_الوطني_السعودي
7
210
من #لقاءات_سعة مع أ. عبدالعزيز العتيبي، حول بناء إدارات الاتصال المؤسسي وتطوير دورها بما يواكب احتياجات الجهات وتحولاتها.
5
175
نجاح الاتصال المؤسسي يبدأ قبل وصول الرسالة إلى الجمهور؛ من بناء الإدارة، ووضوح أدوارها، وتنظيم انتقال المعلومة داخل الجهة. استضفنا في #لقاءات_سعة أ. عبدالعزيز العتيبي، المشرف على الاتصال المؤسسي والمتحدث الرسمي للهيئة العامة للطرق، في لقاء «من التأسيس حتى الاستدامة الاتصالية»، وبإدارة الحوار من أ. خالد الهاجري، المختص في التواصل المؤسسي والاتصال التسويقي. تناول الحوار تأسيس إدارات الاتصال وتطويرها في الجهات الحكومية، وركائز الاتصال المؤسسي الفعّال، ومسار المعلومة من مصدرها إلى المتلقي، وكيفية بناء عمل اتصالي يحافظ على وضوح الرسالة واستدامة المحتوى.
5
228
نختتم سلسلة #لقاءات_سعة بحديث يأخذنا إلى ما وراء الأضواء… حيث تُصنع الأحداث الكبرى. نفتح كواليس إدارة الأحداث الكبرى: كيف تبدأ الاستعدادات قبل أن يصل أول ضيف؟ ومن يصنع القرار عندما تتغير الخطة في اللحظة الأخيرة؟ وكيف تُدار المتغيرات والمواقف غير المتوقعة، وتُضبط المراسم والبروتوكول، بينما تسير تجربة الحدث أمام الجمهور بانسيابية؟ ونذهب إلى ما بعد الأضواء؛ كيف يُقاس نجاح الحدث؟ وكيف يتحول من لحظة تنتهي بانتهاء يومها إلى أثر وتجربة تبقى؟ نستضيف أ. عبدالعزيز الوصيفر مستشار وكيل الوزارة للبيئة ومدير إدارة التوعية البيئية في حوار يديره أ.فيصل عطا خبير في الإعلام والاتصال المؤسسي 📅 الأربعاء 30 سبتمبر 2026 ⏰ 7:00 – 8:00 مساءً 📍 أكاديمية ون يمكنكم تقديم طلب التسجيل عبر الرابط أو من خلال مسح رمز الـQR الموجود في الإعلان. academy.one1.sa/courses/39
3
7
696
كيف تقود المنظمات التحول… وتصنع نجاحًا مستدامًا؟ في اللقاء القادم من #لقاءات_سعة، نناقش أبرز تحولات الفكر القيادي لإحداث التغيير التنظيمي وتطوير القدرات البشرية، وما الذي سيميز الجيل القادم من القادة السعوديين؟ وكيف تبني المنظمات بيئة تمكّن المواهب الصاعدة وتمنحها مساحة للقيادة والنمو؟ نستضيف أ. وليد الراشد قائد وخبير في التحول المؤسسي وتنمية الموارد البشرية في حوار يديره أ. فيصل عطا خبير في الإعلام والاتصال المؤسسي 📅 الاثنين 28 سبتمبر 2026 ⏰ 7:00 – 8:00 مساءً 📍 أكاديمية ون يمكنكم تقديم طلب التسجيل عبر الرابط أو من خلال مسح رمز الـQR الموجود في الإعلان: academy.one1.sa/courses/37
3
10
656
من #لقاءات_سعة مع أ. هادي شراحيلي، حول بناء الرعايات والشراكات التي تتجاوز الاتفاق إلى قيمة مشتركة وأثر مستدام للطرفين.
2
4
211
كيف تتحول الشراكة من دعم مؤقت إلى علاقة مستدامة تبني قيمة مشتركة للطرفين؟ مقتطفات من #لقاءات_سعة مع أ. هادي شراحيلي، الرئيس التنفيذي لـ SAH Sponsor وخبير الشراكات الاستراتيجية واستقطاب الرعايات، في حوار أداره م. سلمان العجرش، مختص في الشراكات وإدارة أصحاب المصلحة. ناقشنا واقع الشراكات والرعايات من تجارب عملية؛ من بناء الفرصة والعرض الجاذب، إلى إدارة العلاقة وتحويلها إلى شراكة مستدامة وقيمة مشتركة للطرفين.
3
7
525