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こんにちは! GP at Yazawa Ventures. シード特化のVCファンド運用しています。Former Plug and Play Japan COO & ex Samurai Incubate。元ITコンサル&エンジニア→リスクマネジメント→シード特化VC。DMなどでの相談もウェルカムです!

Shibuya-ku, Tokyo
Joined September 2007
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これ本当にそう。 私も昨年産んだとき、母乳バンクに提供しようと思って問い合わせたら、わざわざ指定の病院に採血しなければ行けなかったり、人工乳(ミルク)を利用してる人は使えない、つまり「母乳を自分の子供にあげたうえで余ってるもの」でないといけなかったりする。 私は早くから保育園に入れてて混合だったので問い合わせたら「保育園が搾母乳に対応していない保育園の場合のみドナー登録可」で保育園の許可が必要とのこと。 そのため保育園に確認したら、搾母乳に全く対応できないわけじゃなかったので、園長を許可していいのか惑わせてしまった。 そんなことしてるうちに出なくなって完ミに。 私は早産児に対してできることをしてあげたくて少しの手間くらいは惜しまないけど、母乳バンクUXが悪いすぎる。 あわせて解決する事業も考えたんだが、マネタイズも難しい領域。 徹底的な安全性の上で運用されるべきだけど、せめてもうちょい改善できる気がするんだよなぁ。
母乳バンクは一時期関わっていたからなんとなく知っているんだけど これドナーのママ達完全にボランティアだからね まさに無償の愛よ まず、限られた登録施設に限られた日程で採血に行かないといけなくて 0歳児いるママにとって、この時点で鬼クソめんどいと思う その後も母乳バンクのためだけに器具を消毒して、袋に入れて冷凍させて(ある程度貯めないと送れないから家の冷凍庫は圧迫される)、自分でクール便の梱包して送るのよ ここまでやって特に謝礼も何もないからね しかもさ、当たり前だけど、最近子供産んだ人じゃないとできなくて、さらにその中でも母乳が余っちゃうようなごく限られた人にしかできない そしてそういう人が「やったりますか!」ってかなり意気込まないとドナーミルクは確保できない そういう貴重な貴重な無償の愛でしか救えない小さな命があり…でもそれがあれば救える命なわけで… なんかこう、もうちょっと国の補助とか母乳が出せない人たちも協力できるといいような気がしますよね🥺 もちろん個人の寄付が増えるのも良いけど そしてドナーママにも少し何か還元できたらいいのに 結局何が言いたかったのか自分でもよくわからないけど なんか、なんとかならないもんかね
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【📣ピッチコンテスト「Pitch Arena」出場者公開!】 150社を超える応募の中から書類審査・面談を経て、B Dash Camp内で開催するピッチコンテスト「Pitch Arena」の出場スタートアップ12社が決定しました! B Dash Camp 2026 Fall in Fukuoka(11/11〜13@福岡)開催まで残り1ヶ月、各社ピッチ練習を行い、11/12(木)First Round(予選)、11/13(金)Final Round(決勝)に出場いただきます。 未来を切り開くスタートアップたちの挑戦にご注目ください! 詳細:camp.bdashventures.com/fukuo… #bdashcamp
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🙇‍♀️お願い🙇‍♀️採用AIエージェント「フェアパス」を基盤とした採用領域のAX支援、年内目標達成の兆しあるのですが、少し足りません!あと3社無償トライアルやらせてください🙇‍♀️めっちゃ満足度高いです!後悔させません!お待ちしてます! lp.fair-path.jp
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これ絶対面白そう。早速ポチる!
読了。 『優しい資本主義 世界が見落としている日本企業の底力』 ウリケ・シェーデ #ブクログ booklog.jp/item/1/4022953918
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11月....!!!!
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面接のたびに同じ説明を求められると、候補者は「ちゃんと見てもらえていない」と感じてしまいます。だからこそ、カジュアル面談で聞いた疑問を一次面接につなげるために、案内にアンケートを添えて、前日に回答を確認して、面接官へ申し送りを届けてなどしてることも多いと思います。その採用フローを人とフェアパス(AI)でどう分担しているのか、比べてみました!
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出資先のメリーが選出されています! がんばれーーーー!
【📣ピッチコンテスト「Pitch Arena」出場者公開!】 150社を超える応募の中から書類審査・面談を経て、B Dash Camp内で開催するピッチコンテスト「Pitch Arena」の出場スタートアップ12社が決定しました! B Dash Camp 2026 Fall in Fukuoka(11/11〜13@福岡)開催まで残り1ヶ月、各社ピッチ練習を行い、11/12(木)First Round(予選)、11/13(金)Final Round(決勝)に出場いただきます。 未来を切り開くスタートアップたちの挑戦にご注目ください! 詳細:camp.bdashventures.com/fukuo… #bdashcamp
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日程調整って、案内して終わりではないですよね。返信がなければ追いかけて、決まったらステータスを直して、カレンダーに登録して。候補者1人でも4日間でこれだけ動きます。場面ごとに人とフェアパス(AI)で分担するとどう変わるか、2倍速で比べてみました!
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8月末から続いているムスコ氏の体調不良をやっと抜け出せたような気がする・・・。先週とか、ほぼ保育園行けてないし、とある病児保育もほぼWorkせず。 色々キツかった。 まだ万全じゃないし、咳も出ててぶり返す可能性全然あるけど。 世の中のママさんパパさんも、まじでお疲れ様です。
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スタートアップ情報メディアのKEPPLE様に取材していただきました! 葛藤しながらメリーにピボットした経緯と、今後の展望を話しました。
「看護にスポットワークは向かない」を変える——メリーが挑む、看護現場の働き方改革 代表取締役の氏家 好野氏にインタビューしました! 🟧看護師が現場に入り込む——スポットワーク導入のための業務再設計 🟧「アプリではなく、人だった」——メンタルケア事業からのピボット 🟧「働いてみてから決める」——看護師と医療機関の出会いを増やす 🟧病院単位から地域単位での人材共有へ──描く「メディカルリリーフ構想」 #スタートアップ #看護 #スポットワーク (インタビュー記事はリプ欄に)
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新スローガン「Change with AX」のもと最高技術・AI責任者(CTO兼CAIO)を新設。細川隆之介と新執行役員の林佑樹を迎え経営体制を強化いたします。 株式会社TAIAN、経営体制変更のお知らせ prtimes.jp/main/html/rd/p/00… @PRTIMES_JPより
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何かを選ぶとき、選択肢を並べて比べ始めると、かえって決めにくくなることがあります。その時に、先に「何のために選ぶのか」を一言で書き出すと、目的に合わない選択肢が自然に外れていきます。選ぶ前に目的を明確にしておくと、残った選択肢から迷わずに決めやすくなると思います。
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本日締め切りみたいです!!! 矢澤さんは、何者でもなかった私をここまで支えてくれた恩人です。応募は無料なので、興味のある女性の方はぜひ👀
【本日9/25(金)〆切】大盛況だった愛知発の女性起業家向けプログラム、FLARE AICHI申込締切り本日です! ■特徴は以下 ①私が「起業家だったら絶対入りたい」と思える設計にしました! ②今私が心から尊敬するプロフェッショナルな専門家による、「これ知っておけば怖いものなし」の実践型セミナー ③手厚いメンタリング体制! ちなみに、一期は私も全セミナーに参加しましたが、投資家の私自身がめちゃくちゃアップデートされました! 一期の卒業生は、すでにしっかりとりしたトラクションを出されたり、資金調達したり、何ならアメリカ市場に挑戦している方もいます! ぜひご応募を!!! 【プログラム期間】2026年10月下旬〜2027年3月 【参加費用】無料 【申し込みはコチラ】 docs.google.com/forms/d/e/1F…
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申し込み今日までとのこと〜!、奥田さん&矢澤さんはやばすぎる!!
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FLARE AICHI2期、本日9/25〆切です! 卒業生の中には資金調達を達成された方も多数おり、 ・複数人のメンターと出会えてよかった ・同じ境遇にある女性起業家の仲間ができてよかった など嬉しいお声をいただいています。 少しでも気になった方はぜひご応募いただけると嬉しいです✨
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採用オペレーションAIのフェアパスさん、どんどん導入が増えていってる!!! 採用の実務をAIに任せたい企業さんに、導入事例が参考になるといいなー!
📣フェアパス導入事例リリース 株式会社SPEED EFFECT(旧BPX)様に「フェアパス」を導入していただきました!かなり早い段階で導入いただき、一緒に作り上げていただきました🥹 その結果AIエージェントはROIが出にくい、見えにくいと言われている中、特に難しい採用領域でしっかりバリューを発揮することができたと思います。 導入インタビューとプレスリリースも出してるのでぜひ読んでください! prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
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