LLM Content Moderationを支える評価・改善ループの実践 - Timee Product Team Blog

こんにちは。タイミーでAI・データサイエンス部に所属している栁です。 タイミーでは、募集内容やレビューなどの投稿コンテンツを審査するContent Moderationの仕組みにLLMを導入しています。この領域で品質を継続的に高めるには、プロンプトやモデルの改善だけでなく、評価データ、本番ログ、そして審査に関するドメイ…

Navier–Stokes解決のエージェント群と自動研究論文9本から考える、推薦システム自動改善の設計 - Timee Product Team Blog

はじめに こんにちは、株式会社タイミーでデータサイエンティストをしている藤井です。 普段は推薦エンジンの改善を担当しています。 最近は推薦エンジンそのものの改善に加えて、LLM を使って推薦エンジンの改善サイクル（仮説→実験→評価）をいかに速く回すかにも取り組んでいます。 5か月前の前回記事では、Claude の Sk…

エンジニア | 採用情報 |株式会社タイミー

株式会社タイミーのエンジニア職について紹介します。「全員プロダクトエンジニア」として、プロダクトイニシアチブに徹底的に向き合い、継続的な開発生産性の向上を目指しています。

ログ検索体験から逆算するログ基盤設計

データ | 採用情報 |株式会社タイミー

株式会社タイミーのデータ職について紹介します。タイミー全社の様々な機能に対して、データを用いた支援・効率化を行っています。

LLM Content Moderationを支える評価・改善ループの実践

AIで速くなった組織の「その後」。EMが語る、体制・仕組み・評価のアップデート (2026/11/18 19:00〜)

## AIで開発が速くなった後、組織はどう変わっていくのか？ 生成AIによって、実装のスピードは劇的に向上しました。 その一方で、速くなった開発組織では、これまでとは違う新しい問いが生まれています。 実装のスピードに合わせて、レビューや意思決定をどう進めていくか。 見積もりや計画を、これからどう位置づけるか。 書いたコードの量ではない成果を、どう捉えるか。 AIと働くことが前提になったとき、...

組織はスリムに、1人あたりの投資は厚く。タイミーCTOが語る、AI時代の採用と組織設計  | 記事一覧 | エンジニア採用Lab by Findy

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挑戦が成長に変わる場所。事業急成長の最中、デザイン組織は事業の成長と個人の成長をどう重ねているのか？｜Timee

タイミーのプロダクト開発メンバーが、ふだん表には出てこない「中のコト」を対談形式で語る公開1on1収録シリーズです。チームの空気感や日々の意思決定のリアルを、当事者の言葉でお届けします。 入社の理由、働き方のホンネ、組織の課題と未来。台本なしの対話を、読みやすく再構成してお届けします。対話だからこそ見えてくる、タイミーのリアルな開発現場をぜひ覗いてみてください。 今回のテーマ：事業の急成長と...