بدرية الهادي

اللهم إن أبانا #قابوس رفع كفه مودعا وآثر جوارك فارحمه رحمة الأبرار الصالحين فنحن نشهد أنه أدى الأمانة ووعد فأوفى حتى في الرحيل كان بنا أحن وأحرص اللهم اكرم نزله واجعل قبره روضة من رياض الجنة واسعده ببشارة القبول في جنات النعيم مع نبييك وصديقك يا رب العالمين #قابوس_في_ذمه_الله

من اكاذيب هذا العصر #مجلس_السلام في #غزة لك الله يا #غزة #غزة_تغرق

ترفيه الأطفال... إلى أين؟! لماذا ترتفع أسعار الأنشطة الترفيهية المخصصة للأطفال إلى هذا الحد؟! فقد أصبح شراء بطاقة تتيح للطفل الاستمتاع بعدد محدود من الألعاب في أحد مراكز الألعاب بالمراكز التجارية يبدأ من ٨ ريالات فأكثر! لقد ارتفعت تكلفة معظم الأنشطة المرتبطة بترفيه الأطفال واستجمامهم، دون مراعاة للواقع المعيشي للأسر، ولا لعدد الأطفال في الأسرة الواحدة. فأين يجد الأطفال متنفسًا للاستمتاع بأوقاتهم، في ظل قلة الحدائق العامة وندرة الملاهي الحكومية؟! إن المشكلة اليوم لم تعد تقتصر على نقص المرافق الترفيهية، بل امتدت إلى ارتفاع تكلفة الوصول إليها والاستمتاع بها. فقد أصبح الترفيه العائلي، الذي يُفترض أن يكون متاحًا لمختلف فئات المجتمع، عبئًا ماليًا يتجاوز قدرة كثير من الأسر. كما أن تركز الخيارات الترفيهية في المراكز التجارية، وغياب المدن الترفيهية الكبرى ذات الأسعار المناسبة، يحدّ من البدائل المتاحة أمام العائلات. إن الاستثمار في قطاع الترفيه لا ينبغي أن يُقاس بعدد المرافق والمنشآت فحسب، بل بمدى قدرة أفراد المجتمع على الاستفادة منها. فالترفيه حق اجتماعي، وليس امتيازًا اقتصاديًا لا يناله إلا القادرون. فأين دور الجهات المعنية بالترفيه ودور المحافظات في تحقيق ذلك؟ @M_Municipality @OmanMHT @Tejarah_om @moigovom

جسد يرتجف .. وطفولة انهكها البرد والجوع وإجرام الصهاينة #غزة_تغرق

طفولة بين مطر وخيام وإرهاب لا يتوقف #غزة

تكشف نتائج مؤشر مدركات الفساد لعام 2025 حصول #سلطنة_عُمان على 52 نقطة من 100، والمرتبة 54 من أصل 182 دولة، بتراجع 3 نقاط عن العام السابق له. وعلى الرغم من الجهود الجادة التي تبذلها #عُمان للحد من الفساد، عبر تعزيز دور الأجهزة الرقابية، وكشف التجاوزات، وملاحقة مرتكبيها والتشهير بهم وفق الأطر القانونية؛ فإن قياس الفساد لا ينبغي أن يقتصر على عدد القضايا المعلنة، بل يستند إلى منظومة متكاملة من المؤشرات، تشمل الشفافية، وسيادة القانون، والمساءلة، وفاعلية المؤسسات، والرقابة على المال العام. فالقياس العلمي يتجاوز رصد الرشوة والاختلاس إلى تتبع تضارب المصالح، والمحسوبية، واستغلال النفوذ، وممارسات المشتريات الحكومية، وحالات الفساد الإداري، ومدى الالتزام بتطبيق القوانين والتوجيهات السامية. فمكافحة الفساد الحقيقية لا تقتصر على كشف المخالفات، بل تمتد إلى قياس مدى منعها ومعالجة أسبابها وضمان عدم تكرارها.

لعل الله يحدث بعد ذلك أمرا فلا خاب من استند إلى الله

اب ... والأب بين ابناءه باق وإن رحل #قابوس_بن_سعيد #قابوس_في_قلوبنا #نوفمبر_المجيد

سندعم #مزون_للألبان، وسنبحث عن منتجاتها ونمنحها الأولوية في اختياراتنا؛ لأنها لم تُنشأ لمجرد دخول سوق تجاري، بل لتكون رافدًا للأمن الغذائي الوطني سندعم كل منتج عُماني، وكل مشروع وطني أُسّس بهدف تعزيز الاكتفاء الذاتي، وتقليل الاعتماد على الخارج، وبناء اقتصاد أكثر قدرة على مواجهة الأزمات فدعم المنتج الوطني ليس مجرد قرار استهلاكي، بل موقف اقتصادي ومسؤولية وطنية واستثمار في أمن أجيالنا القادمة عندما نشتري المنتج الوطني، فنحن لا نشتري سلعة فحسب، بل ندعم إنتاجًا وفرص عمل واستدامة وعلى الحكومة أن تكون اكثر حزما مع من تسول له نفسه أن ينتهك حرمة هذه المشاريع

مواءمة التعليم مع احتياجات سوق العمل يجب ان يكون اولوية وطنية لئلا يكون هناك تخصص ليس له احتياج في سوق العمل ولئلا يكون هناك مخرجات ينتظرون وظيفة ويقال لهم: ليس لتخصصكم احتياج ... فذلك متعب نفسيا للخريج الذي ينتظر الوظيفة يجب دراسة التخصصات قبل إدراجها كتخصص اكاديمي للدراسة، والسؤال الرئيس قبل ذلك:...ما الوظائف التي سيشغلها خريجوه؟ وأين سيجدون فرصهم؟ فليس كل تخصص يحمل اسمًا جذابًا يعني بالضرورة وجود حاجة فعلية إليه في سوق العمل التعليم الأكاديمي ليس مجرد منح شهادات، بل استثمار في رأس المال البشري، وأي تخصص لا يرتبط برؤية اقتصادية واضحة واحتياج مهني حقيقي قد يتحول من فرصة للتنمية إلى عبء على الخريجين والاقتصاد

(وانا اقول ليش بعض منتجات مزون للالبان تختفي من السوق!!!) الأمر يتعلق باختلاسات وقضايا مالية وموظفين وهميين هناك حاجة لتغليظ العقوبات للحد من الفساد والاختلاس كم فرحنا ب (مزون للالبان) وافتخرنا بها اعادك الله اقوى يا مزون

وماذا عن الشباب الذي نعرف ... وينتظرون؟ جهود مقدرة تبذلها وزارة العمل لتمكين الشباب من فرص العمل ... جهود نلمسها جميعا في الحكومي والخاص ولكن ايضا نحتاج إلى العدالة في توزيع الفرص المهنية والوظيفية بما يراعى شريحة اكبر من الشباب لا سيما من تجاوزت اعمارهم ال ٢٥ عاما والشباب اللائي دون المؤهل الجامعي فنجاح المؤشرات لا يكتمل إلا حين تتحول الأرقام إلى فرص حقيقية تصل إلى الأغلبية؛ لأن وراء كل باحث عن عمل حلمًا مؤجلًا وأسرة تنتظر

انكسار موجع هذا قهر الرجال إن سمعت به #غزة