Ezra

Real count situs KPU sudah mulai up via pemilu2024.kpu.go.id/, sejauh ini ~5.6% suara masuk. Webnya smooth sekali, bisa drill down sampai kecamatan & TPS. Apresiasi bagi yang bangun & integrate ITnya. Kemarin2 sempat kuatir bermasalah, tapi di Hari-H sepertinya cukup baik. 🫶🏽

Thanks for sharing Rosa. Untuk bantu yang lain, aku share juga CVku serta tips2 ketika diinterview (dan lolos) Facebook. - Recruiternya yang approach & minta CVku lewat dia, jadi aku ngga tahu screeningnya manual atau via ATS - FB approach aku untuk leadership position, jadi CVnya optimized untuk tech management role (Note: always tailor your CV to match the role you're aiming for 💡) - Setelah CVnya diterima dan mereka mau lanjut, aku mikir2 ulang dan minta diinterview as individual contributor (Software Engineer) karena waktu itu aku di titik karir yang capek jadi manager/leadership 😆 - Untungnya ngga diminta kirim CV ulang ketika switch interview track gitu, jadi waktu itu aku ngga perlu bikin versi CV yang optimized untuk IC role - If I have to do it again, aku bakal ikut format CV yang Rosa post di bawah karena lebih singkat, padat, dan jelas (i.e., jadi bisa muat di satu halaman saja) - Kalau mau nulis CV yang optimized untuk people management role, bisa highlight leadership achievements kita dalam driving business results from large-scale teams seperti di bawah - Kalau mau nulis CV yang optimized untuk individual contributors role, bisa highlight technical complexity/scalability dari yang hands on kita bangun, sekaligus jangan lupa cantumkan of business impactnya apa Karena in the end, yang kita ingin demonstrate dalam CV kita adalah "business value apa yang kita bisa contribute ke perusahaan" sehingga perusahaan yang kita apply jadi ingin hire kita untuk ciptakan/drive business value serupa 🚀 Note: edited and reuploaded karena sebelumnya ada masih ada contact details aku, thanks for reminding @ezash 😆