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「仕事が思うように進まない」
「たくさんの業務にパンク寸前」
そんな悩み、自分ひとりで抱え込む必要はありません。
タスク管理習得支援サービス「PitIn」は、
あなたのペースに合わせて仕組みをつくり、
否定せず承認をベースに、毎日伴走する支援です。
休職から復職された方、
「ToDo3個だけ」から始めた方など、
多くの方が「自分のやり方」を取り戻しています。
業務効率化はもちろん、
その先にある「自分はやっていける」という安心感を、
一緒に作っていきます。
個人の方はもちろん、社員支援や職場改善に取り入れたい方にも。
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重度の 知的障害・自閉症の方は、決まったスケジュールの「間」の過ごし方も重要なんです。
「いつまで?」「何をしたらいい?」
不安が 行動障害 につながることも…
【動画】自由時間を「曖昧」にしない支援
▶ youtu.be/tBBtAPIhPl0
小鳥遊@発達障害×タスク管理 retweeted
「障害者は怖い人たちじゃないんだよ」
自閉症や知的障害について、周囲の人たちの理解が進めば、地域での暮らしやすさは変わってくるのかなと思います――
【SHIP職員インタビュー】重度知的障害者支援に携わって
swsc-ship.com/staff/8260/
小鳥遊@発達障害×タスク管理 retweeted
「家族は一般就労を望んでいる。でも、本人は不安…」
進路を考えるとき、周囲と本人の希望が違うこともあります。
EXP立川@exp_shipのHPでは、それぞれの思いを整理し、本人が進路を選んだ活用事例を紹介👇
▶exptachikawa-app.github.io/-…
🤖 Made with AI
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自閉症の方が苦手な「行動の切り替え」
実は、学校はそんな自閉症にはなかなかつらい環境…?
わかりやすい環境のポイントは――
【動画】支援事例紹介▶youtu.be/vIZD5fwgSjU
私の密かなこだわりなのですが、著書のことを編集者さんと話すとき、「私の本」ではなく、「私たちの本」「我々の本」と言っています。
本の執筆は、編集者なしにはありえません。
少なくとも私には。
(「密かな」なのにここに書いちゃダメじゃーん!というツッコミは無しの方向でお願いします)
小鳥遊@発達障害×タスク管理 retweeted
「40代、50代の将来がイメージできず、いったん人生にリセットをかけました」
福祉とは全く違う業界から転職。
現在は就労継続支援B型『ボンシュシュ@bon_shushu』のサービス管理責任者に――
【SHIP職員インタビュー】「パンづくりにも、積極性と挑戦を」
swsc-ship.com/staff/8123
診断は無いのであまり確かなことは言えないのですが、私も「社会適応しているASD」に近いと思っています。
なので、おそらくすごい勢いで手動計算し続ける「マスキング」をしていると思います......
私の主な診断はADHDで、その影響からか、疲れているのに、それを認識できないのです。
この2つが悪魔合体した結果、「延々とマスキングし続けてしまう」という行動パターンができあがります。
疲れている自覚がないのに、身体や行動のほうに異変が出ていて、「なんか顔色悪いよ」「もしかして、疲れてる?」と他人から指摘されること多しです。
小鳥遊@発達障害×タスク管理 retweeted
新記事:さようなら、43Folders
ライフハックブームの原点となったブログが9月にネットから消えてしまった件について。もう22年も前の話になるんですね
lifehacking.jp/2026/10/43fol…
本日は、障害者就労移行支援事業所EXP立川 @exp_ship で以下のプログラムを行います。
・心理教育「睡眠」
・障害をテーマにピアトーク!
午前はメンタルの安定に欠かせない「睡眠」を学び、午後は対話型プログラムを行ないます。
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発達障害の理解を企業に促すためのプロジェクトmojo。
今回の記事は、
『子どもには可能性を信じて関わるのに、大人になると、なぜ「できない理由」を本人に求めてしまうのか。』
衝撃的なタイトルと優しい内容を、酒井さんが書いてくれました。
ぜひご覧ください!
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気付けば休職期間は1年半。
焦りは強くなるが、自分ではどうにもできず…
EXP立川@exp_shipでは、
ほかの人の悩みに耳を傾けながら、
自分自身を見つめ直せた。
就職を急ぐ前に、大切にしたいこと。
【卒業生Cさん(40代・男性・双極性障害)の声】
▶exp.or.jp/voices-graduates/7…
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自閉症に見られる「反復行動」
パズルに集中しているように見えていたけれど、終わったパズルをやり直しだして…
反復→不穏→自傷・他害に!
どうすればおさまる⁉
【動画】自閉症あるある支援事例
▶ youtu.be/-P9Ih8PBh9I
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放課後等デイサービス「子笑」では、
昨年度から「多摩の里 むさしの園」さんと地域交流を続けています☺
今回は、夏祭りのお手伝い!
翌日には、感謝の気持ちを込めてお礼状を書き…
子どもたちの挑戦と、高齢者施設の方たちとの交流をご紹介。
ship-houkagoemi.com/2026-8-2…
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以前は、ASDの方への支援は、”できない部分”に注目しがちでした。
でも、ASDの特性を学んでからは、”できる部分”に注目するようになって――
【SHIP職員インタビュー】「好きな感覚」を見つけるための支援とは?
swsc-ship.com/staff/3059/
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久しぶりにnoteの記事を書かせていただきました!
大人だからこそ、「相互理解」って難易度高いのかもしれませんね。
でも理解ゴールにしなくていいと思ってます。
子どもには可能性を信じて関わるのに、大人になると、なぜ「できない理由」を本人に求めてしまうのか。
note.com/mojo548/n/n2ec48042…
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就労選択支援が始まって1年。
「就労移行支援とはどう違うの?」
「どんなことを調べるの?」
そんな疑問に、EXP立川@exp_shipのコラムでお答えしています。
【コラム】就労選択支援とは?対象・流れ・アセスメントで整理できること
▶exp.or.jp/syuro-sentaku-abou…
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ASDの特性のひとつ「こだわり」
最初は自然な流れで使っていたものが、強い執着での”困りごと”になることも。
支援者に必要な注意は――
【動画】こだわりから解放~タオル編~
▶youtu.be/NtnrszhpvcM
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「その人を変えようとする前に」
一見「問題行動」に見える行動。
グループホーム「友」で働く世話人が、
そんな利用者様との関わりで大切にしていることとは――
【世話人 自己紹介】
ship-tomo.com/2026-8-15/

























