karli solutions, la plateforme qui réveille le potentiel humain de votre entreprise via les #Softskills ☆ #hrtech #learning #rh #gestiondestalents #digitalrh
PARIS
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Merci @ClaraChappaz pour l’interview🙏
Go #FrenchTech💪
#CES
@sebbourguignon @enilev @Khulood_Almani @AshokNellikar @Shi4Tech @CurieuxExplorer @NevilleGaunt @JeroenBartelse @Analytics_699 @TheAdityaPatro
@FrRonconi @MargaretSiegien @PawlowskiMario @mvollmer1 @AlbertoEMachado
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Le long terme. S'investir sur la durée si on estime que cela en vaut la peine. #inclusion #biaiscognitifs #drh #formation #softskills via @Kath_Coffman et @francescagino pour Harvard Business Review. Juste du bon sens. lnkd.in/e9tzWk9F
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lol. Clairement. lnkd.in/e2MGGyzW
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Un livre à mettre entre toutes les mains... et tous les cœurs... lnkd.in/esxqpmjP
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Je donne actuellement une formation sur la relation client (au sens large) à des responsables opérationnels d'une société de location de véhicules b2b et les salariés ne demandent que cela. dans toutes les entreprises. Grandir et nouer de bonnes relations…lnkd.in/eAAkaBZj
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Le CA du Le Lab RH lance une nouvelle étape de cet écosystème dingue et riche pour les années à venir. Une formidable équipe. Yves Grandmontagne nous a manqué.
On espère que tu participeras aux prochains. Je milite pour que tous les Présidents du LAB pui…lnkd.in/eeYgcBRa
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Les #softskills sont-ils "l'art de sublimer les compétences métiers" ?
De l'agent d'accueil au #dirigeant, ils sont plus que jamais au cœur d'une carrière alignée et épanouissante (et encore plus de nos jours où tout bouge si vit…lnkd.in/eQhPmurJ lnkd.in/e72p4gvU
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LES PARADOXES DE L'ENTREPRISE LIBEREE
Paradoxe n°3 : La décision de transformer l'organisation pour la liberté d'action de tous vient de son sommet. C'est l'autorité qui décide de se dissoudre dans la subsidiarité.
#entrepriselibereee
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LES PARADOXES DE L'ENTREPRISE LIBEREE
Paradoxe n°1 : L'EL augmente les profits, mais si l'on construit une EL pour les profits, ces derniers diminueront.
#entrepriseliberee
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Sur plus de 1700 repondants (et près de 200 000 vues du sondage 🙃), près de 70% des #managers trouvent que le métier est de plus en plus difficile et que l'accompagnement est insuffisant.
Le terme de "vocation" et l'expression "aimer l'humain" reviennen…lnkd.in/dFxjeUVU
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Un post à 170 000 vues et 250 commentaires sur LinkedIn cela fait plaisir. 🙃 Surtout sur un sujet aussi sensible que le #management !
près de 80% des 1400 répondants au sondage expriment un manque d'accompagnement et des difficultés croissantes à exerce…lnkd.in/dWxwnQtQ
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Nous y sommes. 😀 après 10 à 15 ans d'évangélisation, les CEO français parlent à présent de l'#ie (intelligence émotionnelle), des #émotions et des #softskills avec moins de tabou. Les meilleurs #CEO (meilleurs au sens large, les p…lnkd.in/dD8UHa_5 lnkd.in/dpG8q326
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Qui ne veut plus être manager ??? 🤔
20% des managers cadres ne veulent plus exercer cette responsabilité... Selon une récente étude Indeed.com !
Thierry Willieme, toi qui a beaucoup d'expérience, qu'en penses-tu ?
Bertrand Cunaud, toi qui…lnkd.in/dR5FHr-e
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Un livre passionnant de Philippe Carré qui aborde tous les aspects du rapport à l'apprentissage et comment créer les dispositions à apprendre.
A lire absolument pour tout acteur du développement des compétences
#apprentissage #formation #learning #RH
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[#WEBINAR] 💻 #RH : être discriminant sans être discriminatoire 👀 #neurosciences #SoftSkills #motivation
👉 Replay : ow.ly/YVzI50FqNNB
🎤 Animé par Nicolas Morel de monkey tie et Laurent Depond de l’Institute of NeuroCognitivism.
#recrutement #mobilitéinterne #management
