مشعل سيف الحمران

زين تسوون بالموظفين حطيتوا لهم ثلاث بصمات. بعد ما حطّوا النظام شنو اللي تغيّر؟ ((ولا شي)) العالم كله اليوم متجه للدوام عن بُعد، التكنولوجيا غزت كل شي، وبلمسة زر تخلص معاملات كانت تاخذ أيام وأسابيع. تطبيق سهل، سهّل علينا الحياة،و زيارة الوزارات صارت من النوادر، آخر مرة رحت وزارة كانت قبل سنة. الإمارات طبّقت الدوام عن بُعد، واحنا للحين نقيم الموظف على التزامه بالحضور مو على إنجازه. المشكلة ! نص وقت الموظفين بالشارع بسبب الزحمة، والنص الثاني يمشون بالممرات عشان يكمّلون الـ 10,000 خطوة، لا شغل، ولا مكاتب، بسبب تكدس الموظفين. الخلاصة: خلّوا التقييم على إنجاز المعاملات مو عدد البصمات خلّوا البنات يديرون بيوتهم، يهتمون بعيالهم وبنفس الوقت ينجزون شغلهم عن بُعد الإنتاجية تُقاس بالنتيجة… مو بالحضور ترى التقييم على نسبة الحضور عفا عليه الزمن. @KuwaitiCM