A designer, a lifeliver, a ramen lover, a whatever. Work IG: @noppakorntha_
Bangkok, Thailand
Joined July 2011
- Tweets37.9K
- Following493
- Followers14.3K
- Likes10.4K
ชอบ Willy Wonka & the Chocolate Factory (1971) มาก ๆ เลย
ดีใจที่ย้อนกลับมาดู เพราะถูก Mention ถึงใน The Rehearsal ของ Nathan Fielder
มันเหมือนรวมทุก Elements ที่เราชอบไว้ด้วยกัน
นิทานเด็ก, มนุษย์แบบที่เดาไม่ได้, Uncanny มากมายที่ถูกถมให้ดู Fantasy, Psychological Horror
Noppakorntha retweeted
อย่ามาหาว่าว่ากูโง่นะจ๊ะที่กูซื้อติ๊กฟ้าในราคาเป็น 10,000 มันสร้างรายได้ได้นะจ๊ะมีน้องน้องแท็กมาบอกกูแล้ว แล้วกูได้เจออาชีพในฝันกูแล้วค่ะ “ ด่าคนจนรวย” กูจะตั้งหน้าตั้งตาด่าอีพวกขายคิวกูทุกวันทุกชั่วโมงทุกนาที ขนาดเน็ตกูหมดกูก็รีบเติมมาด่าใหม่ทันที กูจะสร้างตำนานบทใหม่ กูจะเป็นเทพีสงคราม กูจะเป็นประธานมูลนิธิคนโซเดียมสูง และกูจะด่าจนรวยให้ได้
อ่านเรื่องตัวนากตายแล้วนึกถึง Documentary ที่เคยดูเกี่ยวกับแมว
ประมาณว่าเวลาเราเลี้ยงแมวไว้ในที่ปิด เรามักจะคิดว่าอยากให้เขามีอิสระมากกว่านี้ พื้นที่เยอะกว่านี้ เห็นนกเห็นท้องฟ้าชัดกว่านี้ แต่แท้จริงแล้วเรากำลังเอานิยามคำว่า “อิสระ” ในความเชื่อของคน ไปแปะไว้บนสัตว์ชนิดอื่น
คิดว่าเจ้าตัวคง Naive จริง ๆ แต่รู้สึกว่าประเด็นนี้มันเป็นปัญหาหลักของคนไทยมาก ๆ ในหลายเคส
การพยายามจะช่วยเหลือ หรือทำสิ่งที่ดูจะเป็นความดี แต่ไม่ทำความเข้าใจกับพื้นที่ บริบท หรือความเป็นมาของชีวิตนั้น ๆ จนสุดท้ายชิบหายหมด
เรื่องน้องนากที่กำลังเป็นประเด็นตอนนี้ เจอต้นเหตุแล้ว และเค้าออกมาอธิบายถึงเรื่องราวๆต่างๆไว้แบบนี้
“อยากให้มีการเปลี่ยนแปลงที่ดี”
- เสียใจและขอโทษ
- ผิดที่ไม่หาข้อมูลก่อนทำคลิป
- ไม่ได้สอบถามเจ้าหน้าที่ก่อน
- ณ วันที่เห็นไม่ใช่แค่นาก แต่มีสัตว์อื่นๆด้วยที่อยู่ในสภาพแบบนี้
- ตอนนั้นคิดว่าต้องลงมือทำอะไรสักอย่าง (เลยอัดคลิปทั้งๆที่ไม่มีข้อมูล?)
- อยากให้มีการเปลี่ยนแปลงที่ดี
- หลังคลิปเป็นกระแส มีหน่วยงานที่เกี่ยวข้องลงพื้นที่ มีภาพการปรับปรุง ตอนนั้นดีใจมาก
- สักพักเห็นมีคนโพสต์บอกน้องถูกย้าย
- ไม่นานจิตอาสาแจ้งว่าน้องเสีย
- ไม่ได้นิ่งนอนใจติดต่อไปที่ศูนย์ทันที
- ไม่ได้คำตอบอะไรบอกแค่ให้ติดต่อใหม่ในเวลาราชการและถามว่าใครให้เบอร์มา
“อยากให้มีการเปลี่ยนแปลงที่ดี” เป็นไงล่ะ ดีสมใจเค้าไหมอ่ะ น้องเครียด น้องตุย น้องร้องหาคนตั้งหลายนาที คงสมใจเค้าแล้วเนอะ
เรื่องนี้เป็นเรื่องที่พูดอะไรแทนใครหรือตัดสินใครไม่ได้ ต้องดูภาพรวมของเหตุการณ์ทุกอย่างอีกที เพราะสิ่งที่ควรเกิดขึ้นคือ หัวหน้าต้องขอโทษน้องในทีม ที่ตัวเองตกหล่น และจะพยายามขึ้นในครั้งต่อไป แล้วหาทางแก้ไขในครั้งหน้าร่วมกัน จะฝากน้องช่วยกันเตือนก็อาจจะขอความร่วมมือไปตรง ๆ เลย
ส่วนตัวคิดว่าไอ Energy แบบ Proactive, ความรู้สึกถึงของการเป็น “ทีม” บางครั้งมันเกิดขึ้นจากรายละเอียดเล็กน้อยพวกนี้ การขอบคุณ, ขอโทษ หรือทำให้น้องในทีมดู ว่าการทำงานแบบช่วยเหลือกัน ทุกคนเป็นมนุษย์ที่ผิดพลาดได้ แต่ก็เรียนรู้ได้ ช่วยกันแก้ปัญหาได้ มันเป็นยังไง
จนถึงทุกวันนี้ก็ยังไม่เข้าใจ ว่าทำไมหน้าฟีดที่มีแต่โพสต์ของ Following ถึงเป็นหน้ารอง แล้วฟีดมั่ว ๆ ตามใจอัลกอริทึ่มถึงได้เป็นหน้า Home ใน Ig
ถึง Carrie เวอร์ชั่น ไมค์ ฟลานาแกน จะดูสนุกและเพลินจริง แต่ก็มีประเด็นที่ติดค้างอยู่ในหัวได้นานพอสมควร
มันจะมีมนุษย์แบบนั้นอยู่จริง คนที่ไม่รู้ว่าเราเริ่มมีปัญหากันตอนไหน ที่มาที่ไปจริง ๆ คืออะไรที่ทำให้เกิดความขัดแย้ง ไม่รู้ว่าเราควรขอโทษกันจริง ๆ ไหม หรือมันก็แค่เป็นแบบนี้
ชอบที่ Dialogue มันพาไปจุดที่ตัวละครมันต้องตอบ Hard Truth ที่บางทีเราไม่สามารถถาม-ตอบสิ่งนี้กันได้ในชีวิตจริง ฉากที่คริสตอบแครี่ว่าไม่รู้ในห้องน้ำมันง่ายมาก และคมมาก ๆ
