En la lucha desde 1888. Borramos off-topics. Bloqueamos maleducados y trolls.
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🔴 CONVENIO COLECTIVO 🔴
Te recordamos que puedes acceder al III Convenio Colectivo de CONTACT CENTER a través de nuestro enlace 👇
fesmcugt.org/libreria/conven…
#ugtcontactcenter #conveniocolectivo
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🚨 11 de Noviembre | #HuelgaGeneralYa
💸 ¿Hasta cuándo vamos a tener que elegir entre pagar el alquiler, llenar la nevera o llegar a fin de mes?
🏠 Vivienda imposible. Salarios que no llegan. Precios por las nubes.
📢 SE ACABÓ. Queremos vivir, no sobrevivir.
#ugt #fesmc
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🔴 Sector Contact Center 🔴
La #AudienciaNacional desestima la demanda por el permiso de exámenes.
📌 El fallo no entra en el fondo del asunto, el conflicto podrá dar lugar a las acciones individuales que correspondan, una vez solicitado el permiso y denegada su retribución.
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CAMBIO DE HORA‼️ Ocurrirá durante la madrugada del sábado 24 al domingo 25 de octubre.
⚠️ A las 03:00 🕒 de la madrugada, los relojes se retrasarán a las 02:00 🕑
#fesmc #ugt #oficinasyseguros #cambiohorario
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Destruyeron una plantilla de más de 600 trabajadores para externalizarlos y los pocos que quedan, continúan a la deriva. #iberalbión #Wizink #Unicaja
theobjective.com/economia/ba…
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🌧️ Emergencia climática: qué derechos laborales tienes si no puedes ir a trabajar.
Las lluvias torrenciales provocadas por la Dana "Adam" han vuelto a poner en alerta a la Comunidad Valenciana. Ante una emergencia climática, las personas trabajadoras tienen derechos: si no puedes acceder al trabajo por las restricciones de las autoridades o existe un riesgo grave e inminente, puedes acogerte a un permiso retribuido de hasta 4 días.
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🤝 UGT celebra los nuevos derechos para las mujeres trabajadoras y las familias con responsabilidades de cuidados
🩺 El sindicato valora los avances en las bajas médicas por menopausia y violencia de género, la protección de la orfandad y las ayudas para el cuidado de menores con enfermedades graves
🔗Léelo aquí: f.mtr.cool/c5gafuovtt
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🚨Ficha de Salud Laboral🚨
CAMPAÑA EUROPA DE SALUD MENTAL
La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, ha lanzado la campaña: "Trabajos saludables 2026-2028: Compromiso por la Salud Mental en el Trabajo.
#fesmc #ugt #oficinasyseguros #saludlaboral #saludmental
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🚨 FICHA LABORAL 🚨
#UGTINFORMA: DERECHO DE REUNIÓN (77, 78, 79 y 80 ET).
Las personas trabajadoras de una misma empresa o centro de trabajo tienen derecho a reunirse en asamblea para tratar asuntos de interés común.
#FeSMC #oficinasyseguros #fichalaboral #derechodereunión
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🤔 ¿Huelga ilegal? ¿O es que molesta que hablemos de salarios y vivienda?
🗣️ Garamendi cuestiona la huelga general del 11N. Nosotros respondemos: vivienda y salarios están directamente relacionados. Porque con los sueldos actuales, pagar un alquiler es imposible para muchas personas.
📢 El 11 de noviembre tenemos mucho que decir. ¡A la huelga general!
#HuelgaGeneral11N
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🟣UGT reclama incluir el cáncer de mama en el listado de enfermedades profesionales
‼️El sindicato exige medidas preventivas frente al trabajo nocturno, las radiaciones ionizantes y determinadas sustancias químicas relacionadas con el riesgo de desarrollar esta enfermedad
🔗Léelo aquí: f.mtr.cool/o1auwuc8nk
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✊ No es normal que vivamos peor mientras lo damos todo trabajando. El 11N, hagamos valer nuestros derechos.
👉 f.mtr.cool/ft371esdqv
#HuelgaGeneral11N
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📝 Te damos 3 razones para unirte a la huelga del 11N
🔴 Los convenios no resisten las subidas, la vivienda es cada vez más inaccesible y trabajar nos está costando la salud. ¿Hasta cuándo vamos a seguir normalizando que vivir dignamente sea un privilegio?
#HuelgaGeneral11N
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💨 NO TE SOFOQUES. UGT ESTÁ CONTIGO.
La menopausia también está en el trabajo y no debería convertirse en un obstáculo laboral.
Con motivo del Día Internacional de la Menopausia, desde UGT reivindicamos entornos laborales saludables, adaptados a las necesidades de las trabajadoras.
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🔴 #FeSMC #UGTinforma
Presentamos #SERCLA en #DIGITEX #Granada por la negativa de la empresa a pagar el plus de #teletrabajo alegando que éste fue a causa del terremoto del pasado #18agosto.
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📢 Os hacemos llegar el BOLETÍN UGT #KONECTATODAY / SEPTIEMBRE 2026:
#Konecta #contactcenter
🚨 CONTADOR DE LA VERGÜENZA (HASTA AGOSTO)
🔹 LA LUCHA CONTINÚA
🔹 OPENBANK
🔹 EXCEDENCIAS LABORALES
🔹 JUSTIFICAR AUSENCIAS NO ES ESTAR BAJO SOSPECHA
#UGT SIEMPRE CONTIGO‼️
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UGT VUELVE A GANAR ANTE EL #TRIBUNALSUPREMO‼️
Se desestima el recurso de casación del GRUPO RACE y se confirma la sentencia de la ANque estimó la demanda de #UGT por el permiso retribuido de los 5 días por enfermedad grave u hospitalización.
fesmcugt.org/sectores/oficin…
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🚨Ficha de Salud Laboral🚨
PREVENCIÓN DEL SUICIDI0 EN EL ÁMBITO LABORAL
➡️ La #prevención del suicidi0 también debe abordarse desde el ámbito laboral
Los entornos de trabajo saludables, redes de apoyo y una comunicación abierta sobre la #saludmental , también es prevención 🫂
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🚨Ficha de Salud Laboral
➡️ La #cargadetrabajo es el volumen y la exigencia de tareas que asume una persona trabajadora en relación con el tiempo, los medios y los recursos disponibles
Si es excesiva o no está equilibrada: debe evaluarse, debe medirse, deben adoptarse medidas
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📣 #Servinform anuncia un #despidocolectivo que afecta a un máximo de 430 personas trabajadoras.
Son siete los centros de trabajo perjudicados por esta medida, en la que la empresa alega causas organizativas y productivas.
Desde #UGT estudiaremos y analizaremos la medida.
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🚨 FICHA LABORAL 🚨
#UGTINFORMA: REPRESENTACIÓN SINDICAL (Ley Orgánica 11/1985).
La #libertadsindical es un derecho fundamental de todas las personas trabajadoras para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.
#FeSMC #UGT #oficinasyseguros #fichalaboral
