Fund the facts. Join the movement. / Financez les faits. Joignez-vous au mouvement.
Canada
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How can advocacy and government action help advance women’s health?
WHCC Executive Director Amy Flood will join Avvey Peters and Skaidra Puodziunas at the Femtech Canada Forum to discuss engaging government, advancing policy priorities and moving women’s health forward, including through Bill S-243.
Hosted by Femtech Canada, a national network operated by Innovation Factory, the Forum brings together innovators, researchers, investors and advocates to connect and advance women’s health innovation.
Join us on November 3, 2026, at Artscape Daniels Spectrum in Toronto.
Learn more and register at femtech.ca/femtech-forum-202…
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Comment la mobilisation et l’action gouvernementale peuvent-elles faire progresser la santé des femmes?
Amy Flood, directrice générale de l’ACÉSF, se joindra à Avvey Peter et à Skaidra Puodziunas lors du Femtech Canada Forum pour discuter de la mobilisation des gouvernements, de l’avancement des priorités en matière de politiques publiques et des moyens de faire progresser la santé des femmes, notamment grâce au projet de loi S-243.
Organisé par Femtech Canada, un réseau national géré par Innovation Factory, le Forum réunira des personnes du milieu de l’innovation, de la recherche, de l’investissement et de la défense des droits des femmes afin de favoriser les échanges et de faire avancer l’innovation en santé des femmes.
Joignez-vous à nous le 3 novembre 2026, à l’Artscape Daniels Spectrum, à Toronto.
Pour en savoir plus et vous inscrire, consultez le lien : femtech.ca/femtech-forum-202…
Save the date! February 22, 2027 | Toronto
What’s next for menopause research and care? Let’s explore it together.
Join us for Vital Talks | The National Menopause Symposium: Reimagining Menopause Care: Research, Equity & Better Outcomes for All Women, co-hosted by Women’s Health Collective Canada, the Partnership for Women's Health Research Canada and @GreenShieldCo.
With a keynote by Dr. Lori Brotto, early findings from the Can-RISE Study, and conversations bringing emerging evidence, clinical expertise and lived experience together, we’ll explore progress, unanswered questions and possibilities for better care.
The symposium is supported by @OrganonLLC, Astellas, and The @scotiabank Women Initiative.
Venue and registration details coming soon. Visit the event page for updates and to subscribe to our newsletter: whcc.ca/menopause-symposium/
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Prenez note de cette date dans votre agenda! Le 22 février 2027 | Toronto
Quel avenir pour la recherche et les soins liés à la ménopause? Explorons la question ensemble.
Joignez-vous à nous pour Conversations vitales | Le symposium national sur la ménopause, sous le thème « Réimaginer les soins liés à la ménopause. La recherche, l’équité et l’amélioration des résultats pour toutes les femmes. » L’événement est organisé conjointement par l’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes, le Partenariat pour la recherche sur la santé des femmes Canada et GreenShield.
Au programme : une conférence de Lori Brotto, Ph. D., les résultats préliminaires de l’étude Can-RISE et des échanges réunissant données probantes récentes, expertise clinique et expérience vécue. Ensemble, nous explorerons les progrès accomplis, les questions qui demeurent sans réponse et les pistes pour améliorer les soins.
Le symposium bénéficie du soutien d’Organon, d’Astellas et de l’initiative Femmes de la Banque Scotia.
Le lieu et les renseignements sur l’inscription seront annoncés prochainement. Consultez la page de l’événement pour connaître les dernières nouvelles et vous abonner à notre infolettre : whcc.ca/fr/menopause-symposi…
Investing in women’s health is an investment in Canada’s health, prosperity and innovation. Moving it forward will take collaboration across sectors.
On October 27, Women’s Health Collective Canada will bring this conversation to The Tech Festival Canada in Toronto with our panel, Closing the Women’s Health Gap: Innovation, Investment and a Blueprint for Action.
Moderated by WHCC Executive Director Amy Flood, the discussion will bring together perspectives from research, philanthropy, FemTech and business to explore how collaboration, investment and innovation can help turn evidence into action and advance women’s health.
We’re pleased to welcome:
• Dr. Rulan S. Parekh, Vice President, Academics, @WCHospital
• Jo-Anne Ryan, Vice President, Philanthropic Advisory Services, @TD_Canada Wealth
• Rachel Bartholomew, Founder and Lead Advisor, Femtech Canada, and Founder and CEO, @HyivyHealth
• Shelley Peterson, Senior Vice President, Performance, Rewards and HR Enterprise Functions, @SunLifeCA
Join us at The @WestinToronto Harbour Castle to connect with researchers, entrepreneurs, investors and decision-makers working to move innovation forward.
Learn more: thetechfestival.com
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Investir dans la santé des femmes, c’est investir dans la santé, la prospérité et l’innovation au Canada. Pour la faire progresser, la collaboration entre les secteurs est essentielle.
Le 27 octobre, l’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes (ACESF) portera cette discussion au Tech Festival Canada, à Toronto, avec son panel Combler les écarts en santé des femmes : innovation, investissement et plan d’action.
Animée par Amy Flood, directrice générale de l’ACESF, cette discussion réunira des perspectives de la recherche, de la philanthropie, des technologies en santé des femmes et du monde des affaires pour explorer comment la collaboration, l’investissement et l’innovation peuvent aider à traduire les données probantes en actions concrètes et à faire progresser la santé des femmes.
Nous avons le plaisir d’accueillir :
• Dre Rulan S. Parekh, vice-présidente aux affaires universitaires, Women’s College Hospital
• Jo-Anne Ryan, vice-présidente, Services-conseils en philanthropie, Gestion de patrimoine TD
• Rachel Bartholomew, fondatrice et conseillère principale, Femtech Canada, et fondatrice et cheffe de la direction, Hyivy Health
• Shelley Peterson, première vice-présidente, Performance, rémunération globale et fonctions d’entreprise des ressources humaines, Sun Life
Joignez-vous à nous au Westin Harbour Castle pour rencontrer des scientifiques, des entrepreneurs, des investisseurs et des décideurs qui contribuent à faire avancer l’innovation.
Pour en savoir plus : thetechfestival.com
Investing in women’s health can change lives and strengthen Canada’s economy.
Closing the women’s health gap could add $37 billion a year to Canada’s GDP by 2040.
WHCC and our partners are calling for federal investment in women’s health data and research infrastructure to help unlock that potential.
Better women’s health means a stronger Canada. Share this post to help make the case.
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Investir dans la santé des femmes peut changer des vies et renforcer l’économie canadienne.
Réduire les disparités en matière de santé des femmes pourrait accroître le PIB du Canada de 37 milliards de dollars par année d’ici 2040.
L’ACESF et ses partenaires demandent au gouvernement fédéral d’investir dans les données et les infrastructures de recherche en santé des femmes pour contribuer à concrétiser ce potentiel.
Une meilleure santé des femmes signifie un Canada plus fort. Partagez cette publication pour faire valoir l’importance de cet investissement.
"It's probably just your hormones."
It's one of the most common things women+ hear when they raise a mental health concern during postpartum, perimenopause, or menopause — and it's often where the conversation ends, instead of where it should begin.
Hormonal changes are real, and they matter. But using them as an explanation shouldn't mean skipping the harder questions: is this anxiety? Is this depression? Does this person need support beyond "give it time"?
This World Mental Health Day, we're naming that pattern because women+ deserve mental health care that listens past the first easy answer.
#WHCCCanada #VitallyImportant #WorldMentalHealthDay #WomensMentalHealth #Perimenopause #MentalHealthMatters
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« C’est sûrement vos hormones. »
C’est l’une des réponses que les femmes et les personnes de la diversité de genre entendent le plus souvent lorsqu’elles parlent de préoccupations liées à leur santé mentale pendant la période post-partum, la périménopause ou la ménopause. Et trop souvent, c’est là que la conversation s’arrête, alors que c’est justement là qu’elle devrait commencer.
Les changements hormonaux sont bien réels et ils ont leur importance. Mais les utiliser comme seule explication ne devrait pas empêcher de poser les questions qui comptent vraiment : s’agit-il d’anxiété? De dépression? Cette personne a-t-elle besoin de plus de soutien que de simplement se faire dire « ça va passer »?
En cette Journée mondiale de la santé mentale, nous attirons l’attention sur cette réalité, car les femmes et les personnes de la diversité de genre méritent des soins de santé mentale qui ne s’arrêtent pas à la première explication.
Too many women experience perimenopause and menopause without the information, support and care they need.
Research can help us better understand women’s experiences and generate insights that inform better menopause care and treatment.
This Menopause Awareness Month, donate to Women’s Health Collective Canada to help fund this vitally important research.
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Trop de femmes vivent la périménopause et la ménopause sans avoir accès à l’information, au soutien et aux soins dont elles ont besoin.
La recherche peut nous aider à mieux comprendre l’expérience des femmes et à générer les connaissances nécessaires pour améliorer les soins et les traitements liés à la ménopause.
En ce Mois de sensibilisation à la ménopause, faites un don à l’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes pour aider à financer cette recherche d’une importance vitale.
More years in poor health should not be the norm for women.
Better data can help us understand where gaps persist and guide research, policy and care that respond to women’s lives.
WHCC and our partners are calling for federal investment in women’s health data and research infrastructure. Better evidence can help improve women’s health and build a stronger Canada.
Fund the facts. Join the movement.
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Vivre plus longtemps en mauvaise santé ne devrait pas être la norme pour les femmes.
Des données de meilleure qualité peuvent nous aider à comprendre où les disparités persistent et à orienter la recherche, les politiques et les soins pour mieux répondre aux réalités des femmes.
L’ACESF et ses partenaires demandent au gouvernement fédéral d’investir dans les données et les infrastructures de recherche en santé des femmes. Des données probantes plus solides peuvent contribuer à améliorer la santé des femmes et à bâtir un Canada plus fort.
Financez les faits. Joignez-vous au mouvement.
This Breast Cancer Awareness Month, we want to talk about momentum.
search, as of Nov 2025). That's an extraordinary level of investment — and it shows in the pace of progress.Right now, there are close to 1,000 ongoing clinical trials for breast cancer in Canada (Source:ClinicalTrials.gov
Now compare that to conditions like endometriosis, uterine fibroids, and PCOS — each affecting millions of women+ across the country. For each of these, the number of ongoing trials drops to under 35.
This isn't a call to pull investment away from breast cancer research. It's proof of what becomes possible for women's health when a condition gets real, sustained funding — and exactly what we're pushing for everywhere else.
#WHCCCanada #VitallyImportant #BreastCancerAwarenessMonth #WomensHealthResearch #FundTheFacts #ClinicalTrials
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En ce Mois de la sensibilisation au cancer du sein, nous voulons parler des progrès rendus possibles par la recherche.
, en date de novembre 2025). Il s’agit d’un niveau d’investissement remarquable et les progrès réalisés en témoignent.À l’heure actuelle, près de 1 000 essais cliniques sur le cancer du sein sont en cours au Canada (Source : recherche surClinicalTrials.gov
Comparons maintenant cette réalité à celle de problèmes de santé comme l’endométriose, les fibromes utérins et le SOPK, qui touchent chacun des millions de femmes et de personnes de la diversité de genre partout au pays. Pour chacun de ces problèmes de santé, le nombre d’essais en cours tombe à moins de 35.
Il ne s’agit pas de réduire les investissements dans la recherche sur le cancer du sein. Il s’agit de démontrer ce qui devient possible en santé des femmes lorsqu’un problème de santé bénéficie d’un financement réel et soutenu, et c’est exactement ce que nous voulons voir pour les autres problèmes de santé qui touchent les femmes.
Today is the National Day for Truth and Reconciliation — a day to sit with the truth, not just the words.
For many Indigenous women across Canada, accessing healthcare means confronting real, documented barriers: long waitlists due to shortages of medical staff, geographical distance from care, a lack of culturally relevant health materials, and a healthcare system that hasn't historically been built with their communities in mind (Source: Leading Beyond the Gap: Blueprint for Action, WHCC/McKinsey, 2026).
Leading Beyond the Gap: Blueprint for Action was developed by Women's Health Collective Canada with knowledge partner @McKinsey & Company Canada through a pro bono partnership. It names closing these gaps in access, representation, and data as essential to closing the women's health gap for all women in Canada.
Reconciliation means action, including action on health equity. Read the full Blueprint for Action to see what that could look like: whcc.ca/blueprintforaction/
#WHCCCanada #VitallyImportant #TruthAndReconciliation #IndigenousHealth #HealthEquity
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Aujourd’hui, c’est la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation — une journée pour réfléchir à la vérité, et pas seulement aux mots.
Pour de nombreuses femmes autochtones au Canada, accéder aux soins de santé signifie encore devoir faire face à des obstacles bien réels et documentés : de longues listes d’attente en raison de la pénurie de personnel médical, l’éloignement géographique des services, le manque de ressources en santé adaptées à leur réalité culturelle et un système de santé qui n’a pas, historiquement, été conçu en fonction de leurs communautés (Source : Leading Beyond the Gap: Blueprint for Action, ACÉSF/McKinsey, 2026).
Leading Beyond the Gap: Blueprint for Action a été élaboré par l’Alliance canadienne pour l’équité en santé des femmes (ACÉSF), en collaboration avec son partenaire de connaissances, @McKinsey & Company Canada, dans le cadre d’un partenariat pro bono. Cette feuille de route reconnaît que combler les écarts en matière d’accès, de représentation et de données est essentiel pour réduire les inégalités en santé des femmes au Canada.
La réconciliation exige des actions, y compris des actions concrètes en faveur de l’équité en santé. Consultez la Feuille de route pour l’action afin de découvrir ce que cela pourrait signifier: whcc.ca/fr/plandaction/
Did you know September is Perimenopause Awareness Month? For a lot of women, perimenopause symptoms are still dismissed or misunderstood.
Nearly all Canadian women will experience symptoms tied to the menopause transition, and a quarter find them severe enough to seek treatment (Source: @sigmamenopause, 2025).
Yet awareness of what actually counts as a symptom is wildly inconsistent — most women recognize hot flashes, but very few connect things like urinary tract infections to hormonal changes (Source: The Silence and the Stigma: Menopause in Canada, Menopause Foundation of Canada, 2022).
It's no surprise that 38% of Canadian women say their symptoms went undertreated.
If something feels off and no one's given you an answer yet, you're not alone — and you're not imagining it.
#WHCCCanada #VitallyImportant #Perimenopause #PerimenopauseAwareness #WomensHealthGap #KnowYourBody
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Saviez-vous que septembre est le Mois de la sensibilisation à la périménopause? Pour de nombreuses femmes, les symptômes de la périménopause sont encore minimisés ou mal compris.
Presque toutes les femmes au Canada ressentiront des symptômes liés à la transition vers la ménopause, et pour le quart d’entre elles, ces symptômes seront suffisamment importants pour nécessiter un traitement (Source : Société canadienne de ménopause, 2025).
Pourtant, la connaissance des symptômes associés à la périménopause varie énormément. La plupart des femmes reconnaissent les bouffées de chaleur, mais très peu font le lien entre certains symptômes, comme les infections urinaires, et les changements hormonaux (Source : The Silence and the Stigma: Menopause in Canada, Fondation canadienne de la ménopause, 2022).
Il n’est donc pas surprenant que 38 % des femmes au Canada affirment que leurs symptômes n’ont pas été suffisamment traités.
Si quelque chose vous semble anormal et que vous n’avez toujours pas obtenu de réponse, vous n’êtes pas seule, et ce que vous ressentez est bien réel.
Women's health in Canada isn't a niche issue — it's a national one, and the numbers make that impossible to ignore.
Women's health receives just 7% of national research funding, and Canadian women spend 24% more of their lives in poor health. Closing that gap could unlock $37 billion in economic value by 2040 — and every dollar invested in women's health returns three.
At the first National Summit on Women's Health, researchers, physicians, and advocates from across the country came together with one message: this is the time to act.
Not for equality alone, but for making up for the harm that's already been done.
We can't wait for someone else to fix this.
We have to organize.
We have to invest.
We have to be the generation that closes the women's health gap.
Fund the facts. Join the movement.
Watch and share the video with others who should be part of this movement.
The Summit was co-hosted by Women’s Health Collective Canada (WHCC), the Partnership for Women's Health Research Canada (@pwhrcanada), the Canadian Partnership for Women and Children's Health (@CanWaCH) and the Pan-Canadian Women’s Health Coalition.
#WHCCCanada #VitallyImportant #FundTheFacts #JoinTheMovement #WomensHealthGap #CloseTheGap
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La santé des femmes au Canada n’est pas un enjeu de niche. C’est un enjeu national, et les chiffres sont impossibles à ignorer.
La santé des femmes ne reçoit que 7 % du financement national consacré à la recherche, et les Canadiennes passent 24 % de plus de leur vie en mauvaise santé. Combler cet écart pourrait générer 37 milliards de dollars en valeur économique d’ici 2040, et chaque dollar investi dans la santé des femmes en rapporte trois.
Lors du premier Sommet national sur la santé des femmes, des chercheuses et chercheurs, des médecins et des personnes engagées dans la défense de la santé des femmes de partout au pays se sont réunis autour d’un même message : le moment est venu d’agir.
Pas seulement pour atteindre l’égalité, mais pour réparer les torts déjà causés.
Nous ne pouvons pas attendre que quelqu’un d’autre règle le problème.
Nous devons nous mobiliser.
Nous devons investir.
Nous devons être la génération qui comblera l’écart en santé des femmes.
Financez les données probantes. Joignez-vous au mouvement.
Regardez la vidéo et partagez-la avec les personnes qui devraient prendre part à ce mouvement.
Le sommet a été coorganisé par l’Association canadienne pour l’équité en santé des femmes (ACESF), le Partenariat pour la recherche sur la santé des femmes Canada (PRSF), le Partenariat canadien pour la santé des femmes et des enfants (CanSFE) et la Coalition pancanadienne pour la santé des femmes.
Our 2025–2026 Impact Report is here!
Together with our community, partners, researchers, advocates and allies across Canada, we helped advance research, connected women with trusted information, brought people together through national events and convening, and strengthened the call to make women's health a national priority.
We're grateful to our partners and supporters, and all of you, who helped make this work possible:
@ShopprsDrugMart, @GreenShieldCo, @sunlifecanada, @KPMG_Canada, @VichyCanada, @DesjardinsGroup, @Hologic, @healthing_ca, @OrganonLLC, @McKinsey Health Institute
Thank you to our community supporters:
@thejillybox, @OTIP_Insurance, @McKessonCa
Each milestone fuels the next.
Explore what we achieved together and the work still ahead: whcc.ca/2026/09/17/our-2025-…
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Notre Rapport d'impact 2025–2026 est arrivé!
Avec notre communauté, nos partenaires, les équipes de recherche, les défenseur·euses et nos allié·es partout au Canada, nous avons contribué à faire avancer la recherche, à mettre les femmes en contact avec de l'information fiable, à rassembler les gens dans le cadre d'événements et de rencontres à l'échelle nationale, et à renforcer l'appel à faire de la santé des femmes une priorité nationale.
Nous sommes reconnaissantes envers nos partenaires, les personnes qui nous soutiennent, et vous toutes et tous, qui avez contribué à rendre ce travail possible.
Merci aux membres de notre communauté qui nous soutiennent.
Chaque étape franchie alimente la suivante.
Découvrez ce que nous avons accompli ensemble et le travail qu'il reste à faire en cliquant sur le lien : whcc.ca/2026/09/17/our-2025-…
September means new schedules, and for a lot of women and girls, another month of pushing through period pain just to make it to class, work or other activities.
Missing school or work because of pain you can't talk about isn't a small thing — it shapes how people see their own bodies, their confidence, and what they think they're allowed to ask for.
Women and girls shouldn't have to choose between showing up and feeling okay.
This September, let's talk about it. Period pain is real, it's common, and it deserves more than "just push through it."
#WHCCCanada #VitallyImportant #BackToSchool #PeriodPain #MenstrualHealth #WomensHealthMatters
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Septembre marque le retour des nouvelles routines. Pour de nombreuses femmes et jeunes filles, c’est aussi le retour des douleurs menstruelles qu’il faut endurer pour aller à l’école, au travail ou participer à leurs activités.
Manquer l’école ou le travail en raison d’une douleur dont on n’ose pas parler n’est pas anodin. Cela influence la façon dont les personnes perçoivent leur corps, leur confiance en elles et ce qu’elles pensent avoir le droit de demander.
Les femmes et les jeunes filles ne devraient pas avoir à choisir entre être présentes et se sentir bien.
En ce mois de septembre, parlons-en. Les douleurs menstruelles sont réelles, elles sont fréquentes et elles méritent mieux qu’un simple « il faut faire avec ».
It's Ovarian Cancer Awareness Month and early detection is everything.
Ovarian cancer has the highest mortality rate of any cancer affecting the female reproductive system, in large part because it's so often diagnosed only after it has already progressed (Source: Breaking the Silence on Gynecological Cancers: Empowering Canadian Women to Take Action, GSK Canada, 2025).
Leading Beyond the Gap: Blueprint for Action names several priorities for closing this gap: investing in research and diagnostic innovation, improving awareness of early symptoms, expanding access to testing and diagnosis, strengthening sex- and gender-specific cancer research, and increasing women's participation in clinical trials (Source: Leading Beyond the Gap: Blueprint for Action, WHCC/McKinsey, 2026).
Leading Beyond the Gap: Blueprint for Action was developed by Women's Health Collective Canada with knowledge partner @McKinsey & Company Canada through a pro bono collaboration.
Read the full Blueprint for Action to see what closing this gap could mean. whcc.ca/blueprintforaction
#WHCCCanada #VitallyImportant #OvarianCancerAwareness #EarlyDetection #WomensHealthGap #HealthEquity
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C’est le Mois de la sensibilisation au cancer de l’ovaire et le dépistage précoce peut tout changer.
Le cancer de l’ovaire présente le taux de mortalité le plus élevé de tous les cancers touchant l’appareil reproducteur féminin, en grande partie parce qu’il est souvent diagnostiqué seulement lorsqu’il est déjà à un stade avancé (Source : Breaking the Silence on Gynecological Cancers: Empowering Canadian Women to Take Action, GSK Canada, 2025).
Diriger pour combler l’écart: Plan d’action pour la santé des femmes identifie plusieurs priorités pour combler cet écart : investir dans la recherche et l’innovation en matière de diagnostic, mieux faire connaître les symptômes précoces, améliorer l’accès au dépistage et au diagnostic, renforcer la recherche sur les cancers selon le sexe et le genre et accroître la participation des femmes aux essais cliniques (Source :Diriger pour combler l’écart: Plan d’action pour la santé des femmes, ACÉSF/McKinsey, 2026).
Diriger pour combler l’écart: Plan d’action pour la santé des femmes a été élaboré par l’Alliance canadienne pour l’équité en santé des femmes (ACÉSF), en collaboration avec son partenaire de connaissances, @McKinsey & Company Canada, dans le cadre d’une collaboration pro bono.
Consultez la Feuille de route pour l’action afin de découvrir ce que pourrait signifier la réduction de cet écart. whcc.ca/fr/plandaction/
It's PMOS Awareness Month and a good moment to name what chronic pelvic pain actually costs women+, day to day.
10–15% of Canadian women live with PMOS, one of the leading contributors to chronic pelvic pain, and endometriosis accounts for half of all CPP cases (Source: Leading Beyond the Gap: Blueprint for Action, WHCC/McKinsey, 2026; CMAJ, 2024; SOGC, 2025).
On average, women wait nearly three years just to see a doctor about their symptoms — then up to two more years for a diagnosis (Source: Journal of Obstetrics and Gynaecology Canada @JOGC_Social, 2020).
This isn't just about pain. It's about the school days missed, the plans cancelled, the years spent waiting to be believed. Chronic pelvic pain is one of the most misunderstood, under-researched conditions affecting women+ in Canada today (Source: Leading Beyond the Gap: Blueprint for Action, WHCC/McKinsey, 2026).
Leading Beyond the Gap: Blueprint for Action was developed by Women's Health Collective Canada with knowledge partner @McKinsey & Company Canada through a pro bono collaboration.
Read the full Blueprint for Action to see what closing this gap could mean: whcc.ca/blueprintforaction/
#WHCCCanada #VitallyImportant #PMOSAwareness #ChronicPelvicPain #WomensHealthGap #KnowYourBody
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C’est le Mois de sensibilisation au SOMP et c’est l’occasion de parler de ce que les douleurs pelviennes chroniques coûtent réellement aux femmes et aux personnes de la diversité de genre, au quotidien.
De 10 à 15 % des femmes canadiennes vivent avec le SOMP, l’une des principales causes de douleurs pelviennes chroniques, et l’endométriose est responsable de la moitié des cas de DPC (Sources : Diriger pour combler l’écart: Plan d’action pour la santé des femmes, ACÉSF/McKinsey, 2026; CMAJ, 2024; SOGC, 2025).
En moyenne, les femmes attendent près de trois ans avant de consulter un médecin pour leurs symptômes, puis jusqu’à deux années supplémentaires avant d’obtenir un diagnostic (Source : Journal of Obstetrics and Gynaecology Canada, 2020).
Il ne s’agit pas seulement de douleur. Il s’agit des journées d’école manquées, des projets annulés et des années passées à attendre d’être enfin crues. Les douleurs pelviennes chroniques comptent parmi les problèmes de santé les plus mal compris et les moins étudiés touchant les femmes et les personnes de la diversité de genre au Canada aujourd’hui (Source : Diriger pour combler l’écart: Plan d’action pour la santé des femmes, ACÉSF/McKinsey, 2026).
Diriger pour combler l’écart: Plan d’action pour la santé des femmes a été élaboré par l’Alliance canadienne pour l’équité en santé des femmes (ACÉSF), en collaboration avec son partenaire de connaissances, McKinsey & Company Canada (@mckinseyco), dans le cadre d’une collaboration pro bono.
Consultez la Feuille de route pour l’action afin de découvrir ce que pourrait signifier la réduction de cet écart : whcc.ca/fr/plandaction/
There is still time to take part in the Can-RISE Study. The national survey, led by @pwhrcanada, closes September 16.
By sharing your experiences of perimenopause, menopause and post-menopause, you can help build the evidence needed to improve health care, workplace supports, research and policy in Canada.
.Check if you are eligible and take the survey atpwhr.org/can-rise
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Il est encore temps de participer à l’étude Can-RISE. Le sondage national, dirigé par @pwhrcanada, se termine le 16 septembre.
En partageant votre expérience de la périménopause, de la ménopause ou de la postménopause, vous contribuerez à produire les données probantes nécessaires pour améliorer les soins de santé, les mesures de soutien en milieu de travail, la recherche et les politiques au Canada.
.Vérifiez votre admissibilité et participez au sondage à l’adressepwhr.org/can-rise
