Fadel | Business Growth (@halofadel) header
Fadel | Business Growth (@halofadel) profile picture

Bantu Dari Sekedar Bisnis Menjadi Brand yang Dibangun Strategis. Lets Connect ⤵️

Mau Konsultasi 1-1? ⤵️
Joined February 2012
Photo by Fadel | Business Growth (@halofadel)Photo by Fadel | Business Growth (@halofadel)Photo by Fadel | Business Growth (@halofadel)Photo by Fadel | Business Growth (@halofadel)Photo by Fadel | Business Growth (@halofadel)Photo by Fadel | Business Growth (@halofadel)Photo by Fadel | Business Growth (@halofadel)Photo by Fadel | Business Growth (@halofadel)Photo by Fadel | Business Growth (@halofadel)Photo by Fadel | Business Growth (@halofadel)
Setelah Gw Partneran Bisnis sama Milyarder Merubah Cara GW Berbisnis 😬 Gw punya janji di tweet kemaren mau share cerita seru dari pengalaman gw beberapa bulan terakhir partneran bisnis sama milyarder. Ternyata, ada banyak hal yg gw gak kebayang sebelumnya jadi pelajaran berharga buat gw sendiri. Gw tau pelajaran ini bisa jadi lebih bermanfaat klo gw share ke lo yg skrng lagi baca, ini akan jadi bacaan panjang siapin diri lo baca perlahan & resapi dalam2. 1/ 🔥 Value & Prinsip yang Kuat Berkolaborasi dengan milyarder ngajarin gw bahwa punya value dan prinsip yang kuat itu penting banget. Tanpa fondasi yang jelas, bisnis lo bisa goyah. Tetap berpegang pada prinsip lo, jangan gampang tergoda sama hal-hal yang gak sesuai. Value yang kuat juga ngebantu lo buat ngebangun budaya perusahaan yang solid. Karyawan lo akan lebih loyal dan termotivasi kalau mereka merasakan bahwa perusahaan punya nilai-nilai yang jelas dan dijalankan dengan konsisten. Ini pondasi dari segala kesuksesan jangka panjang. 2/ 📌 Skala Prioritas Di dunia bisnis terutama pelakunya, segalanya bisa terasa penting. Tapi, gw belajar buat selalu bikin skala prioritas. Fokus sama hal yang paling mendesak dan impactful. Ini bikin proses kerja jadi lebih efektif dan efisien. Prioritasin yang penting, bukan yang urgent. Menentukan prioritas kadang emang sulit, terutama ketika semuanya kelihatan mendesak. Tapi ingat, gak semua yang mendesak itu penting. Buat matriks prioritas sederhana buat ngebantu lo menentukan mana yang harus dikerjain duluan dan mana yang bisa ditunda. Mereka punya perusahaan lebih dari 1, waktunya sama tapi hasilnya bisa beda dari orang2 biasanya. Gw diajarin buat praktekin Eisenhower Matrix buat bantu filtering prioritas. Coba lo googling dlu deh kapan2 nanti gw jelasin. Fleksibilitas dalam mengatur prioritas adalah kunci buat tetap berada di jalur yang benar. 3/ 📅 Timeline yang Detail Milyarder itu orang yang sangat disiplin dengan waktu. Gw diajarin buat bikin timeline yang detail untuk setiap proyek. Semua harus ada deadline dan milestone yang jelas. Ini bantu banget buat nge-track progress dan ngindarin kerjaan numpuk. Dengan timeline yang detail, lo bisa lebih mudah memonitor setiap tahap proyek dan memastikan semuanya berjalan sesuai rencana. Selain itu, jangan lupa buat selalu mengkomunikasikan timeline ini ke seluruh tim. Semua orang harus punya pemahaman yang sama tentang apa yang harus dicapai dan kapan. Timeline yang jelas bikin lo lebih siap menghadapi tantangan. 4/ 🐢 Perlahan tapi Pasti Bisnis yang sukses gak dibangun dalam semalam. Gw belajar buat sabar dan fokus pada pertumbuhan yang berkelanjutan. Perlahan tapi pasti, dengan langkah-langkah kecil yang konsisten, kita bisa capai hasil besar. Jangan buru-buru, nikmati prosesnya. Gw juga sering diingetin mereka bisnis yang sukses besar karena mereka fokus pada pertumbuhan yang stabil. Mereka mungkin gak langsung meledak di tahun pertama, tapi mereka terus tumbuh setiap tahun dengan langkah yang pasti. Pertumbuhan yang stabil ini bikin bisnis lebih kuat dan tahan lama. Selain itu, fokus pada pertumbuhan yang berkelanjutan juga ngasih lo waktu buat adaptasi dan perbaikan. Lo bisa belajar dari setiap langkah dan menyesuaikan strategi lo sesuai dengan perkembangan pasar. Ini adalah kunci buat tetap relevan dalam jangka panjang. 5/ 🤝 Saling Percaya dan Menghormati Kunci dari kerjasama yang sukses adalah saling percaya dan menghormati. Dalam partneran bisnis, gw selalu berusaha buat bangun trust dan respect. Ini bikin kerja sama jadi lebih harmonis dan produktif. Trust is the foundation of every successful partnership. Kepercayaan itu dibangun dari komunikasi yang terbuka dan jujur. Jangan takut buat bilang kalau ada masalah atau kendala. Transparansi dalam komunikasi bikin semua pihak merasa dihargai dan lebih mudah buat menemukan solusi bersama. Menghormati perbedaan juga penting. Setiap orang punya cara pandang dan cara kerja yang berbeda. Dengan saling menghormati, kita bisa belajar banyak dari perbedaan tersebut dan menemukan cara-cara baru yang mungkin lebih efektif buat mencapai tujuan bersama. Nah, itulah beberapa pelajaran berharga yang gw dapet dari partneran bisnis sama milyarder. Semoga bisa jadi inspirasi buat lo yang lagi ngebangun bisnis! 🚀 #BusinessGrowth Terima kasih udah baca thread ini! Jangan lupa like dan share kalau menurut lo bermanfaat. Stay tuned buat tips-tips bisnis lainnya dari gw! #BusinessTips #GrowthHacking Oiya next gimana kalo gw share Cara Tembus Koneksi ke mereka2 ini? Gas ramein dulu konten ini ya 🔥 Cara2nya udah terbukti works walaupun lo belom jadi milyarder, contohnya gw aja bisa kan ✌️
10
173
6
1,092
118,266
Mau tahu cabang mana yang harus ditutup? Umpama nih; Sewa 5 jt per bulan. Margin kotor 30 persen dari omset. Butuh omset 16,7 jt cuma buat nutup sewa. Di bawah itu, cabang lo nombok tiap bulan. Cek angka itu dulu sebelum tutup pintu. Kebayang polanya?
1
2
544
Lo masuk cabang pagi-pagi. Staf rapi, rak penuh, lantai bersih, mereka sibuk jalan terus. Tapi pas lo buka laporan sore, penjualan segitu-gitu aja. Kayak ada yang bocor, tapi gak keliatan di mana. Yang pertama lo curigain biasanya orangnya. Padahal belum tentu.
1
2
685
Coba minggu ini lo duduk sama kepala cabangnya. Minta tiga angka: jumlah pembeli masuk per hari, jumlah transaksi, dan rata-rata belanja. Terus tanya: “Jam berapa kita paling sepi, dan staf lagi ngapain saat itu?”
1
20
Kalau lo mau bedah kasus cabang lo sendiri, ngobrol bareng gw juga boleh. Link konsultasinya ada di bio.
16
Banyak owner bilang belajarnya nanti aja. Kalau udah stabil, kalau tim udah bisa diandelin. Kondisi itu gak pernah dateng sendiri. Yang dateng malah masalah baru, dan lo makin sibuk.
1
157
Minggu ini beda. Tulis satu pertanyaan yang jawabannya angka, misal: berapa untung bersih minggu ini. Duduk 30 menit, cari di catatan kas. Kalau gak ketemu, itu jawabannya. Berarti lo belum punya catatan yang bisa dipercaya.
1
6
Jangan pakai 30 menit itu buat mikirin semua masalah sekaligus. Hasilnya cuma pusing. Harganya nyata: lo harus berhenti ngerjain satu hal lain. Telepon bisa nunggu. Minggu ini, satu angka apa yang paling sering lo tanya ke tim tapi jawabannya beda-beda terus?
8
Kerja dari pagi sampai malam, tapi gak pernah sempat belajar apa-apa. Yang bikin bisnis mandek itu kurang waktu buat mikir, bukan kurang kerja.
163
Jangan susun stok bulan depan tanpa dengar kasir dulu.
170
Kerja 8 jam, efektifnya 4 jam. Minta 6 aja udah protes. Tapi coba cek dulu: 1. Berapa jam beneran ada hasilnya? 2. Berapa biaya jam kosong itu? 3. Berapa lama nunggu perintah dulu? Catat dulu seminggu. Baru lo bisa ngomong pakai angka, bukan feeling.
1
160
Ada dua produk di rak lo yang sama-sama laku. Yang satu habis karena harganya paling murah di deretan. Yang satu habis karena orang memang nyariin namanya. Di laporan penjualan, dua-duanya kelihatan sama: laku.
1
1
279
Cek satu hal minggu ini: ambil 5 produk terlaris lo, naikin harganya 5 sampai 10 persen di satu toko dulu. Catat penjualannya 2 minggu. Kalau anjlok, itu produk harga. Kalau stabil, itu produk dicari.
1
15
Kalau lo mau bedah produk lo sendiri pakai cara ini tapi bingung mulainya, boleh ngobrol bareng gw lewat sesi konsultasi di link bio.
15