Caio Felippe

[Alerta textão] Esse mês eu completo um ano de FURIA (eu sei, passou muito rapido!) e nesse ano passamos por muitas coisas que me fizeram refletir sobre o nosso cenário. O primeiro ponto é sobre como bons times na liga puxam os outros pra cima e fazem os outros melhorarem ou comerem poeira: tivemos alguns bons adversários que nos fizeram adaptar nosso jogo e evoluir: aquela RED do começo do ano, o FX e a LOS do segundo split e a paiN, LOUD e principalmente a LOS nesse terceiro split do ano. Imagino que, assim como nós, eles pegaram pontos da nossa gameplay e incluiram na deles. Bons parceiros de treino, geram bons treinos que forçam vc a evoluir e rever seus conceitos. Muitos talentos BR foram protagonistas esse ano e são eles quem irão ditar a força dos times no futuro. Isso me faz chegar em um outro ponto: montagem de elencos. Montar uma LOS, com uma mistura de diversas culturas, pessoas e casar 2KR, 3BR, 2EU e 1ARG é dificil e requer muita pesquisa, preparo, paciência e um pouco de sorte. Não basta apenas juntar 5 talentos e comissão boa, tem muito mais do que só isso na hora de construir um time. Diversos super times, favoritos e elencos superfaturados caem pra uma LOS e uma FURIA nascer. Muitas orgs teriam matado o projeto antes dele atingir seu peak e muitas n souberam ajustar a tempo o projeto antes dele se tornar inviável. Quando colocados contra a parede, muitos times seguirão a rota mais “fácil”: importar. Contudo, já cansamos de ver imports das mais diversas regiões flopando e indo embora sem agregar em nada. Imports raramente ficam em nossa região por um longo período de tempo: os muito ruins saem logo, os muito bons também! Geralmente os bons ficam mais já que não conseguem romper a barreira do CBLOL para voltarem pro tier 1 de suas regiões ou pra migrarem pras regiões “major” ($$$$). Dessa forma, a melhor forma de evoluirmos com imports é cerca-los ao máximo de bons talentos BR que irão aumentar o próprio nivel e absorver tudo que eles trouxerem de bom: valido tanto pra jogadores quanto pra staff. Aqui é onde esbarramos em um dos maiores problemas do nosso cenário: no seu inicio, a maioria dos players que absorveu dos imports e da experiência de ser profissional, migrou pra conteúdo ou simplesmente aposentou, foi pra casting e outros ramos que não fosse: HC, AC, Analista, positional ou até Head de lol/Manager. Oq eu n julgo, ja que antigamente o conteúdo estava pagando muito e o mercado estava carente de gente (hj já está supersaturado). Essa migração foi muito boa, pois movimentou a fan base e criou um senso de comunidade que só nos temos. Porém, atrasou o desenvolvimento da região e da nova safra de jogadores de forma bruta e só agr está surgindo uma safra que eleva a barra da região. Nesse meio tempo, devido a falta de profissionais capacitados pra suprir a onda da aposentadoria das primeiras gerações, surgiu a necessidade de preencher os times com alguns jogadores, staffs e pessoas que não tinham nivel pra estar ali ou foram colocadas pra dentro de alguma forma. Hoje em dia, o cenário vai se limpando aos poucos e renascendo: os salários já não são mais inflados como foram antes, se o nivel for baixo vc vai ser esculachado (até os que apresentam nivel bom são) e eventualmente vai sendo removido do cenário naturalmente. Além disso, a renovação está vindo com players famintos e eles estão ocupando as cadeiras que antes eram dos “craques” que agr n tem mais nível (e seguem aposentando, indo pro conteudo e não devolvendo o conhecimento pra nova geração). A exposição dos times ao mais alto nivel, força a mudança, como dito anteriormente. Assim, jogar internacionalmente é a forma mais fácil de evoluir, pois vc está entre os melhores diariamente.. tomando porrada, aprendendo e evoluindo. Essa ano conquistamos, como região a tão sonhada segunda vaga e ela foi fruto de muitas performances internacionais (n só as desse ano): desde a INTZ do exodia, KBM contra a Alliance, LOUD x FNC, paiN 2015 e +