wirksame #Führung & stimmige #Karriere #Coaching #Beratung #Facilitation für Arbeitswelt von heute und morgen l Schweizerin in Nord-D I
Ratzeburg, Deutschland
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Die Schwierigkeit bei der Veränderung in Organisationen und der Nutzen von Managementmoden. sozialtheoristen.de/2025/12/…
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Gerade erschienen: "Freundschaft oder Kollegialität? Freundschaftsanbahnung in Organisationen als Kommunikationsproblem" von Harms Herbert. Das erste Buch aus unserem Forschungsprojekt zu Freundschafts- und Gruppensoziologie. link.springer.com/book/10.10…
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Direkteinstieg in Facilitation
14.-15.09.2023, Seminarzentrum Grube Louise, Bürdenbach
Der 2-Tages-Workshop "Facilitative Thinking" ist für Menschen, die den Facilitationansatz der Kommunikationslotsen kennenlernen wollen.
Jetzt anmelden!
buff.ly/2EAJeTl
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Workshops - Weswegen die Phasen vor und nach dem Treffen häufig wichtiger sind als die Treffen selbst. Neue Kolumne formaler-wahnsinn.de/worksho… Einer von 111 Ausblicke auf das Buch "Der ganz formale Wahnsinn. 111 Einsichten in die Welt der Organisation (Vahlen 2023).
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Zum Irrsinn der Forderung nach Authentizität. Essay von mir im Politischen Feuilleton des Deutschlandfunks - hier zum Hören und Lesen. Einer von 111 Ausblicke auf das Buch "Der ganz formale Wahnsinn." (Vahlen). deutschlandfunkkultur.de/unt…
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Partizipation - Zur Reduzierung des Widerstand in Organisationen durch Mitarbeiterbeteiligung. Neue Kolumne auf "Der ganz formale Wahnsinn" formaler-wahnsinn.de/%ef%bf%…
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Today, Denmark lifted *all* restrictions, while cases are soaring.
The international reaction: Disbelief.
I am leading the largest Danish project on pandemic behavior & I am advising the gov.
Here is why Danes are still supportive. And what may be learned from this.
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„Es wäre eine Chance jetzt, breite Immunität vorausgesetzt“. Hier das Tagesspiegel-Interview im Volltext.
plus.tagesspiegel.de/wissen/…
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Warum spüre ich im Gespräch im mit diesem Wissenschaftler die ruhige, entschlossene Kompetenz und Bereitschaft zu handeln, die ich in politischen Gesprächen gerade jetzt oft vermisse? Schmerzlich vermisse.
@c_drosten #COVID19 @Leopoldina
zdf.de/nachrichten/panorama/…
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Dieser Artikel stellt sehr gut unser Kernproblem dar - erst zu handeln wenn einem das Wasser schon bis zum Hals steht ist keine gute Idee. @HallekMichael #nocovid #niedriginzidenz riffreporter.de/de/wissen/wi…
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Den gemeinsamen Aufruf aus Medizin und Wissenschaft haben wir nun auch selbst online veröffentlicht.
In Reaktion auf Anfragen unserer Kolleg*innen wurde eine Unterzeichnerliste eingerichtet, die laufend aktualisiert wird.
Alle Infos: med-bio.physik.tu-dortmund.d…
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#taz-Kollegin Ulrike #Herrmann on 🔥 Über falsche Skandale und Wahlkampf-Lügen. Sehenswert! teapaw.org/McRich_n_hard/status/1…
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Was ist in D ab Mitte Oktober 20 passiert?
The best predictor in DK - and elsewhere - of vaccine acceptance is trust in the authorities' management of the pandemic: bmjopen.bmj.com/content/11/6…. This trust has been incredibly high and completely stable in DK. (4/14)
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Wie Zahlen das Ergebnis von sozialer Konstruktion sind – aber in Organisationen als objektive Realitäten behandelt werden. Thema in der aktuellen Folge von Der ganz formale Wahnsinn. Auf allen Podcast Playern oder unter
anchor.fm/wahnsinn/episodes/…
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Über Gefühle in Organisationen - ein neue Folge unseres Podcasts "Der ganz formale Wahnsinn". Über den Link unten oder über alle podcast player.
Das Interview zum Thema in Brandeins unter
brandeins.de/magazine/brand-…
anchor.fm/wahnsinn/episodes/…
