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歴史・文化風俗史ライター|編集プロダクションdylan-adachi(ディラナダチ)代表| 著書『毒婦の日本史』(鉄人社)、『江戸町奉行列伝』(星海社新書)発売中|ニッポンドットコム、和樂web、プレジデントオンライン、ダイヤモンド・オンライン、弁護士JPニュース他、観光関係の取材・執筆も行なっています。

Joined May 2020
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7/15に新刊が発売されます! 「江戸町奉行列伝」(星海社新書) 大岡越前・遠山金四郎、さらに火付盗賊改方の長谷川平蔵ら、江戸を守った男たちから見えてくるもうひとつの「江戸時代」 ぜひお手にとってみてください。 ↓のリプ欄に試し読みがありますので、ご一読ください。
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日曜返上で撮影に行く予定だったのに雨天順延。 今週は火・水も雨予報。 明日しかないか…。
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幹事をよく任される身からすると、👍スタンプだけで「参加の意思表示をした」という人は困る。 ホントに困ります。 しかし、今はきちんと確認しなかった幹事の責任にされかねない世の中なんですよね。 今回を反省材料として次回からは「yes」「no」はっきり書いてもらうようにお願いすれば良いと思います。 そこまでやっても「行けたら行く」やら曖昧なヤツは出てくるんですけど。
忘年会の出欠をグループLINEで取ったら、既読18、返事は6だった。幹事の私は「参加の人は返事してね」って送ってた。 だから6人でお店を予約した。 当日、お店の前に立ってたのは10人。返事をしてない4人に聞いたら、そのうちの1人が言ったのが、
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おら有馬温泉さ行くだ。 (たぶん15年ぶり)
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チャッピーは極めて事務的にしか使っていなかったのだが、きょうはとても納得できる回答をもらえたので「ありがとう」と伝えると「どういたしまして」と丁寧な返事。 いいヤツだな。 でもキミとはこれまで通り距離を置いて付き合うよ。 私は誰に対してもそうだからキミだけ特別扱いしない。
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まったくの肌感で根拠はないんですが、「すてき」とひらくのは女性誌に多いのではないか…と。 『すてきな奥さん』(主婦と生活社)の影響があったかも…。 ひらいた方が柔らかい印象はありますよね。 ただ私自身は、「素敵」でも「すてき」でも、ほとんど使う機会のない原稿ばかり書いています😅
雑誌によって表記が異なるんだけど、「素敵」は「すてき」にひらくことが多い。 これは私の勝手な感覚だけど、漢字は煌びやかな感じで、ひらがなはときめく感じがするから、直されちゃうと少しガッカリ。まあでも、それは仕方ない。
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「戦国大名の新研究5 羽柴秀次とその時代」黒田基樹編著/戎光祥出版 読んで良かったと思える1冊。 秀次像がガラリと変わりますね。 将来的に秀次が主役の大河ドラマもあり得る気がしてきました。
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ページ数はどれくらいになるんだろう? 300超えると思うんだよなあ🤔 写真も最低160点はあるし…力が入ります。 やるぜ!!
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「来年のことをいうと鬼が笑う」なんて諺(ことわざ)がありますが、んなこたぁ気にしてらんないです。 もう始めます。 「小栗忠順と幕末インテリジェンス」岩下哲典/NHK出版新書
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難しい問題ですね。 結論をいうと、私は「メディア全体や上長」には連絡しません。 編集さんとライターは「個人と個人」の付き合いで、メディア全体やその他の方とは接点を持ちづらいというか…。 端的な例が、担当編集さんが異動または退職されると、メディアとの付き合いも途切れてしまうこと。 それは仕方ないと、私は割り切っています。 そりゃ同じ社の複数の編集さんと付き合いがあり、Aさんと疎遠になってもBさんがいてくれるというのは理想ですが、なかなかそうはいかないですね。
【ライターさん、編集者さん教えてください】 私はいくつかのWEBメディアに寄稿しているのですが、個人的な1人の編集者の方としか接点がありません。 その方と疎遠になると、メディアとも疎遠になってしまいます、 みなさんはそのメディア全体や上長に連絡したい場合はどうしておられますか? 代表メールアドレスに連絡したりして、届くものでしょうか? (今とりたてて何かアクションしたいとかではなく、長らく疑問に思っています)
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「文フリに行く人は何が目的なんだ?」的な問題提起がちょっと燃えていますね。 元ポストも読みました。 感想は…まあ野暮なことは言いなさんなという感じでしょうか😅 うん、それは野暮ってもんです。
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寒いのでラーメン。 ピリ辛ネギ入れなので温まりました。
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最近は「脱稿」なんてぇ言葉は使わないんでやんすかね…(私も久々に聞きました)
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旧聞ですがメシ画像お蔵出し。 土曜に酉の市に行った帰り、浅草でシーフードレストラン「メヒコ」に寄ってきました。 ミックスフライとカニピラフ。
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『歴史道』が発売されました。今回のテーマは「激動の昭和64年史」です。私も記事を投稿していますので、ぜひ買って下さいね(^^ )publications.asahi.com/produ…
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引用ポストのケースって、ひと筋縄ではいかないですよね。 私はもともと編集なので企画立案、予算・進行管理、デザイナーやカメラマンへの発注、取材(取材交渉含む)等々、すべて丸受けすることもありましたが、それでもあくまで下請けなので、私の上にもうひとりジャッジできる(決定権を持つ)編集さん、すなわちボスの存在が不可欠です。 たとえば予算がオーバーしそうなら勝手に進めてはならないし、取材先が「こういう条件なら取材可」というなら事前に相談するし、デザインも上がってきた時点でボスに転送して可否を判断してもらう必要があるし…。 細々としたところまで、ボスの介入は必須。 ボス不在、または役割が曖昧な仕事は受けない方がイイです。
編集者不在の仕事を受けちゃった。 「それ、編集者の仕事だよね」というのが全部、ライターにのっかってくる。進行もグダグダすぎて、他の仕事ができなくなる。 教訓。編集者がいない会社の仕事は、受けちゃいけない。 こんなところからも、時代の変化を感じざるを得ない。
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