Ensemble, réinventons le monde du travail! La Colloc, c'est quoi? Des espaces de travail partagés, 1 réseau, du conseil & des formations

Lorient
Joined April 2014
[VOTRE AVIS COMPTE] Participez à la Grande Enquête de la Colloc 2023 lacolloc.typeform.com/to/Zrd…
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6 ans après l'ouverture de notre premier espace à Lorient, la Colloc s'est développée avec l'ouverture d'un nouvel espace à la Trinité sur Mer, nous lançons ce questionnaire dans une démarche d'optimisation continue de l'animation du réseau de la Colloc.
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#marsouin2023 dans le Morbihan est lancé ! @la_colloc accueille chercheurs, décideurs et acteurs pour 1/2 journée de rencontre #numérique #data #territoire #transitions #tierslieux #usages #recherche @regionbretagne @AUDELOR @LorientAgglo @VilledeLanester @BrestFr @UBS_universite
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[LA PRESSE EN PARLE] "La Colloc se penche sur le devenir de l'Abbaye Blanche de Quimperlé" sur @radio_jaime soundcloud.com/jaime-radio/l…
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Redonnons vie à l'Abbaye Blanche de Quimperlé ! La Colloc est missionnée pour mener une étude de programmation incluant une consultation publique et un atelier participatif le 16 mai prochain 👇 lacolloc.typeform.com/to/Kyg…
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Inauguration de @la_colloc à @latrinitesurmer, un superbe lieu de coworking ! 🤩☀️ #SpiOF
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📍 Lab'Océan by @la_colloc​, un lieu dédié au « mieux travailler ensemble » Un espace de travail partagé, qui est tourné vers l’économie maritime qui accueillera une partie de l'équipe d'organisation du #SpiOF la semaine prochaine 🤩👇 ouest-france.fr/economie/eco…
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[LAB'OCÉAN BY LA COLLOC] Ça ouvre le 20/03/2023 ! 10% de réduction offerte pour toute réservation de salle de réunion avant le 20/03/2023 la-colloc.co/lab-ocean-by-la… – at La Trinité-sur-Mer, France
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Le journal de la Colloc de Février - Notre mantra 2023 ? l'audace ! - mailchi.mp/la-colloc/le-jour…
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En conclusion Jasmine Manet de Youth Forever : « Donnez envie ! Et trouvez a bonne place entre faire et laisser faire ». Et de prendre le public à témoin « qui va le faire ? »
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Sur le lien intergénérationnel il faut arrêter l’opposition entre jeune et vieux ! On n’arrive pas à se parler, on ne se comprend pas mais on partage les mêmes valeurs ! L’entreprise est un des rares lieux où les générations se croisent #impact23
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Sur la gouvernance, comment j’associe les jeunes à ma prise de décision : cela peut être du mentorat inversé par exemple. C’est une gouvernance intergénérationnelle en gardant la diversité. Mais c’est pas facile à mettre en place admet Jasmine Manet #impact23
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Sur le pouvoir, il y a un besoin de simplicité parce que le travail c’est une tache, une mission et un environnement travail. Il faut revenir à cette base et revenir au manager du quotidien avec 3 clés : transparence totale, pédagogie et humilité #impact23
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On n’est plus dans un temps pour comprendre mais un temps pour réconcilier. Jasmine Manet évoque de parler de pouvoir, partage de gouvernance et de lien intergénérationnel #impact23
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