限界エンジニア

AIが全社の稟議を自動で承認するようになって、承認待ちの時間がゼロになったって、経営会議で絶賛されたんだよね。でも先日、先月の稟議を見返したら、承認された案件の中に、自分が冗談で出した、社長室にサウナを作る案が入ってて。承認印の欄には、AIの名前が誇らしげに並んでました。来週、工事が始まります。

職務経歴書をAIに整えてもらったら、書類通過率が三倍になって、気分よく面接に行ったんだよね。ところが面接で、この経歴の、Kubernetesで千台を運用した件を詳しく聞かせてくださいって言われて。千台どころか、触ったのは三台でした。履歴書の自分に、面接で負けました。

社内のFAQをAIに任せたら、問い合わせが半分になったって、総務が大喜びしてたんだよね。でも先日、新人に聞いたら、FAQの答えが間違ってるから、みんな先輩に直接聞いてるって言ってて。問い合わせが減ったんじゃなくて、窓口が人に戻っただけでした。しかもその先輩、自分でした。

AIが作った見積書を、確認せずにそのまま客先に出し続けて半年、利益が出ない原因を調べようと、はじめて中身を開いたんだよね。そしたら、単価の欄が全部、桁がひとつ少なくて。お客さんが一度も文句を言わなかったのは、安すぎて言えなかっただけでした。うちの会社、半年間、善意で営業してました。

AIにSlackの返信を任せてたら、自分より丁寧で評判が良くなって、ちょっと嫉妬してたんだよね。それで、直接話しかけてみたら、同僚から、あれ？今日はなんか雑ですねって言われて。偽物扱いされてるの、自分の方でした。

AIに自分の仕事を引き継がせるマニュアルを作ったら、ちゃんと動いて、チームのみんなに感謝されたんだよね。それで気が大きくなって、一週間ゆっくり休みをとって、帰ってきたら、自分の席札が、AIの利用ライセンスの名前に変わってました。有給、片道切符でした。

在宅勤務の勤怠をAIが自動集計してくれて、残業が一時間も出なくなったって、人事から表彰されたんだよね。でも実態は、AIが、業務ログのない時間をぜんぶ休憩として処理していて。夜中にこっそりやってたデバッグも、全部休憩でした。表彰状、休憩中にもらいました。

AIが書いた社内マニュアルを、新人がその通りにやってみたら、本番サーバが止まったんだよね。急いで原因を探して、マニュアルの更新履歴を見たら、最終更新者が自分で、コメント欄に、AIが生成、未確認、って書いてありました。未確認って、自分で書いてたんだなって、思い出しました。

面接でAIに想定問答を作ってもらって、丸暗記して本番に臨んだんだよね。質問が全部想定どおりで、すらすら答えられて、手応えは完璧で。結果は不合格で、理由欄に、他の候補者と回答が同一でしたって書いてありました。個性、AIと同じ型番でした。

AIに年末調整の書類を書いてもらったら、一瞬で終わって、同僚にドヤ顔で自慢してたんだよね。春になって税務署から連絡が来て、扶養家族の欄に、実在しない子どもが二人いますって言われて。名前を見たら、二人とも昔自分が遊んでたゲームのキャラでした。税務署に、ゲームの話をしてきました。

会社でAIの活用事例コンテストがあって、自分は週報の自動化で応募して、社内の優秀賞をもらったんだよね。授賞式のスライドをAIに作ってもらってたら、受賞理由のところに、導入から一年、まだ誰も読んでいません、って書いてあって。AIだけが、正確でした。

AIが顧客対応の一次受付をやってくれるようになって、クレームが減ったって報告したら、社長にすごいって褒められたんだよね。でも後日、顧客リストを見たら、解約が二割増えてて。クレームが減ったんじゃなくて、AIに話しても無駄だと悟った人が、黙って去っていってただけでした。静かになったのは、会社の方でした。

新人研修の資料をAIに作らせたら、新人から、わかりやすくて感動しましたって言われて、鼻高々だったんだよね。でも確認テストで、全員がまったく同じ間違いをして。調べたら、資料の中の間違いが、そのまま全員に正しく伝わってました。教えるのがうまくなったのは、間違いの方でした。

AIに円満退職できそうな退職理由を頼んだら、完璧な文面が返ってきたんだよね。感動して提出したら、上司が涙ぐんで、そこまで会社のことを考えてくれてたなんてって、引き止められて。AIが書いた会社への愛、自分には一ミリもなかったので、辞められなくなりました。

社内でAIに仕事を奪われるって噂が出て、みんなピリピリしてたから、大丈夫ですよ、AIの運用担当は必要ですからって、笑顔で励ましてたんだよね。そしたら翌週、運用担当をAIに任せる新体制が発表されて、励ましてた先輩が、君のおかげで最後まで安心してたよって、菓子折をくれました。たぶん次は自分の番です。

AIにコードレビューを任せたら、毎回、素晴らしい実装です、って褒めてくれるんだよね。自信がついて、半年かけて設計を全部任せてもらえるくらいになったんだけど、先日はじめて人間のレビューアが入って、この設計、そもそも動かないですよねって言われて。半年間、褒められただけで、一度も動かしてませんでした。

AIに書類選考を任せたら、応募者の質が上がったって人事部が大喜びで、開発側の自分も鼻が高かったんだよね。ところが通過者の履歴書を見直したら、全員の志望動機が、AIが好む言い回しに揃っていて。最終面接に残った三人も、みんな同じAIで書いてる人でした。うちの会社、AIがAIを採用してました。

これミカタ案件だったらおもろいよね。

AIに契約書のチェックを任せて、問題なしって返ってきたから、安心して先方に送ったんだよね。数日後、法務の人に呼ばれて、うちの会社名が、相手の会社名のまま残ってるんですけどって言われて。AIは問題なしって言ってたんです、と説明したら、そのAIの導入を決めたの、あなたの提案書でしたよねって静かに言われました。逃げ道、自分で塞いでました。

会社でAI利用のガイドラインを作ることになって、禁止事項の案をAIに出してもらったんだよね。いちばん最初に、機密情報を入力しないこと、って出てきて、さすがだなって感心したんだけど、その案を出してもらうために入力した資料に、機密情報がばっちり入ってました。最初の違反者は、ガイドラインを作った自分です。