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このアカウントでは、
・医学、脳科学
・人生観
・哲学
・社会
を中心に書いていきます。
長くなったものはnoteにまとめています。
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【note.com/lofty_dove4662】
こういう思想で生きてる人は人生楽しいのかな。頑張り続けるのはすごいけど、限界が来ちゃいそう。無理しない方がいい。別に人生の目的なんて頭が良くなることじゃないし
頭がいい人の習慣は「自分の脳に楽をさせない」です。
頭悪い人の習慣は「自分の脳に楽ばかりさせている」です。
脳は最もカロリーを食う臓器であり、ゆえに放っておくとすぐに「省エネモード」になりたがります。すぐにスマホを触りたがるし、すぐにSNSを開きたがるし、すぐに「刺激の強いもの」に飛びつきたがるのが脳です。
つまり、脳は怠けるのが大好きだし、むしろ怠けているのが脳にとってのデフォルトモードなんです。
頭がいい人は脳に楽をさせません。だからこそ頭がいい人なんです。
受動的に放置せず、能動的に自らの脳をしばき倒しましょう。脳トレでも詰将棋でも読書感想文でも何でもいいので、能動的に動かしましょう。
そうでもしないと、使われない筋肉が衰えるように、人の頭脳は退化していきます。
今の日本の皆保険制度は医療アクセスを平等にしている。高齢者や生活保護者などの本来だったら医療への対価を払うことのできない患者もサービスを受けられることを重く見ている。そして、その代わりに金持ちや現役世代を取り残し、社会保険料という名の税金を取り続けてる。
「みんなに同じ」は公平なのか?―限りある医療をどう分けるか|津川 友介 @TsugawaYusuke note.com/yusuke_tsugawa/n/n4…
こういうのは読影で気づくしかないんかな。術中に気づくのは難しそう。読影で指摘されてても切っちゃったなら擁護できないか。にしてもIMAの枝がSMAとかceliacの領域まで栄養できることがあるのは知らなかった。
幡多けんみん病院で医療事故 外科手術後女性が死亡【高知】|RKC NEWS NNN news.ntv.co.jp/n/rkc/categor…
こういう人たちを無下にできないのが政治は大変そう。弁護士に焚きつけられたんだろうけど、世代間ギャップが大きすぎると政治の難易度が増すことがよく分かる
スマホ持たない都民ら、権利侵害主張 ポイント付与巡り都を提訴
mainichi.jp/articles/2026102…
「東京アプリ」をダウンロードしマイナンバーカードで本人認証した15歳以上の都民に1万1000円相当のポイントを付与する都の生活応援事業を巡り、スマートフォンやマイナカードを持たない都民13人が28日、都を相手取り、原告1人当たり約11万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こしました。
美容医療の素晴らしさって何なんだろう。美容サービスの需要はあるんだろうけど、医療としての素晴らしさは見当がつかない。患者が満足すればそれは素晴らしいことなのだろうか。患者の不満足はどこから生まれるのだろうか。
美容外科医が古巣の批判をしたり、他院を叩いたりすることがトレンドのようなこの業界に嫌気がさしてきました。
僕自身も過去に、大手美容外科の閉じ込めカウンセリングやアクアフィリングを名指しで批判してきたけど、それで業界は良くはならない事を痛感しています。
他院を批判しても自院の技術力アピールにはさほどならないからです。
阪神と巨人で憎しみあって闘っても野球業界全体にファンが増えるわけではないですよね。
大谷翔平さん一発で日本に元気を貰えるのは凄い事だけど。
僕は、美容医療の素晴らしさを一般の方達にもっともっと伝えていきたい。
美容外科業界のSNSは違いに肯定的なメッセージを残しあう暖かい世界であって欲しい。
今後は、他院の悪口を言う代わりに、良い症例を出してる他院の先生には応援と励ましのメッセージを残していこうと思います… 続きを読む
こういうやつを追い出せない制度や法律に問題がある
病院の待合室で、男が看護師に怒鳴っていた。
男「こっちは1時間も待ってるんだぞ!」
看護師「申し訳ございません。緊急の患者さんを優先しておりまして……」
男「知るかよ!こっちだって具合悪いんだ!」
看護師「順番にご案内しておりますので、もう少々お待ちください」
男「お前じゃ話にならん!院長を呼べ!」
待合室はシーンと静まり返った。
すると、診察室から出てきた医師が男に声をかけた。
医師「お待たせして申し訳ありません。どうされましたか?」
男「どうもこうもねえよ!俺を誰だと思ってるんだ!」
医師「……失礼ですが、どなたでしょうか?」
男は胸を張って言った。
「俺は、この病院の院長の兄貴だぞ!」
医師は少し考えてから、看護師に尋ねた。
「……院長先生に、ご兄弟はいらっしゃいましたか?」
これ新卒とかで今まで勤めてた人の扱いがどうなるのか気になる
三井住友信託銀行、退職金・年金の年功廃止 長く勤めても増額なし
nikkei.com/article/DGXZQOUB2…
ジョブ型雇用への静かなシフトの波がきてる
世界で広がる「学歴より能力で採用」の潮流
nikkei.com/article/DGXZQOCD1…
学歴とスキル、仕事の間のミスマッチが、見過ごせない水準に達しているとOECD政策アナリストの加藤静香さんは指摘します。OECD加盟国の雇用主の7割以上が必要なスキルを備えた人材の不足を訴えています。















