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La forma en que nos comunicamos crea la realidad que habitamos. 💬 Narrativas 🖋️ Liderazgo 🟣 Comunicación Consciente 🗣️ Fundadora de Neotipica

Un rincón del mundo
Joined April 2010
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Hacer buen marketing hoy depende tomar una decisión sencilla: 👀 👉 Avanzas detrás de las ventas, o delante de los consumidores. 👊 #MarcasQueInspiran #MarketingDeReputación
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Grandes mujeres que preceden a mujeres aún más grandes… 💜 Ni un paso atrás.
#8M🟣 | Conmemoramos a la que abrieron paso para las mujeres que llegaron y las que vienen. Ni un paso atrás en la lucha de la defensa de los derechos de las mujeres, la voz de la Ministra en retiro Irma Cué de Duarte. #DiaInternacionalDeLaMujer #8M2024 #DiaDeLaMujer #NiUnaMenos
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Entendí que, por difícil que sea, todavía puedo vivir muchas primeras veces… Todas ellas duelen como el demonio, pero el dolor, al final, se escapa. Quizá, solo quizá, un día al fin viva la primera vez de vivir una primera vez sin extrañarte…
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Trabajo con impacto social sigue siendo trabajo. Tiene valor. Se cobra. ¿O según ustedes, cómo funciona, gente?, ¿la gente que aporta a la sociedad merece cobrar menos que aquella que trabaja en algo con impacto negativo?
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Alimentos con exceso de grasa o azúcar: paguemos por ellos Investigación vs diabetes: debería hacerse gratis Comercio de armas/drogas: industria lucrativa Trabajar por la reinserción social(@saskianino): debería ser gratis ¿No les parece qué hay un serio problema? 🤔
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Quedan solo dos lugares disponibles para la formación del próximo sábado en CDMX. ¡Estará increíble! ¿Quien dice yo? Spoiler: Analizaremos el caso Barbie 💕 y revisaremos herramientas muy útiles.
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Pues habrá quien esté feliz, pero a mi el saber que México tendrá una presidenta ahora me huele cañón a Acantilado de Cristal… y eso pesa. Pesa mucho. 💜💔
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¿Que decir de Barbie más allá del empoderamiento? Aquí la columna que escribí para @Expok sobre #Barbie y la RSE de @Mattel, cuya representación me ha parecido brillante.
🌟 La estrella de #Barbie no es Barbie... es @Mattel y te contamos por qué... 💡 expoknews.com/la-rse-de-matt…
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El compromiso de las marcas con los temas sociales y ambientales, se mide realmente cuando estos no son populares. No necesitamos marcas perfectas, ni para todo público. Pero sí que necesitamos marcas de convicciones firmes.
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Oye @Claudiashein… si vas a usar la bandera feminista, por lo menos podrías hacerlo con tantita perspectiva de género. Decir que Madre = Mujer… también = Machismo.
México ya no se escribe con M de machismo, ahora es México con M de madre, M de mujer. #EsTiempoDeMujeres
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Hoy me compartieron la historia de una chica de 16 años que recientemente acudió a colocarse implantes de senos. Está muy contenta. Patriarcado es que se muestre preocupación por la sexualización de las infancias, solo mientras se habla de diversidad. 🌈
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Orgullo es saber que la otra NO nos amenaza. 🌈 Soy una mujer cisgénero. Al nombrarme ayudo a visibilizar que esa no es la única forma que existe de ser mujer. Cada persona tiene derecho a tener una identidad y definirla en sus propios términos❤️ 🧡 💛 💚 💙 💜 #Pride
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No. No todas las mujeres 🚺, ni todas las personas de la comunidad LGBT+ 🏳️‍🌈 están formadas, informadas y sensibilizadas en materia de género. Contar con profesionales es vital. #Diversidad #PerspectivaDeGenero
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De cosas que claramente sí reproducen estereotipos de género y otras curiosidades… ¿Qué pasó aquí, @StarbucksMex? 🤔
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El hilo qué hay que leerse hoy. Y no, no es que el tema del Titán sea menos trágico. Es que nos urge, como sociedad, revisar dónde ponemos el ojo y, sobre todo, por qué ahí.
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Pasa entre profesionales sanitarios, pero también de las STEM… y de administrativas, y de sociales, legales, comerciales y un laaaargo Etc. 🙄 y dicen que la comunicación incluyente no hace falta,
Replying to @Medicilio
Añado otro clásico: pasar planta por la mañana, dar todas las explicaciones, y que por la tarde reclamen que aún no ha pasado ningún doctor a verles y que tienen dudas. Y de postre del clásico: la causa del problema es tuya, que no te presentaste bien.
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No. No son los nervios (que obvio hay) tampoco es la falta de identificación clara. Es que tenemos interiorizado el sexismo y eso se refleja en nuestra comunicación diaria. 🤦🏻‍♀️
Anestesias a la nena. Sales a informar a los padres. Les explicas todo. Incluyendo bloqueo locoregional, pronóstico... Acompañas a la madre a recuperación para que cuando se despeje la nena esté allí con ella. Tu compañero pasa a verla un momento. - EL DOCTOR me ha dicho. 🥲
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Ufff!!! Y @StarbucksMex con todo y lo que la quiero anda cerquita también, con harto rainbow WASHING. 🏳️‍🌈 La lista de marcas en este mismo caso es larga larga… ¿qué les pasa? ¡El tema es muy serio! La discriminación cuesta vidas. No hay espacio para tibiezas.
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Las denuncias anónimas también se investigan. De nada sirven los canales internos de denuncia si no garantizan cierto grado de anonimato a las víctimas, como medida de prevención vs represalias.
contamos con canales internos de denuncia para reportar estas acciones y al ser una denuncia anónima, no podemos confirmar dichas acusaciones, por lo cual pedimos desvincular a las marcas mencionadas ya que eso solo demerita el trabajo en pro de las poblaciones LGBTTTIQAP+
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Hay que revisarse bien los protocolos.
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Para tener empresas incluyentes, @SomosPrideMx hace falta más que el discurso. Se necesita sensibilización en múltiples dimensiones. Se necesitan liderazgos capacitados para atender y SERVIR a equipos diversos, con una perspectiva de Derechos Humanos. La ignorancia no es excusa.
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