Dev de l'ombre

A Mes nouveaux followers : Moi c'est Dev de l'ombre. j'ai 28ans, et j'ai passé les 4dernieres années à galérer financièrement. Comme toi surement j'ai testé plein de truc : Trouver un CDI ( personne ne voulait de moi ) Supplier mon alternance de m'embaucher ( ils ont pas voulu ) Travailler en Freelance ( j'ai fais que 10 000€ en 2ans) Donc rien ne marchait pour moi. A 26ans chez les parents... j'ai pris une décision radicale. M'engager. J'avais 0 copine Un cardio de merde Pas de droit de chômage Et un compte en banque avec moins de 500€. Rien ne me retenait, Et ça m'a sauvé. En 2ans j'ai pu enfin sortir la tête hors de l'eau. Financièrement je suis TRES à l'aise avec un taux d'investissement de + de 50%. Mais ce n'est pas que ça : J'ai gagné en xp. Moi qui était junior, on m'offre maintenant des postes en dehors de France au Canada, Luxembourg et suisse. Des postes que je n'aurais jamais pu imaginer. Donc si t'es junior ou que tu es en reconversion, et que tu penses que personne ne veut de toi, t'es au bon endroit. Sur ce compte, je te montre notamment comment t'en sortir. Parceque je suis passé par la.

Entre 2022 et 2026, il y a eu une baisse de 42% de l'emploi des jeunes développeurs en CDI. Mec pas pour te décourager. Mais de nos jours tu peux être hyper compètent : -avoir des projets github -Un bac+5 -Un double diplôme carrément. Et quand même ne pas trouver. Alors c'est quoi la solution ? Parceque je parle la en ce moment avec des recruteurs. Ils savent pas que je suis à l'armée. Et un truc qu'ils m'ont dis va te servir : Ils font plus confiance aux candidats. Ils ont tellement vu de gens qui mentait, Qui avait des référence de pote de pote. Qui avait trafiqué leurs diplômes et certification... Que tu te retrouves avec un marché qui n'a plus confiance en personne mais qui ont toujours besoin de compétences. Alors j'ai échangé avec eux. et je peux bien noter un truc : Ils se basent sur ton background et sur ce que tu fais publiquement. Regarde : Github, ça sert à rien le projet peut être crée par IA. Si par contre tu viens avec une vidéo youtube, ou tu explique le projet ET pourquoi tu as pris cette décision là c'est ok.. Aussi, si tu montres l'humain derrière. ses valeurs . Que tu restes dans la tête du recruteur quand il pense à une compétence notamment avec du contenu LinkedIn que ne fais que de répéter depuis plus de 4ans maintenant... Bah la, ça sera beaucoup plus facile pour toi. Mais encore une fois, faut vouloir s'exposer. Apres si t'es vraiment pas chaud à ça, il y a l'armée. Comme ou je suis la actuellement. Mais je te le déconseille si tu ne tiens qu'à faire 2-3ans.

Je pose ça la. Si tu vises pas un secteur ou ça recrute dans l'IT du genre : -Armée -PME oldschool T'es fini mon gars

Je fais partie du top 3% des gens sur X... Pour un mec de l'armée... Qui fait ça pendant son temps libre c'est pas mal !

oh putain. ça va aller tester en masse.

Un développeur freelance me contacte sur LinkedIn après 2ans de mission chez un client il se retrouve au chômage: impossible de retrouver un boulot malgré ses 10ans d'xp en React Je regarde son profil Linkedin : Que des republications de post De la prospection automatisé par Mimikflow ( et n'a pas obtenu de résultat ) 0 contenu sur Linkedin C'est ça le problème les gars. Quand t'es senior, et que tu trouves une mission, tu arrête de suivre le mouvement de marché. t'arrête de parler avec tes prospects t'arrête d'être au contact du marché. Et donc au moindre pepin, Un client qui décide de mettre fin à la mission pour un souci de budget... Tu te retrouves à poil. C'est pour ça que sur X, J'ai toujours insisté pour que tu continues à créer minimum 1contenu par jour sur Linkedin même en bossant en mission. Car tu comprends pas... Mais c'est ta sécurité, T'es connu sur ta compétence. Si du jour au lendemain, tu te retrouves sans rien, suffit d'envoyer un message et tu retrouves dans la foulée. Dans un monde, ou la tech change plus vite, et ou tu te fais larguer si tu ne suis pas l'actu, Ton réseau, ta visibilité et la confiance que t'as pu établir pendant que tu bossais chez le client c'est TA SECURITE. Apres si tu comprends pas, et qu'un jour tu te retrouves sans mission comme ce dev React... Faudra pas venir me contacter me dire que tu trouves pas de job... Bah oui mon gars mais des solutions existent. Solution que t'as refusé d'utiliser en pensant que tu en aurais jamais besoin.

Je pense que vous comprenez pas l'importance du sport quand vous êtes dev, c'est pourtant simple : Tu passes tes journées devant un pc. maintenant devant un IDE, faire du Claude code... lancer des Saas ou bosser en entreprise corporate. T'es tellement statique, que si tu faisais comme moi pendant le cobide. 2020, Tes journées se résumait (en télétravail ) à se lever. allumer le pc. bosser manger( souvent mal ) Jouer aux jeux vidéos. Dormir ça pendant plusieurs mois voir années. donc forcement, tu prends du poids. Si c'étais juste esthétique, je te dirais on s'en fou. Mais la ça va plus loin que ça. Comme tu manges mal, tu réfléchis mal. T'arrives pas à capter certains concepts, que tu pouvais capter quand t'avais une vie active. Tu deviens juste plus con, Tu passes aussi plus de temps sur les réseaux, alors que ça t'apporte rien... C'est pour ça qu'à l'armée, Même si on est dans le dev, qu'on a un travail de bureau, on maintient sa condition physique. Car intelligence et corps, même si ils te font croire le contraire sont intimement liée. C'est de la biosciences j'ai pas poussé les études @grok me corrigera sur les sources. Mais pour avoir été un jour très gras, 0 muscle 1m70 90kg et fit. Pas du genre à avoir des abdos tracés mais athlétique quoi Bah je l'ai vu, sur moi même, t'as un brouillard mental, t'es incapable de penser clairement , quand t'es pas du tout en forme. Tu peux être hyper bon dans ton domaine, et quand même ne pas être à 100% de tes capacités intellectuelles si ton corps ne suit pas. C'est comme en ayant une mauvaise nuit de sommeil. Si tu dors 4h sans café, t'as comme l'expression dit : "la tête dans le cul" Sauf que cette fois c'est pas juste bien dormir qu'il faut. C'est changer radicalement de style de vie.

"Ouai mais bosser à l'armée, c'est facile car t'es dans le dev" boh... Tu te trompes mon gars. Un mec militaire... développeur ou pas doit avoir une excellente condition sportive. Tu dois savoir : -Courir 10km minimum pour "t'entrainer" -Faire des tractions et pompes ( minimum 10) -Savoir te battre ...Et ça c'est que lorsque tu es en unité. Car yep, évidemment t'es sur les pc toute la journée. Mais un développeur militaire, C'est avant tout un militaire. Donc si t'es juste mauvais en sport. Que tu traines la patte. Que tu esquives les séances de sport de 8 à 10h. Tu peux t'en sortir, je dis pas... Mais tu vas passer un très mauvais contrat. Les gens de ton unité vont pas te respecter. Ils vont remettre en cause tout ce que tu leur ordonne. Et ça peu importe tes compétences. donc si t'es comme certains que j'ai en mp. A croire tout ce que dis le CIRFA "Que le sport est pas si important" "Que ça passera facilement " Bah je peux te dire...Que tu te mets le doigt dans l'œil. Et je le sais parceque je suis développeur militaire. J'ai échoué 1fois les epreuves sportives de l'armée. La seconde tentative... Si j'avais échoué, j'y serais jamais entré. Donc juste stop et commence à bosser ton cardio. développeur ou pas.

J'ai peur de l'avenir du Dev. T'es junior, tu sors d'études. tu postules, CV sur CV tu fais qu'enchainer. Surprise : Tu te prends rejet sur rejet. Tu discutes avec les recruteuses, t'apprend qu'elles veulent un senior... Payé au même prix que le Junior. Un mec avec 5-6ans d'xp payé au LANCE PIERRE. Et toi évidemment, t'es pas retenu. Tu pense même comme certains dans mes mps, que faire une école d'ingé ou un Bac+5 va "revaloriser ton CV" Sauf que tu prends 2min. à discuter... Peut être même à tester ton CV avec le diplôme d'ajouté et surprise : ça change rien. Car les gens, les boites ne veulent pas des étudiants. Elles veulent des gens pro. Des gens avec de l'expérience. Ce que tu n'as pas en début de carrière. Sauf que t'en a besoin... Pour obtenir le job. Et pour ça t'as pas trop le choix : Soit tu prouves que t'es compétent. En postant sur Linkedin . Soit tu rejoins l'armée vu comment ils embauchent. Mais surtout, forge toi ta propre expérience. Puis publie la sur les réseaux, Linkedin en prio. Sinon, tu perdras juste ton temps et ton énergie.

Les influenceurs de la Gen Z ont détruit notre génération. Ils nous ont promis : -Les TJM à 600€ -Le fullremote -Les missions chill Mais regarde autour de toi : Les développeurs ont une peur viscéral de leur avenir. Beaucoup même, retourne en CDI pour 2000€net/mois avec 5ans d'xp. Sur Linkedin, des centaines de dev font des postes pour demander à être embauché. Ils ont même appelé ça, le rituel d'humiliation. Donc écoute moi, Si l'IT reste une opportunité, comment se fait il qu'elle soit promu par des gens qui ne sont plus sur le marché depuis longtemps ? Bah évidemment, ils sont la juste pour prendre l'argent des gens qui se reconvertissent. Mais ils ne sont pas la pour assurer la réussite des gens. Les seules personnes fiables, qui sont compétentes et qui ont aidé des gens, je les connais. Et je peux te dire, ils sont pas du genre à être énormément visible. Ils sont trop occupé à bosser.

Linkedin : meuf bonne = 300K impressions avec un post de bizounours Soyez une meuf bonne, faites la transition. Non je dec

Linkedin ça marche pas les gars.

"Linkedin ça fonctionne pas le dimanche" Pardon ? 1post 43720 impression et des échanges en continue avec les gens aka le marché. UN DIMANCHE Arrête d'être sur Twitter( X) et passe sur Linkedin.

Bon les gars pas pour vous décourager. Entre mon taff à l'armée Et Mon réseau de mec freelance et entrepreneur J'ai vu de tout. Je connais les deux mondes. Et je peux vous dire que des gens au smic à l'armée... Qui finissent endetté je connais. Qui pensent que 3K€ c'est énorme Je connais. Mais avec le réseau que je me suis crée, je sais aussi qu'il existe un autre monde. Pas le monde qu'on te vend sur les réseaux Pas le monde ou les mecs vont te dire qu'ils glandent. Mais le monde des gens qui bossent bien. Qui se font des beaux chiffres. parfois 10K de Chiffre d'affaire en freelance Parfois du 15K/mois de CA. Un monde que t'imagine même pas. Alors je vais être honnete, je fais pas ces chiffres. Je suis en perso qu'au smic à l'armée. Par contre je l'ai vu de mes propres yeux, C'est réel. Tu peux donc choisir de t'en inspirer Ou au contraire comme ce mec penser que c'est impossible.

Les gars les profils Linkedin en privé, C'est le meilleur moyen de ne pas se créer de réseau : -T'as pas acces au 3vues gratuites... Pour discuter avec les gens -Tu peux pas te faire contacter par les recruteuses et ESN -C'est un manque à gagner pour toi.

The chaton fat is back

Je suis désolé pour vous les gars. Mais la direction Artistique comme pour l'IT, C'est une question de réseau. Le niveau d'étude Les compétences Les projets N'ont absolument rien à voir Faites du réseau Rentrez en contact avec salariés et décisionnaire Puis proposez leur vos compétences. Dans le pire des cas ils vont vous refuser. Dans le meilleur ils vont vous recommander à leur réseau.

Un senior data engineer me contacte : -10ans d'xp dans la data -Un bac+5 -Et un CV long comme son bras Qui s'est fait jeter par son employeur durant la periode d'essai du CDI Pas parcequ'il était mauvais Mais parce qu'il agissait comme remplaçant d'un salarié data engineer. C'est ça le souci les mecs. C'est ça le souci des seniors. Tu penses que parce que tu trouves le sacro saint CDI dans un monde incertain... Que tu es bien. Que t'es "sauvé" Et que tout pourra aller pour le mieux. Mais c'est ça le problème Ces gens t'ont vu comme une commodité Un mouchoir usagé qu'on jette comme bon leur semble. Et toi en pensant que t'étais safe... T'es direct tombé dans leur piège C'est pour ça que je dis toujours aux devs de mon entourage de chercher passivement de nouvelles missions. D'agir comme un mercenaire, Une personne qui n'est là que temporairement. pour faire son boulot puis partir quand on aura plus besoin de lui. Car nous ne vivons pas dans un monde de bisounours Si les gens, si les entreprises veulent te jeter, ils le feront. Donc toi, soit prêt à faire pareil.