KEN｜会社に依存しない会社員

20年間、聞いていないふりをしていた人がいた。

「この数字に、 お前の思いが入ってるとは思えない」 35歳の時、本部長にそう言われた。 会議で資料を突き返された人は、 両手でも数えきれないくらいだった。 海外販社から上がってきた 今年度の見込み数字を、 そのまま資料に貼って出した日だった。 その夜、数字を一つずつ分解した。 上振れするなら、どこか。 下振れするなら、どこか。 それぞれに、打てる手を並べた。 気づいたら朝だった。 徹夜して作ったエクセルを、 本部長に出した。 最後までめくって、本部長が言った。 「すごく良くなった。 よく考えてくれたな。ありがとう」 本社の担当は、 販社の数字を運ぶ御用聞きじゃない。 そう自覚したのは、あの朝だった。 怒られた回数は、もう覚えていない。 褒められた1回は、言葉まで覚えている。

このメール、たぶん一生消せない。

部長も、この写真をとても気に入っているそうです。

ノー残業デーあるある 第1位

JTCで限界まで抱え込むのは、だいたい優秀な人。 入社のハードルを越えてきた人ほど、大きな挫折を知らずにここまで来ている。 しかも真面目だから、「せっかく入った会社を途中で辞める」という選択肢が、最初から頭にない。 そして、頑張るほど、仕事が集まる。 限界が来ても、「ここで土をつけるわけにはいかない」と、もう一段頑張ってしまう。 会社は、その真面目さに甘える。 自分が輝ける場所は、1つの会社とは限らない。 それを、限界が来る前に知っておくだけで、会社員人生は大きく変わる。

金曜の定時5分前。届いたら、いちばん帰れなくなるのは何番？